コンサルタント休日 1Day選考会【キャリア採用】【東京/大阪/福岡】
- 年収
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400万円〜2,000万円
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。主な業務内容は以下の通りです:
- IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
- 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。
具体的な案件事例:
- 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
- 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
- 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト当社の特徴は、一般的な大手ファームと異なり、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合えることです。デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)の案件にも注力しており、技術的な専門性と幅広いコンサルティング能力が求められます。
- 企業名
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株式会社ノースサンド
- 本社所在地
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東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー7F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・ウェルネス休暇 ・KIZUNA休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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一気通貫のコンサルティング経験:
大手ファームにありがちな縦割りミッションとは異なり、基本構想の企画・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一気通貫でクライアントに向き合える環境が整っています。 -
急成長ベンチャーへの参画:
2015年設立から売上高・従業員数が急拡大を続け、東証グロース市場への上場も果たしたコンサルティングファームの成長フェーズを第一線で体感できます。福岡営業所の初期メンバーとして拠点づくりに携わるまたとない機会です。 -
デジタル・AI領域への注力:
AI、IoT、Fintech、BigData、RPAなどデジタル領域の案件にも積極的に取り組んでおり、最先端技術を活用したプロジェクトに関与できます。 -
「働きがいのある会社」9年連続認定:
月平均残業時間はコンサルティング業界平均を大きく下回る水準を維持しており、離職率も業界平均を大幅に下回る約6.6%と高い社員定着率を誇ります。ワークライフバランスを実現しながらキャリアアップを目指せる環境です。 -
多様な業界・規模のクライアントへの関与:
金融・製造・人材・通信系などの内外資大手企業を担当し、業界横断的な経験を積むことができます。ワンプール制により業界不問でIT領域から経営戦略まで幅広く担当可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達の実務経験
- PMO等プロジェクトマネジメントの実務経験
- 業務改革・業務分析・業務設計に関するプロセスコンサルティング経験
- 大規模基幹システム刷新に関するプロジェクト経験
- 社会人経験2年以上(基本的なオフィスワーク)
- 論理的なコミュニケーションスキルおよび思考力
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向上心とチャレンジ精神:
新しいことに果敢に挑戦し、自己成長を追求し続けられる方。自ら課題を設定し主体的に動ける姿勢が求められます。 -
素直さと改善意欲:
クライアントや上司・メンバーからの指摘を素直に受け止め、改善提案へとつなげられるマインドセット。「8Rules」に代表される会社の行動指針への共感も重視されます。 -
コミュニケーション能力:
感謝・尊重・思いやりを持ち、クライアントや社内メンバーと円滑に関係を構築できる対人スキル。「人間力」を武器にした誠実な対話が期待されます。 -
論理的思考力と情熱:
課題の構造化・仮説立案・方針すり合わせを論理的に進めながら、情熱を持って業務に取り組める方。 -
自律的な裁量発揮:
自らゴールに向けた進め方を考え、先輩のアドバイスを活かしながら自身のアイデアで推進できる主体性が求められます。
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システム・マネジメントの専門知識:
IT領域の技術的な専門知識(システム設計・アーキテクチャ・クラウド等)やマネジメント経験があると、即戦力として評価されます。 -
ビジネスレベルの英語力:
外資系クライアントも多く担当するため、英語でのコミュニケーションやドキュメント読解が可能な方が歓迎されます。 -
SIerまたは事業会社でのPMリード経験:
SIerや事業会社でプロジェクトマネジメントをリードしてきた方、またはプリセールスでソリューション提案を担当した方は特に歓迎されます。 -
デジタル領域(AI・IoT・RPA・BigData)の知見:
デジタル・Fintech・AI等の最先端技術に関する実務経験や知識があると、注力案件への参画機会が広がります。 -
ベンチャー志向と組織づくりへの関心:
急成長中のベンチャーファームの成長プロセスに主体的に関与したい方、組織・拠点づくりに貢献したい方が特に歓迎されます。
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上流から下流まで一貫したITコンサルティングスキル:
IT戦略立案・要件定義・システム調達・導入支援まで一気通貫で担当することで、フルスコープのコンサルティングスキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメント(PMO)能力:
大規模基幹システム刷新や複数プロジェクト横断管理を通じて、実践的なPMO・プログラムマネジメント能力を習得できます。 -
多業界への業務知識・ドメイン理解:
金融・製造・通信・人材など多様な業界のクライアントを担当することで、業界横断的なビジネス知識と課題解決の引き出しが広がります。 -
デジタル・先端技術の活用スキル:
AI・IoT・RPA・BigData・Fintechなどのデジタル領域案件に携わることで、最先端技術を活用したコンサルティングの実践知識が蓄積されます。 -
ヒューマンスキル・ファシリテーション力:
「人にフォーカス」する企業文化のなかで、クライアントや社内メンバーとの信頼構築・対話・課題共創を通じた対人スキルと折衝力が磨かれます。
- 現在(コンサルタント)
- シニアコンサルタント 自身のプロジェクト担当範囲を拡大し、課題抽出から改善策立案まで主導できるようになります。年功序列ではなく、実績・スキルに応じて年1回の昇給・昇格タイミングで評価されます。
- マネージャー プロジェクト全体のマネジメントやチームリードを担い、クライアントとの関係構築・提案活動にも主体的に関与します。粗利管理などビジネス観点の責任も加わります。
- シニアマネージャー / ディレクター 複数プロジェクトを横断的に統括し、クライアントへの提案活動や後輩育成をリードするポジションです。新規事業立案や拠点運営にも携わる機会があります。
- パートナー / 執行役員 ファーム全体の事業づくりや組織戦略に関与し、経営層として会社の成長を牽引します。急成長フェーズだからこそ、若いうちから経営参画のチャンスがあります。
【ポジティブな評価】
1. 働きやすさ・ワークライフバランス:月平均残業時間はコンサルティング業界平均を下回る水準を維持しており、有給取得もしやすい環境との声が多数。ワークライフバランスを重視したい場合は上長に相談できる文化が根付いています。
2. 人間関係・社内カルチャー:「仕事が好きな人が多い」「前向きで熱量の高い人が多いが体育会系の圧はない」「互いの成長を応援し合う空気がある」など、良好な人間関係を評価する声が多く、帰属意識の高さも特徴的です。
3. 成長環境・裁量の大きさ:若手...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り490文字)
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