ローカライズ進行管理

以下の経験・知見が必須となります。

• ゲームやエンタメ関連現場での進行管理・調整・折衝の経験
• 日本語検定２級以上（外国籍の場合）
• 翻訳チームや外部ベンダーとの連携・窓口対応の経験
• スケジュール管理・工数管理の実務経験
• 成果物管理・ドキュメント管理の経験

• 高いコミュニケーション能力:
  シチュエーションに応じた適切なコミュニケーションが取れること。翻訳者・ゲーム開発チーム・外注先など多様なステークホルダーと円滑に連携する力が求められます。
• 根気強さ・粘り強い業務遂行力:
  ローカライズ対応は細かい確認作業や繰り返しの調整が伴うため、物事に対して諦めず粘り強く取り組む姿勢が必要です。
• サポート業務へのやりがい・貢献意識:
  進行管理として開発チームや翻訳チームを支える立場に徹することにやりがいを感じられる方が求められます。
• 多文化・多様性への理解と関心:
  国籍問わず多様なメンバーが在籍する組織であり、海外展開やローカライズへの強い関心と文化的感受性が重要です。
• 柔軟な優先順位付け・調整力:
  複数タイトル・複数翻訳者のスケジュールや成果物を並行して管理するため、状況に応じた柔軟な判断と優先順位付けが求められます。

• ゲーム業界での勤務経験:
  ゲーム開発・運営の現場ルールやゲーム特有のテキスト管理に精通していると、業務への習熟が早まります。
• プロジェクト管理・進行管理の経験:
  ローカライズ全体の概要把握やワークフロー構築において、正式なプロジェクト管理経験があると即戦力として期待されます。
• ローカライズ・翻訳業務の関連知識:
  翻訳ツール（CAT等）やローカライズQAプロセスの知識があると、翻訳チームとの連携においてより高い付加価値を発揮できます。
• 外注・ベンダー管理の経験:
  外注窓口業務が含まれるため、外部委託先との折衝・契約管理・品質管理の経験は歓迎されます。

• グローバルローカライズの実践的ノウハウ:
  複数言語・複数市場向けの翻訳進行管理を通じて、ゲームローカライズに特化したワークフロー設計・品質管理のスキルが身につきます。
• ゲーム開発プロセス全体の理解:
  翻訳チームとゲーム開発チームの橋渡し役を担うことで、ゲーム開発のリリースサイクルや各部門の役割・連携方法を実践的に習得できます。
• 多言語・多国籍チームのマネジメントスキル:
  国際色豊かな翻訳チームのスケジュール管理・工数管理を通じて、異文化間コミュニケーションや多国籍チームのコーディネーション能力が高まります。
• 業務改善・ワークフロー設計スキル:
  業務効率化の提案やワークフロー構築を担うことで、現場課題を分析しプロセス改善を実行する力を養えます。
• エンタメ・ゲーム業界の海外展開知識:
  実際の海外展開タイトルに関わることで、アジア・欧米などの市場特性やローカライズの文化的配慮に関する専門知識が蓄積されます。