【SNSプラットフォーム】プランナー／リモートワーク可

求人票には具体的な必須スキルの記載はありませんが、職務内容から以下のような経験・スキルが求められると推測されます。

• ゲーム・SNSプラットフォームの企画経験
• プロジェクトマネジメント・PMO業務経験
• コンテンツ企画立案・制作進行経験
• PL管理・数値分析スキル
• Confluence・JIRA等のプロジェクト管理ツールの使用経験

• ロジカルシンキング:
  組織カルチャーとしてロジカルシンキングを重視し、周りを説得するロジックを持つことが求められます。
• 協調性・連携力:
  周りと協調・連携するのが上手な、性格的には温厚な方が残っている組織文化です。
• マルチタスク対応力:
  少人数で多くの領域を回す環境のため、複数業務を同時並行で進める能力が必要です。
• ステークホルダー調整力:
  デザインや開発調整、他部署調整など、多様な関係者との調整業務を円滑に進める力が求められます。
• データドリブンな意思決定:
  分析業務や効果測定、PDCAサイクルを回すための数値に基づいた判断力が必要です。

• デベロッパーコンサルティング経験:
  GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング業務経験があると活かせます。
• BtoB事業推進経験:
  外部パートナーとの協業やリレーション構築を伴う事業推進の経験が歓迎されます。
• 成熟市場での事業戦略経験:
  長期運用サービスや成熟市場における再成長戦略の立案・実行経験があると強みになります。

• 大規模サービス運営ナレッジ:
  日本有数のユーザープールを持つプラットフォームの企画・運営を行うことで、大規模サービス運営の専門知識が身につきます。
• 多様なステークホルダーマネジメント力:
  ステークホルダーが多い環境での業務推進を通じて、複雑な関係者調整とプロジェクト推進のノウハウが獲得できます。
• 成熟市場の再成長戦略ノウハウ:
  長期運用サービスにおける成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的な実行ノウハウが得られます。
• プラットフォーム専門分野の知識:
  GREE Platformが利用している専門分野(SNS・ゲーム連携、課金システム等)の技術的・ビジネス的知識が習得できます。