フロントエンドエンジニア（リード）

以下のスキル・経験を有する方が求められます。

• React + Next.jsを用いたWebアプリケーション開発経験
• TypeScriptを用いたフロントエンド実装経験
• データフロー設計・API設計の経験
• GitHubを用いたチーム開発・Pull Requestレビュー経験
• フロントエンドのアーキテクチャ設計経験
• リモート環境でのプロジェクト推進経験

• リーダーシップと意思決定力:
  フロントエンドチームのリードとして、設計・実装に関する意思決定を主導し、チームを牽引できる力が求められます。
• オーナーシップ:
  お客様のビジョンや事業課題を自分事として捉え、主体的にアウトカムにこだわり続ける姿勢が重視されます。
• テキストコミュニケーション能力:
  フルリモート環境でのチーム開発が基本であるため、Slackなどのテキストツールを通じた明確で丁寧なコミュニケーション能力が必要です。
• 顧客・他職種との協働力:
  プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとの連携、顧客を交えたプロジェクト立ち上げなど、多職種・多ステークホルダーとの連携経験が求められます。
• レジリエンス（適応力）:
  スタートアップ特有の不確実性・変化の多い環境の中でも、柔軟かつ粘り強くプロジェクトを前進させられるメンタルが必要です。

• プロジェクトマネジメント経験:
  スプリント管理やタスク優先度の整理など、フロントエンド開発と並行してプロジェクト全体を俯瞰できる経験があると活躍の幅が広がります。
• UIデザインへの理解・連携経験:
  デザイナーと密に協力してUIを実装した経験や、アクセシビリティ・UX観点を持った開発経験が歓迎されます。
• チーム組成・オンボーディング経験:
  新規プロジェクト立ち上げ時のチーム組成や、メンバーのオンボーディングをリードした経験があると即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・新規事業開発への関与経験:
  不確実性の高い環境でのプロダクト開発や新規事業立ち上げに携わった経験は、同社のクライアント支援業務に直結します。

• フロントエンドリード・テックリードとしての実践力:
  複数のスタートアッププロジェクトでリードを担うことで、設計判断・意思決定・チームビルディングを実践的に磨けます。
• プロダクト思考・事業貢献スキル:
  単なる実装者ではなく、事業成長にコミットするチームメンバーとして関わることで、プロダクトマネジメントの視点や顧客折衝力が身に付きます。
• 多様な技術スタックへの対応力:
  React・Next.js・TypeScriptを中心にしつつ、クライアント環境に合わせた幅広い技術・フレームワークへの対応経験が積めます。
• リモートでのチームコラボレーション能力:
  フルリモート環境でのフィードバックループ構築や、非同期コミュニケーションを通じたチームワーク推進スキルが向上します。
• ソフトスキル（折衝・説明・推進力）:
  顧客やPO/PMとの連携を通じて、技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明する力や、プロジェクト推進力が培われます。