株式会社SmartHR

588万円〜1,050万円

東京都

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。

弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。
サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,40...

1,200万円〜1,800万円

東京都

■募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。

SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。
2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。

本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、
連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高...

588万円〜938万円

東京都

■募集背景
SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。

このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバ...

467万円〜1,050万円

東京都

職務内容
◯ミッション
最短で人給基幹システムの価値を実感できる状態を提供する
加えて、その価値提供を再現性ある仕組みとして確立し、人給基幹事業の成長を支える

◯役割
◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築
・人給基幹として統合的に捉え価値提供できるための仕組みを構築します
・人給基幹事業のカスタマーサクセスを実現するため、社内組織を横断し活動します
支援にとどまらず、「顧客成功を事業として成立させる仕組みづくり」を担う役割です

◆勤怠／給与プロダクトのオンボーディング・活用支援
・顧客が目指す状態の実現に向けてプロダクトとサービスを最大限活用し主体的にアクションを実行しなが...

588万円〜938万円

東京都

■募集背景
SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。
なかでもプロダクトサイドの新卒採用はプロダクトの価値を顧客に届ける組織づくりそのものであり、誰を迎え、どう仲間にしていくかが企業としての成長に大きく関わります。

また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複雑さを増しています。
採用にもこれまで以上に戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。
中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たち...