ソフトウェアエンジニア

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• フロントエンド開発経験（React / TypeScript / Next.js）
• バックエンド開発経験（APIの設計・実装）
• フルスタックでのWebアプリケーション開発経験
• チーム開発・相互コードレビューの実務経験
• プロダクト仕様策定・ビジネス要件の技術的解釈の経験

• オーナーシップ:
  顧客のプロダクトビジョンを自分事として捉え、指示を待つのではなく能動的に課題を見つけて動ける姿勢が求められます。
• レジリエンス:
  不確実性の高いスタートアップ環境や変化の激しいプロジェクトにおいて、状況変化・逆境にも柔軟に対応し続けられる粘り強さが重要です。
• 誠実さ・本質追求:
  アウトカムに正直に向き合い、表面的な解決ではなく本質的な課題解決策を提示できる姿勢が期待されます。
• リモート環境での自律的な業務遂行力:
  フルリモート環境において、テキストを中心としたコミュニケーションを適切に行い、自律的かつ効率的に業務を進められる能力が必要です。
• チームリードへの意欲:
  メンバーの技術的成長を牽引し、開発スタンダードの策定・浸透をリードできる意思とコミュニケーション能力が求められます。

• AI活用による開発効率化の経験:
  AIツールを活用した開発生産性向上の実績・知見があると、同社が目指す「プロダクトの成果最大化」に即座に貢献できます。
• 技術ブログ執筆・登壇経験:
  外部への情報発信経験は、組織プレゼンス向上支援の役割においても大きな強みとなります。
• PdMや非技術職との協働経験:
  クライアントのPdMと連携し、仕様策定・ビジネス要件を技術観点で解釈・提案するフェーズからの関与が期待されるため、ビジネスサイドとの協働経験が歓迎されます。
• スタートアップ・新規事業環境での開発経験:
  混沌としたフェーズのスタートアップ支援が多いため、不確実性の高い環境での開発経験は即戦力となります。

• フルスタック設計・開発スキル:
  フロントエンドからバックエンドまで一気通貫で設計・開発をリードする経験を積むことで、特定領域に依存しない幅広い技術力が身につきます。
• プロダクト思考・ビジネス要件の技術的解釈力:
  クライアントのPdMと直接連携しながら仕様策定に関与することで、エンジニアリングとビジネスをつなぐ思考力が養われます。
• 技術組織マネジメント・チームリードスキル:
  開発スタンダードの策定・浸透や、メンバーの技術的成長をリードする経験を通じて、エンジニアリングマネジメントの素養が身につきます。
• 多様な業界・ドメイン知識:
  スタートアップから上場企業まで幅広いクライアントのプロダクト開発に参画することで、特定業種に限らない広範なドメイン理解が蓄積されます。
• 外部発信・テクニカルライティングスキル:
  技術ブログ執筆や登壇支援の環境が整備されており、アウトプット文化の中で情報発信力と自己ブランディング力が鍛えられます。