年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

【仕事概要】
Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。
デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。
クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。
また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。(直近3年間での一次請け比率は90%以上です。)

【募集の背景】
Gaji-Labo はこれまで「UI 実装の専門家」として、フロントエンドと UI デザインの専門性を武器に、数多くの事業会社やスタートアップのチーム開発を支援してきました。私たちの介在価値は、単なるリソースの提供ではありません。顧客のプロダクトチームの一員として「優れたチームワーク」そのものをデリバリーし、事業を芯から成長させることにチームで取り組んできました。
一方で、AI の活用によって開発生産性が飛躍的に向上し、職種の境界線が溶け始めている今、プロダクト開発のあり方は激変しています。これからの私たちに求められるのは、特定の領域に閉じることではなく、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに幅広く責任を持つことです。指示されたものを形にするだけの受動的な開発ではなく、ソフトウェア開発全般の確かなスキルを土台に、プロダクトのあるべき姿を技術的な観点から提示し、価値を最大化できるチームへと転換しようとしています。
プロダクト価値を最大化するために、ソフトウェア開発の観点から「高い技術力を持ってプロダクトを支え抜く」ことができるメンバーを求めています。この転換期において、自らフルスタックにプロダクトへ介入するだけでなく、変化に強い組織基盤をエンジニアリングの力で共に作り上げていける、技術への探求心とチームをリードする意思を兼ね備えたメンバーを募集します。

【このポジションに期待すること】
◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透
└ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする

◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進
└ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進
└ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する

◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発
└ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード
└ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入

◇ 組織プレゼンスの向上支援
└ メンバーの外部露出(技術ブログ執筆や登壇など)をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる

■ 業務詳細
- 顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う
- チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する
- マネージャーや DevHR と連携しながらチーム全体の技術的成長をリードする

【試用期間】
6ヶ月(試用期間中は契約社員での採用となりますが給与待遇は変わりません)

■ 勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 月・水・金 13:00~16:00、一日あたりの標準労働時間8時間)
基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日

試用期間
6ヶ月(試用期間中は契約社員での採用となりますが給与待遇は変わりません)

企業名

株式会社Gaji-Labo

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3メイゾン原宿501

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),国民の祝日,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,産前産後休業 / 育児休業,介護休業,慶弔休暇,裁判員休暇

情報更新日

2026/03/25