- 年収
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360万円〜456万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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・母集団形成(スカウト対応や人材系企業開拓など)
・書類選考および面接/面談時の候補者対応
・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付~選考~合格・不合格の確認)
・採用数に関するデータ集計およびデータに基づく資料作成【採用方針】
・決して妥協することなく、徹底して良い人を採用する
・様々な業界出身の求職者から、幅広くターゲティングする契約期間
◆契約更新の有無:有り
◆契約更新上限:通算契約期間の上限4年11か月
◆契約更新の判断基準
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況 - 雇用形態
- 契約社員