株式会社グリーの企業概要
株式会社グリー 企業概要

■GREE Platform事業
■ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業

「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、同社が持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。

◆技術で事業に貢献する
全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは同社の成長と価値創造の源泉です。同社は、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが同社の使命です。

株式会社グリーの事業内容
株式会社グリー 事業内容

  • GREE Platformの企画・運営事業
  • ソフトウェアおよびシステムの開発事業

株式会社グリーの企業情報
株式会社グリー 企業情報

会社名
株式会社グリー
設立
年月日
2024年8月21日
資本金
1億100万円
代表者
代表取締役社長
藤本 真樹
上場市場
非上場(グリーホールディングス株式会社の完全子会社)
所在地
東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
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株式会社グリーの働く環境データ
株式会社グリー 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定月平均残業

-

推定有給消化率

-

株式会社グリーのクチコミ・評判
株式会社グリー クチコミ・評判

OpenWorkでの総合評価は約3.6点(5点満点)で、クチコミ件数は約2,469件。ゲーム・アニメ事業やメタバース事業を中心に展開するIT企業として、20代の成長環境や待遇面では一定の評価を得ている。一方で、事業の将来性や長期的なキャリア形成に対する不安の声も見られる。近年はワークライフバランスの改善が進んでいるとの口コミが増加傾向にある。

ポジティブな評価
  • 20代の成長環境が良く、若手に挑戦の機会が多い
  • プロ意識の高い優秀な社員が多く刺激を受けられる
  • ワークライフバランスが改善傾向にあり在宅勤務も可能
  • 年次に関係なく能力とやる気で評価される風土がある
  • データドリブンな企業文化でプロダクト主体の意思決定
ネガティブな評価
  • 事業の将来性に対する不安の声がある
  • 優秀な人材の流出が指摘されている
  • 部署によって残業時間や働き方に大きな差がある
  • 人材の長期育成に関する評価がやや低い
  • フレックス制度がなく定時が固定されている

※分析対象: クチコミ件数2469件 (サンプル数が限定的なため参考程度)

株式会社グリーの企業文化・DNA
株式会社グリー 企業文化・DNA

企業理念
インターネットを通じて、世界をより良くする。
行動指針
グリーのバリュー(行動規範)として「常に前向きに挑戦する。成功するまでやり続ける。」「現状に甘んじない。さらに高い目標をめざす。」などが掲げられている。
社内イベント
グリーグループ総会(MVP表彰),社内公募制度,1on1面談制度,チーム会食補助,公認クラブ活動費補助,社会貢献プログラム(大学共同授業・ボランティア等),くるみんマーク取得(育児支援)
ビジョン
毎日を楽しく幸せに、社会を自由で効率的に。

株式会社グリーのよくある質問
株式会社グリー よくある質問 (FAQ)

グリーの主力事業は何ですか?
ゲーム・アニメ事業を中心に、メタバース事業、DX事業、コマース事業、マンガ事業、投資事業など複数の事業を展開しています。代表的なサービスにはSNS「GREE」、メタバースプラットフォーム「REALITY」、おでかけメディア「aumo」などがあります。
本社の所在地・勤務地はどこですか?
本社は東京都港区六本木(六本木ヒルズ)に所在しています。オフィス勤務がベースですが、在宅勤務も一部可能な環境が整備されています。
採用はどのような職種を募集していますか?
エンジニア、ビジネス職(事業企画・プロダクトマネージャー・マーケティング・セールス等)、ゲームプランナー、コーポレート職などを募集しています。新卒採用・キャリア採用ともに実施しています。
社内の成長支援制度にはどのようなものがありますか?
社内公募制度、月1回以上の1on1面談、MBO(目標管理制度)、グリーグループMVP表彰制度(バリューを体現した社員への表彰)などがあり、「挑戦できる」「成長できる」「称えあえる」「社会貢献できる」の4つのキーワードに基づいた支援が行われています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
企業年金制度、チーム会食費補助、公認クラブ活動費補助、育児支援制度(在宅勤務・特別休暇・時差時短勤務等)、くるみんマーク取得など、ライフステージに合わせた多様な福利厚生制度が整備されています。
企業文化・社風はどのような特徴がありますか?
「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をミッションに掲げ、チャレンジ精神を重視する文化があります。創業者の田中良和氏がオーナー経営者として長期的な視点で経営に臨んでおり、データドリブンな意思決定やプロフェッショナル意識の高い社員が多いことが特徴です。

株式会社グリーの求人情報
株式会社グリー 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社グリーの企業情報
株式会社グリー 企業情報

会社名
株式会社グリー
設立
年月日
2024年8月21日
資本金
1億100万円
代表者
代表取締役社長
藤本 真樹
上場市場
非上場(グリーホールディングス株式会社の完全子会社)
所在地
東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
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