株式会社SmartHR

588万円〜826万円

東京都

◆募集背景

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。

SmartHRでは、SaaSプロダクトの提供に加えて、顧客ごとの課題や運用状況に応じた役務提供サービスの重要性が高まっています。役務提供サービスは、標準化されたプロダクト提供とは異なり、案件ごと...

700万円〜1,200万円

東京都

◆募集背景

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。主にタレントマネジメントシステムの導入を進めていく中で、組織・人事コンサルティングにおけるニーズが多く存在し、新規事業として部門を立ち上げました。これに伴い部門の戦略・戦術・各種スキーム構築と並行して、商談・オンボーディング同席、コンサルティング提案・デリバリ...

400万円〜600万円

東京都

◆1day説明選考会について

【休日1day説明選考会 概要】
想定ポジション：
・インサイドセールス（情シス領域）
・ソリューションセールス（情シス領域）
・カスタマーサクセス（情シス領域）
・事業開発/Bizdev（情シス領域）
情シス領域におけるビジネスオープンポジションでの選考会になります。
配属先に関しては、ご経験や適性を見てポジションを決定させていただきます。

※エントリーのタイミングでご希望のポジションをご提示ください。

日程：
・10月18日 (日) 10:00開始　（9:50受付開始）
※面接の順番により開始・終了時刻が前後する可能性がございます。

応募期日：
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700万円〜1,100万円

東京都

◆募集背景

SmartHRは、「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というミッションのもと、労務管理を起点に、タレントマネジメント、情シス、従業員ポータルなど、バックオフィス全体を支える事業へと領域を広げています。

2026年7月にはARRが300億円を突破し、2030年の売上1,000億円という目標に向けて、既存事業の成長に加え、本業で生み出すキャッシュフローを活用したM&A・戦略投資を推進しています。
ITコンサル領域への参入やBPO事業の強化など、SaaS以外への事業展開も進んでおり、今後の成長を支えるためには、M&Aの検討段階で会計・税務上...

588万円〜1,050万円

東京都

◆休日選考会について

1日で1次面接〜最終面接まで完結できる選考会です。
（最終面接については、当日1次面接が通過となった方のみ実施します。）

開催日：11月8日（日）
実施方法：オンライン（Google Meet）
当日のスケジュール：
1次面接：10:00〜／11:30〜
最終面接：13:00〜／14:30〜　
　　※開始時間が上記と異なる場合がありますが、その際は事前にご連絡いたします。

◆募集背景

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発...

800万円〜1,260万円

東京都

◆募集背景

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

その新たな柱として挑戦するのが、「情報システム（情シス）領域」です。 SaaSの普及により便利になった一方で、企業ではID管理やシステム連携の複雑化という課題が生まれています。私たちは「ID管理・認証連携（IdP）機能」を皮切りに、SmartHRのアカ...

588万円〜938万円

東京都

◆募集背景

株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を起点にサービスを展開しています。労務管理を起点に、勤怠管理・給与計算、タレントマネジメント、情シス、従業員ポータルへと領域を広げ、バックオフィス全体を支える事業ポートフォリオを展開しています。

2025年にARR200億円を達成した私たちは、2030年に売上1,000億円企業となることを目指しています。積み重ねてきた顧客基盤と信頼を次の挑戦の資源とし、複数の事業・プロダクトをさらに成長さ...