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株式会社Gaji-Labo

システム開発, ソフトウェア, Webアプリ

設立:2010年10月1日 / 従業員数:8名 / 本社:東京都渋谷区

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株式会社Gaji-Laboの企業概要
株式会社Gaji-Labo 企業概要

■フロントエンド開発、UIデザイン、チームとプロセス支援、他

同社は新規事業やサービス開発/プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。

◆なにをやっているのか
同社はデザインプロセス支援とWeb開発フロー支援を行いながら、関わるすべてのチームワークをスケールさせることをミッションにしています。受託制作という形でプロジェクトやチームに参加しながら、そこで生まれる価値や熱量を見つけたり膨らませたり整えたり、影で伴走する黒子のような役割を担うのが特徴です。そのフェーズ、その状況、その瞬間に大事なことが何かを常に考え、必要があればプロジェクトやチームにフィードバックします。成長途中にいるチームにとっての「変数」として伴走し、そのチームの物差しに合わせた成長を後押しするのが同社の仕事です。

◆なぜやるのか
チームを大きくするだけなら、どんどん人を入れればそれが叶います。けれど、そんなふうにチームが大きくなっていく過程で、チームの形はいびつになったりデコボコしたりします。ときにはその痛みでバラバラになってしまうこともあります。一時的に足りないものができるのは不自然なことではありませんが、それが長く続くのは健全ではありません。また、チームにとっての物差しは、いつもひとつなわけではありません。その瞬間にフィットしない物差しを使っていたら、プロジェクトは前には進みません。物差しが合わないことに気付かずにいたら、世に出るはずだったサービスやプロダクトが道半ばで頓挫することにもなりかねないのです。すべてのチームが持っている理想やビジョンが世の中に送り出されたとき、それは同社にとっても自分ごとのような大きな喜びになります。黒子である同社は主役ではありません。しかし、たくさんの価値あるプロジェクトが生まれることそのものがうれしいのです。

◆どうやっているのか
単に手を動かす作業に終始するだけではなく、プロセスとフローを支援することを重視してプロジェクトやチームにコミットするために、4つの領域を強く意識しています。それは職域がデザイナーであっても、エンジニアであっても変わりません。

株式会社Gaji-Laboの事業内容
株式会社Gaji-Labo 事業内容

  • React/Next.js等によるフロントエンド開発支援
  • スタートアップ向けUIデザイン支援
  • プロダクトチームのプロセス・コミュニケーション改善支援
  • 新規事業チームの成長・スケール支援

株式会社Gaji-Laboの企業情報
株式会社Gaji-Labo 企業情報

会社名
株式会社Gaji-Labo
設立
年月日
2010年10月1日
資本金
15万円
代表者
代表取締役
原田 直貴
従業員数
8名
上場市場
非上場
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3メイゾン原宿501
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株式会社Gaji-Laboのクチコミ・評判
株式会社Gaji-Labo クチコミ・評判

スタートアップ支援に特化した少数精鋭の企業で、チームワークやコミュニケーションを重視する文化が特徴的。フルリモート・フレックス環境のもと、自律的に働ける環境が整っている。メンバー同士の相互レビューやフィードバック文化が根付いており、オンボーディングも丁寧に行われている。

ポジティブな評価
  • フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能
  • チームワークと相互レビュー文化が根付いている
  • オンボーディングが充実し約1ヶ月間丁寧に実施
  • OKRによる目標管理で会社の方向性が明確
  • 心理的安全性が高く挑戦を後押しする雰囲気
ネガティブな評価
  • 少数精鋭のため個人への業務負荷が大きい可能性
  • 自律的な働き方が求められリモート適性が必須
  • スタートアップ支援特化で案件領域が限定的

株式会社Gaji-Laboの企業文化・DNA
株式会社Gaji-Labo 企業文化・DNA

企業理念
Web技術を通じて、新しい選択肢を生み出す顧客の支援をする
行動指針
バリューとして「オーナーシップ」「レジリエンス」「誠実さ」の3つを掲げ、15項目のGaji-Laboスタイル集をチームの行動指針として運用
社内イベント
月次定例ミーティング, 週次定例ミーティング, OKR運用, 振り返り日報, オンボーディングプログラム(約1ヶ月間), 社員旅行(参加任意), 社内AIタスクフォース
ビジョン
すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる

株式会社Gaji-Laboのよくある質問
株式会社Gaji-Labo よくある質問 (FAQ)

Gaji-Laboはどのような事業を行っていますか?
スタートアップや事業会社のプロダクト開発を支援する会社です。フロントエンド開発(React/TypeScript/Next.js)、UIデザイン、チームとプロセスの支援の3領域を柱としています。プロジェクト請負型ではなく、クライアントのプロダクトチームにメンバーとして参画するスタイルが特徴です。
勤務形態はどのようになっていますか?
フルリモートワークの会社で、ほぼ全員が在宅勤務です。希望者は北参道のオフィスに出社することも可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは月・水・金の13:00〜16:00、1日の標準労働時間は8時間です。
どのような企業を支援していますか?
スタートアップのシード〜シリーズA段階の企業がほぼ半数を占め、残りは上場企業やその他事業会社などです。直近3年間での一次請け比率は90%以上となっています。
社内のカルチャーや雰囲気はどのようなものですか?
経験年数や年齢で役割を固定せず、相互にレビューし合い相談し合いながら業務を進める文化があります。バリューとして「オーナーシップ」「レジリエンス」「誠実さ」を掲げ、15項目のGaji-Laboスタイル集をチームの指針としています。OKRを活用した目標管理も実施しています。
入社後のオンボーディングはどうなっていますか?
約1ヶ月間のオンボーディング期間が設けられており、事務的な作業だけでなく、Gaji-Laboのカルチャーについて社内メンバーからしっかり話を聞く時間が設けられています。

株式会社Gaji-Laboの求人情報
株式会社Gaji-Labo 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社Gaji-Laboの企業情報
株式会社Gaji-Labo 企業情報

会社名
株式会社Gaji-Labo
設立
年月日
2010年10月1日
資本金
15万円
代表者
代表取締役
原田 直貴
従業員数
8名
上場市場
非上場
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3メイゾン原宿501
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