- 年収
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350万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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人事部のフォローアップチームにおいて、以下の業務を行います:
1. 従業員の成功とキャリア支援に焦点を当てたフォローアップ業務
2. 人材の可能性を引き出すための支援と育成
3. 社内研修およびOJTの実施
4. タレントマネジメントおよび人材開発
5. 社員のキャリア成長をサポートするコミュニケーションと支援具体的な選考プロセス:
- 書類選考
- 一次面接(オンライン)
- 最終面接
- 内定後のオファー面談特徴:
- 個人の多様性を尊重
- 裁量の大きい環境での責任ある業務
- 社員一人ひとりの想いを大切にする組織アプローチ求められるスキルと経験:
- 社会人経験2年... - 雇用形態
- 正社員