スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア (福岡エリア在住の方)

年収

550万円〜1,200万円

勤務地

福岡県

職務内容

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

　現在の課題・入社後に期待していること

良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。

フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。

また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

仕事内容

モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

　お任せする業務

設計
プログラミング
ユニットテスト
プロジェクトにおける技術面でのリーダー

※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

　技術スタック

iOS（Swift）

　業務環境

開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
コミュニケーションは Slack
ビデオ会議は Google Meet
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

　組織・チームカルチャー

部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

▶︎参考：Wantedly

エンジニアのさらなる成長と活躍を！　新組織「開発技術部」のリーダーに話を聞いてみた

フェンリルのテックリードをご紹介 vol.4「iOSとAndroid」

　このポジションで経験できること

多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

働き方

ハイブリッドワーク制度

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

キャリアパス

能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

必須スキル・経験

以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験

iOS（Swift）：SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
歓迎スキル・経験
iOS だけでなくAndroid 開発経験
Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
ウェブアプリケーション開発のご経験
Flutter / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
顧客との折衝のご経験

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

550万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

33歳

ポジションの魅力

国内トップクラスの開発実績:
2005年の設立以来、あらゆる業種のアプリ開発を手掛け、600以上のモバイル・Webアプリ開発実績を持つ。鉄道・マスメディア・自動車・百貨店など各業界のリーディングカンパニーと直接連携した開発に携われます。
リードエンジニアとしての技術的裁量:
プロジェクトの技術面でのリーダーシップを担い、技術選定・設計・実装まで上流から携われます。「依頼通りの開発を行うだけでなく、プロダクトが最高に近づくための提案を行う」ことが求められるため、高い裁量と責任感を持って働けます。
デザイン×技術のプロフェッショナル環境:
デザイナー・テスター・ウェブエンジニアなど各領域のスペシャリストと協力し、UI/UXにこだわったモバイルアプリ開発に取り組めます。Googleより国内初のDeveloper Certified Agency認定を受けるなど、業界でも高く評価された技術・デザイン力を誇ります。
テックリードへのキャリアパス:
リーダーとしての業務を通じて開発組織全体を理解し、組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指せる環境が整っています。フェロー制度など技術スペシャリストを評価・支援する独自制度もあります。
成長支援・学習環境の充実:
書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用の支援制度があるほか、WWDC・Google IO・re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名が全額会社負担で参加できます。

必須スキル（ハード）

以下のスキル・経験が求められます。

iOSアプリ開発の実務経験（Swift）
SwiftUI / UIKit を用いたUI実装経験
iOS OSの特性・標準ガイドラインに従った実装経験
設計・実装・ユニットテストの一通りの開発経験
チームメンバーを率いた開発リード経験またはそれに準ずる経験

必須スキル（ソフト）

技術的な提案力:
プロダクトの仕様・設計を深く理解したうえで、最高品質に近づくための改善提案を積極的に行える姿勢が求められます。
チームをまとめるリーダーシップ:
プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率い、若手エンジニアのサポートを含めてチーム全体の品質に責任を持てることが必要です。
多職種との円滑なコミュニケーション:
デザイナー・テスター・ウェブエンジニアなど様々なスペシャリストと連携し、プロジェクトを円滑に進める調整力が求められます。
品質へのこだわりと責任感:
「依頼通りに開発するだけでなく、どうすればプロダクトが最高に近づくかを考える」姿勢が重要視されています。
クライアントとの直接コミュニケーション能力:
クライアント企業と直接やり取りしながらプロジェクトを進めるため、要件の理解・整理や折衝・調整ができる対人スキルが必要です。

歓迎スキル

アーキテクチャ設計の経験:
MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを用いた開発経験があると活躍の幅が広がります。
Androidアプリ開発経験:
Kotlin / Javaを使ったAndroid開発経験があれば、iOS/Androidをまたぐクロスプラットフォーム案件でも貢献できます。
クロスプラットフォーム開発経験:
Flutter / Xamarin / Unity などを使ったクロスプラットフォーム開発の経験があると歓迎されます。
ウェブアプリケーション開発経験:
モバイルアプリと連携するWebAPIやSPAの開発経験があると、フルスタックな視点でプロジェクトに貢献できます。

この求人で得られるスキル

iOSリードエンジニアとしての設計・技術選定力:
複数プロジェクトを通じて、技術選定や設計方針の策定など上流工程のスキルを体系的に磨くことができます。
多業界・多業種のドメイン知識:
鉄道・放送・自動車・百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニー案件に携わることで、多様なドメイン知識と業務理解力が身につきます。
チームビルディング・エンジニアマネジメントスキル:
リーダーとしてチームを率い、若手エンジニアの育成やプロジェクト管理を経験することで、テックリード・エンジニアマネージャーとして必要なスキルを習得できます。
UI/UXを重視した高品質なモバイル開発スキル:
デザイン専門家と密に協力しながら開発することで、エンジニアとしてUI/UX視点を持ったアプリ開発のスキルが習得できます。
クライアントコミュニケーション・提案スキル:
クライアント企業と直接やり取りする環境で、要件定義・提案・折衝の実践的なビジネススキルを習得できます。

キャリアマップ

現在
シニアiOSエンジニア（リードエンジニア）複数プロジェクトでのリードを経験し、設計力・技術選定力・チーム牽引力を高めながら、組織内でのプレゼンスを確立するステップです。
テックリードリーダーとしての業務を通じて開発組織全体を理解し、複数チームや案件をまたいで技術方針をリードする役割へのキャリアアップが期待されています。
フェロー（技術スペシャリスト）仲間からの評価によって選出されるフェロー制度があり、技術の最高峰として組織をけん引するスペシャリストポジションを目指せます。年間120万円のフェロー予算が付与され、技術・デザインの発展に自由に活用できます。
エンジニアリングマネージャー / 組織マネージャー技術リーダーとしての実績を積んだのち、開発組織全体を担うマネジメントポジションへのキャリアパスも用意されています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、フェンリルの総合評価は概ね中程度の水準にあります。デザインと技術を高いレベルで追求できる環境や、有給休暇の取りやすさ・ハイブリッドワーク制度などワークライフバランス面での評価は比較的高い傾向にあります。一方で、エンジニアの給与水準や評価制度の透明性については改善を求める声も見られます。社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良いという声がある反面、案件やポジションによって残業時間にばらつきがあるという指摘もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: ハイブリッドワーク制度・フレックス制度が整っており、有給休暇も取得しやすい環境との声が多い。年間休日は125日程度と充実しており、長期休暇も取得しやすいと評価されています。
2. 社内文化・コミュニケーション: 上司・部下の隔たりが少なく相談しやすい雰囲気で、挑戦を後押しする風土があるとの声があります。部署・拠点を超えたコミュニケーションも活発との評価もあります。
3. 技術力・業務のやりがい: 大手...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り449文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。