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株式会社ノースサンド

気になる 気になる
年収

350万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

人事部のフォローアップチームにおいて、以下の業務を行います:

1. 従業員の成功とキャリア支援に焦点を当てたフォローアップ業務
2. 人材の可能性を引き出すための支援と育成
3. 社内研修およびOJTの実施
4. タレントマネジメントおよび人材開発
5. 社員のキャリア成長をサポートするコミュニケーションと支援

具体的な選考プロセス:
- 書類選考
- 一次面接(オンライン)
- 最終面接
- 内定後のオファー面談

特徴:
- 個人の多様性を尊重
- 裁量の大きい環境での責任ある業務
- 社員一人ひとりの想いを大切にする組織アプローチ

求められるスキルと経験:
- 社会人経験2年...

雇用形態
正社員
年収

360万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。

【具体的には】
<入社後まずは>
経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。
その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。

<主な仕事内容>
◆経理
・経費精算
・各種入出金業務
・仕訳登録、起票
・月次決算
・四半期、年度決算
・開示資料作成

能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。...

雇用形態
正社員
年収

500万円〜650万円

勤務地

東京都

職務内容

【メンバー募集】
・急成長する会社の成長に合わせて、社内システムおよび業務の最適化を経験したい方を募集します。

【具体的には】
<入社後まずは>
・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

<主な仕事内容>
①社内システム最適化
・システム課題洗い出し/改善点の立案実行

②社内のAI利用促進
・AIエージェントガイドライン策定
・AI環境設計/構築
・AIエージェント開発

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて業務および社内システムの最適化をして...

雇用形態
正社員
年収

400万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

【メンバー募集】
・急成長する会社の成長に合わせて、基幹業務の改善や運用業務を経験したい方を募集します。

【具体的には】
<入社後まずは>
・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

<主な仕事内容>
・弊社基幹業務クラウドの運用対応
・各部門からの改善要望の検討・設計・実装
・各部門からのフローにそったレコード修正
・運用に関係する定例業務の実施
・今後実装されるアプリ(AIエージェントなど)の検討・設計・実装・運用業務
・インフラ運用業務にて人手が必要になった場合の補助的な役割

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、...

雇用形態
正社員

株式会社ノースサンドの企業情報
株式会社ノースサンド 企業情報

会社名
株式会社ノースサンド
設立
年月日
2015年7月10日
資本金
47億1,700万円 (2026年1月31日時点)
代表者
代表取締役社長
前田 知紘
従業員数
1,762名 (2026年1月31日時点)
上場市場
東証グロース
自己資本
比率
75% (2026年1月期)
所在地
東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F
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