コーポレート本部 コーポレートIT　情報システムチーム【キャリア採用】【東京】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 基幹業務システム（クラウドSaaS含む）の運用・保守経験
• 情報システム部門または社内ITサポートの実務経験
• 業務フローの分析・設計・改善の経験
• 各種業務システムの設定・実装・テスト経験
• 基本的なオフィスワーク・ITリテラシー（OAツール操作など）

• 論理的なコミュニケーション能力:
  各部門からの改善要望をヒアリングし、要件を正確に整理・設計に落とし込む力が求められます。
• 主体的・能動的な業務推進力:
  急成長組織の中で明確なマニュアルがない場面でも自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる姿勢が必要です。
• 柔軟な対応力と変化への適応力:
  会社の急成長に伴い業務範囲や優先事項が変化しやすいため、状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。
• 誠実さと素直さ:
  社員共通の行動指針「8Rules」に基づき、上司や同僚からのフィードバックを素直に受け止め、継続的に改善・成長しようとする姿勢が重視されます。
• 他部門との協調・折衝能力:
  総務・経理・法務など多様な部門からの要望に対応するため、相手の立場を理解しながら円滑に連携・調整できる対人スキルが必要です。

• AIエージェント・生成AI活用経験:
  今後実装予定のAIエージェントの検討・設計・実装に携わるため、AIツールや自動化ソリューションに関する知識・経験があると即戦力になれます。
• Salesforce・Notion等クラウドSaaS製品の管理・運用経験:
  ノースサンドはNotionの世界初の販売代理店契約を締結するなど、最先端のSaaSツールを積極活用しています。管理者経験があると活躍の幅が広がります。
• インフラ（ネットワーク・セキュリティ・クラウド）の基礎知識:
  インフラ運用の補助的役割も担うため、クラウドインフラや情報セキュリティの基礎的な知識があると歓迎されます。
• コーポレート業務（経理・総務・労務等）の周辺知識:
  コーポレート部門の多様なロールへの理解があると、各部門からの改善要望をより深く把握・支援できます。

• コーポレートITガバナンス・情報システム運用スキル:
  急成長するコンサルファームの基幹業務クラウドの運用対応を通じて、情報システム部門の実務スキルを体系的に習得できます。
• AIエージェント・業務自動化の設計・実装スキル:
  AIエージェントなど先端テクノロジーの検討・設計・実装に携わることで、今後の市場価値が高まる最新スキルを身に付けられます。
• 業務改善・BPR推進スキル:
  各部門からの改善要望の検討・設計・実装を繰り返すことで、業務プロセス改善（BPR）の実践力が養われます。
• コーポレート部門全般の幅広い業務知識:
  総務・労務・法務・経理・財務・内部監査など多様なロールと連携することで、コーポレート機能全体への理解を深められます。
• 急成長企業における組織スケール対応力:
  急拡大する組織の土台を支えるコーポレートITの実務を通じて、スケーラブルなシステム・業務設計の視点とノウハウが身に付きます。