フェンリル株式会社

フェンリル株式会社

気になる 気になる
年収

550万円〜1,200万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

  現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性...

雇用形態
正社員
年収

550万円〜1,200万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

  現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性...

雇用形態
正社員
年収

550万円〜1,200万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

  現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性...

雇用形態
正社員
年収

550万円〜1,200万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

事業拡大における人員強化

  現在の課題・入社後に期待していること

エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。

チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。

仕事内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチ...

雇用形態
正社員
年収

550万円〜1,200万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

  現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性...

雇用形態
正社員
年収

610万円〜1,500万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。

  現在の課題・入社後に期待していること

年々1件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。
特にそうした案件では、顧客との関係構築はもちろん、開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・営業など、社内メンバーとのチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したマインドを持った方にジョインいただきたいと考えています。
また、Clau...

雇用形態
正社員
年収

610万円〜1,500万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。

  現在の課題・入社後に期待していること

年々1件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。
特にそうした案件では、顧客との関係構築はもちろん、開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・営業など、社内メンバーとのチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したマインドを持った方にジョインいただきたいと考えています。
また、Clau...

雇用形態
正社員
年収

750万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

新規事業プロダクトの増加に伴い、事業企画(POと共に)と販促戦略及び予算計画策定、プロモート活動まで(マーケティング活動の上流工程〜実務におけるメンバー伴走支援)までを一貫し担当していただけるMgr候補の方を募集しています。

  現在の課題・入社後に期待していること

プロダクト毎に特性やターゲット、さらには市場へ展開する目的もそれぞれ異なります。それぞれに合わせたマーケティング戦略を構築し、デジタル(Web、コンテンツ、SNS、ウェビナー等々)、オフライン(展示会、イベント、ワークショップ)などをアクションを社内スペシャリスト、チームを巻き込んで推進できる方とお会いしたい...

雇用形態
正社員
年収

700万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できるエンジニアのピープルマネジメントや技術的サポートを牽引するポジションを新たに募集します。

  現在の課題・入社後に期待していること

技術に対しての理解も持ちつつ、PM職とは異なる視点でエンジニア組織を牽引していただきたいと考えています。メンバーのキャリア支援や目標設定、組織課題の解決などを通じて、優秀なエンジニアが活躍できる環境作りを期待しています。

仕事内容

エンジ...

雇用形態
正社員
年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

フェンリルは今、組織規模の拡大と国内・海外拠点の多様化に伴い、大きな成長フェーズを迎えています。
従業員一人ひとりが業務に集中し、本質的な価値を生み出し続けるためには、場所や環境に縛られない次世代のIT基盤が不可欠です。
既存の枠組みを最適化するだけでなく、事業拡大を加速させる「情報システム」を共に構築していく仲間を募集します。

  現在の課題・入社後に期待していること

大阪本社または東京本社で共に働く、次代を担う若い力を求めており、従来の仕組みを維持しつつ、新しい仕組みの検討・導入を共に行なっていただける方をお待ちしています。

仕事内容

スタッフ用の社内ネットワーク...

雇用形態
正社員
年収

610万円〜910万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

共同開発事業は、国内の多くの顧客からの依頼に応えるため、事業拡大を図っています。
近年は案件の大規模化・複雑化が進んでおり、1件あたりの規模が1億円を超えるプロジェクトも増えています。こうした中、プロジェクト全体を統括するPMとは別に、開発現場に入り込み、技術的な知見をもってエンジニアチームを牽引しながら、顧客との実務レベルの折衝を担う「現場主導型のプロジェクトリーダー(PL)」の存在が不可欠となっています。

  現在の課題・入社後に期待していること

大規模プロジェクトにおいては、顧客との関係構築はもちろん、自社の開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・...

雇用形態
正社員
年収

620万円〜1,000万円

勤務地

島根県

職務内容

募集背景

現状:クラウド・データ・AIを活用した開発/コンサルティング案件を推進。専任者を含む既存メンバーがPMO機能を担っている

課題:案件数と技術的な複雑性が高まり、個別案件の管理だけでは、複数案件を横断した状況・変化の把握が追いつかない。あわせて、若手・経験の浅いPM/PLを実案件の中で支援する体制の強化も必要になっている

目的:既存のプロジェクト管理・PMO運用を基盤に専任体制を強化し、現場の自律性を保ちながら、案件横断で守るべき判断基準とプロセスを整備する

新設ではなく既存運用の高度化・横断化。現場・組織・事業をつなぐ役割としての増員です。

  現在の課題・入社後に期...

雇用形態
正社員

フェンリル株式会社の企業情報
フェンリル株式会社 企業情報

会社名
フェンリル株式会社
設立
年月日
2005年6月13日
資本金
1億円 (2025年4月1日時点)
代表者
代表取締役社長
柏木 泰幸
従業員数
783名 (2025年4月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
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