東京/正社員/データサイエンティスト
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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GMOインターネットグループの研究開発本部のAI研究開発室で、以下のプロジェクトに参加します:
1. アドテク(Adtech)プロジェクト:
- RTB(リアルタイム入札)におけるDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデル設計開発
- 広告出稿側の費用対効果最適化
- 効果測定2. アプリプロジェクト:
- フリーWiFiアプリの新機能開発
- 施策の効果測定(因果推論技術を活用)
- データドリブンな経営判断支援
- サービスのKPI改善3. その他プロジェクト:
- 暗号資産取引
- 不正検知
- データ解析と機械学習技術の応用研究開発業務:
- プロジェクト業務と並行して最先端の機械学習手法研究
- 四半期ごとに重点的な研究開発主な特徴:
- 多岐にわたるGMOグループのサービスでデータ解析・AI技術による課題解決
- 世界No.1規模の金融データ、数百テラバイト規模のアドテクデータを直接扱う
- 時系列データ、ユーザー行動データ、記事データなど多様なデータ解析
- ビジネス課題解決、データサイエンス、エンジニアリングの3つのスキル習得可能 - 企業名
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GMOインターネットグループ株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町26番1号4~14階・総合受付11階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日(12/29~1/3)) 特別休暇として、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等が用意されています。年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇(5日間)も取得可能です。
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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世界規模の大規模データへのアクセス:
世界No.1規模の金融データや数百テラバイト規模のアドテクデータを直接扱える環境があり、実務で希少なスケールのデータサイエンス経験を積むことができます。 -
多岐にわたるドメインでのAI活用:
アドテク・RTB/DSPの最適化、フリーWiFiアプリのKPI改善、暗号資産取引、不正検知など、複数の事業領域でデータ解析・機械学習技術の応用に携われます。 -
研究開発と実務を並行できる環境:
四半期ごとの重点的な研究開発フェーズが設けられており、最先端の機械学習手法の研究とビジネス実装の両立が可能です。 -
充実した福利厚生・職場環境:
無料ランチビュッフェ(シナジーカフェ「GMO Yours」)、社内託児所、本格的なフィットネスジム(GMO OLYMPIA)など、業界屈指の福利厚生が整備されています。 -
ビジネス・DS・エンジニアリングの3スキル習得:
単なるモデル開発にとどまらず、ビジネス課題解決・データサイエンス・エンジニアリングの3軸を同時に鍛えられる実践的な環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 機械学習モデルの設計・開発経験(回帰、分類、推薦、時系列等)
- PythonまたはRを用いたデータ分析・モデリング経験
- SQLを用いたデータ抽出・集計・分析経験
- 大規模データ処理基盤(Spark、BigQuery、Redshift等)の利用経験
- ビジネス課題をデータサイエンスで解決したプロジェクト経験
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ビジネス課題への翻訳力:
データ分析の目的をビジネス視点で的確に捉え、「何を解くべきか」を自ら定義できる思考力が求められます。 -
自律的な課題推進力:
担当プロジェクトを自ら推進し、関係者と連携しながらPDCAを回せる主体性・実行力が必要です。 -
コミュニケーション能力:
分析結果を非技術者にもわかりやすく説明し、データドリブンな意思決定を組織に浸透させる力が求められます。 -
学習継続への意欲:
機械学習・統計・因果推論など急速に進化する技術領域に対し、自発的にキャッチアップし続ける姿勢が不可欠です。 -
チームワークと協調性:
研究開発室内の多職種メンバー(エンジニア・ビジネス担当等)と連携しながらプロジェクトを推進できる協調性が重要です。
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RTB・DSP・アドテク領域の知識:
リアルタイム入札(RTB)やDSPにおける入札最適化・効果測定に関する実務経験や知識があると即戦力として活躍できます。 -
因果推論・A/Bテストの実践経験:
施策効果測定における因果推論手法(差分の差分法、操作変数法等)やA/Bテスト設計・分析の経験が歓迎されます。 -
金融データ・暗号資産領域の知識:
時系列予測や異常検知など、金融・暗号資産データを扱った分析経験があればプロジェクトへの即時貢献が期待されます。 -
MLOps・モデル運用経験:
本番環境へのモデルデプロイ・監視・再学習パイプライン構築など、MLOpsに関する知識・経験があると歓迎されます。 -
論文読解・研究発信の経験:
最先端の機械学習論文を読んで実装・応用できる能力、または社外へ研究成果を発信した経験があると高評価が期待されます。
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大規模リアルデータを用いた機械学習スキル:
数百テラバイト規模のアドテクデータや世界規模の金融データを活用したモデル設計・開発を通じ、実践的な大規模データ機械学習スキルが身につきます。 -
因果推論・効果測定の実務ノウハウ:
アプリプロジェクトでの施策効果測定を通じ、因果推論技術を用いたデータドリブンな意思決定支援の実務スキルを習得できます。 -
アドテク・金融・不正検知の専門知識:
RTB/DSP最適化・暗号資産取引分析・不正検知といった多領域のドメイン知識を実務を通じて横断的に習得できます。 -
研究開発から実装までの一貫したDS能力:
ビジネス課題定義・モデル研究・プロダクト実装という一気通貫の開発プロセスを経験し、ビジネス・DS・エンジニアリングの3軸を統合するスキルが得られます。 -
最先端機械学習の研究スキル:
四半期ごとの研究開発フェーズで最新の機械学習手法にキャッチアップし、研究者視点での問題解決能力を養うことができます。
- 現在
- シニアデータサイエンティスト 複数プロジェクトを横断して担当し、モデル精度向上や研究成果の社内展開をリードする上位職。ビジネス課題の定義から実装まで自律的に推進できる段階です。
- テックリード / リサーチリード 研究開発室内の技術方針や機械学習アーキテクチャを主導するポジション。最先端手法の社内標準化や論文発表など対外発信も担います。
- プロジェクトマネージャー / チームリーダー データサイエンスチームのマネジメントを担い、複数プロジェクトの優先順位・リソース管理・ビジネス部門との折衝を担当します。
- AI研究開発部門の責任者 / グループ横断AI戦略職 GMOグループ全体のAI・データ活用戦略を立案・推進するポジション。グループ各社のDX・AI導入を横断的にリードする役割です。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 無料ランチビュッフェ・社内託児所・フィットネスジム・時差通勤制度など、業界内でも突出した福利厚生環境が社員から高く評価されており、特に子育て世代からの評価が高い傾向があります。
2. 実力主義の評価制度: 年功序列に縛られず、成果を出せば年収・役職ともに上がりやすいという評判があり、四半期ごとの評価サイクルにより実績が比較的タイムリーに反映されやすいとされています。
3. 挑戦しやすい社風: 「手を挙げれ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り452文字)
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