株式会社グリー

株式会社グリー

「アバター」webディレクター(契約社員)/リモートワーク可

年収

408万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

グリーの内製タイトルである「アバター」のプランナー(webディレクター)として、以下の業務を担当します:

運用・ディレクション業務:
- サービスの定常運用および業務効率改善
- アバターアイテムの企画、マスターデータ設定、画像入稿、ドキュメント作成
- スケジュール管理、エンジニア・デザイナー他職種との連携・折衝を通じたプロジェクト推進
- 社内外横断施策(クロスプロモ、キャラクターコラボ等)のディレクション
- デバッグおよびリリース監視
- 外部会社との折衝

入社後のキャリアステップ:
- 初期:毎月リリースするガチャやイベントの全体進行・運用、小規模施策の分析と改善提案
- 慣れてきたら:新規企画の立案からリリース、効果測定、既存機能の大規模改修、社内外横断施策のディレクション
- 将来像:アバターのプロデューサー候補として、サービス全体の戦略立案

特徴:
- 25名程度の組織で、裁量を持ちつつ活発な議論ができる職場環境
- 職位に関わらず施策提案が可能
- 将来的にはサービス全体の中長期戦略立案に携わる可能性がある

企業名

株式会社グリー

本社所在地

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

情報更新日

2026/04/25

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
408万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 20年超の長期運営タイトルに携われる:
    100万人以上が利用した「アバター」は20年以上の歴史を持つ長期運営サービスです。豊富な蓄積データとKPI分析ノウハウを活かした企画・改善業務に幅広く携われます。
  • 自社開発ならではのスピード感:
    全て自社開発のため、エンジニアやデザイナーと密に連携しながら業務を進行でき、企画した内容を素早くリリースしてユーザーの反応や数値をすぐに確認できる環境です。
  • 裁量の広い小規模チームで活躍できる:
    約25名のコンパクトな組織で、職位に関わらず施策提案が可能な文化があります。自主性を尊重する雰囲気の中で、幅広い業務に主体的に挑戦できます。
  • プロデューサー候補としてのキャリアパス:
    入社後はエースPMとして活躍いただきつつ、将来的にはマネージャーやプロデューサーとしてサービス全体の中長期戦略立案に携わる機会があります。
  • 多様な施策経験が積める環境:
    クロスプロモーションやキャラクターコラボなど社内外横断施策のディレクション、KPI分析に基づく改善提案、大規模機能改修など幅広い業務経験が積める環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • IT・Webサービスの運用経験
  • ソーシャルゲーム・コンシューマーゲーム・オンラインゲームの開発・運用経験
  • 0→1でプロジェクトの企画からリリースまでを一貫してドライブした経験
  • 4人以上のプロジェクトをリードした経験
  • Excel基礎スキル(四則演算・基礎関数・グラフ作成)
  • WebブラウザおよびPowerPointの基本操作
必須スキル(ソフト)
  • ロジカルシンキング:
    物事をロジカルに考え、根拠に基づいた提案や意思決定ができる力が求められます。データを見て課題を発見し、仮説を立て施策につなげる思考力が重要です。
  • 多職種との連携・調整力:
    エンジニア・デザイナー・外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 主体的な業務推進力:
    指示を待つだけでなく、課題を自ら発見し、改善提案から実行まで自律的に動ける姿勢が求められます。
  • 相手へのリスペクト:
    職種や立場に関わらず相手を尊重し、建設的な議論や協力関係を築ける人物像が重視されています。
  • 長期的なサービス貢献意欲:
    「アバター」サービスへの強い興味・関心を持ち、長期的に就業・貢献する意欲が必須とされています。
歓迎スキル
  • KPI分析・改善提案経験:
    KPIを読み解き、数値を元にした企画立案や改善策の提案経験があると即戦力として活躍できます。
  • Webゲーム運用・企画リード経験3年以上:
    企画立案からリリースまでプロジェクトをドライブした実務経験が歓迎されます。
  • BigQueryなどのデータ分析ツール活用経験:
    分析基盤としてBigQueryを使用しているため、データ分析ツールの操作経験があると業務にスムーズに適応できます。
  • 仕様書・開発依頼書の作成経験:
    エンジニアへの開発依頼書や仕様書を作成した経験がある方は即戦力として期待されます。
  • 既存プロジェクトの課題発見・改善経験:
    長期運営タイトルの課題を特定し、改善施策を実行した経験がある方を歓迎しています。
この求人で得られるスキル
  • 大規模Webサービスの企画・運営ノウハウ:
    100万人規模のユーザーを抱えるサービスの企画・ディレクション・改善サイクルを一気通貫で経験でき、大規模サービス運営の実践的ノウハウが身につきます。
  • KPI設計・データドリブンな意思決定スキル:
    BigQueryを用いた数値分析やKPI設計・改善提案のPDCAを実務で繰り返すことで、データに基づいた意思決定力を高めることができます。
  • 多ステークホルダーへの業務推進力:
    社内エンジニア・デザイナーから外部パートナーまで多様な関係者と折衝しながらプロジェクトを推進する経験を通じ、高いプロジェクトマネジメント力が身につきます。
  • 成熟市場での再成長戦略の知見:
    長期運営タイトルの収益維持・再成長に関わることで、成熟市場における差別化戦略やサービス延命・リニューアルに関する実践的な知見が得られます。
  • プロダクト経営・事業戦略への挑戦機会:
    将来的にはプロデューサー候補としてサービス全体の戦略立案に携わる機会があり、事業視点のプロダクトマネジメントスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:アバターwebディレクター(契約社員)
  • ステップ1:エースPM ガチャ・イベント運用や小規模施策を通じて実績を積み、プロジェクトリーダーとして認められるポジションへ成長します。
  • ステップ2:上級ディレクター・プロジェクトリーダー 新規企画の立案からリリース・効果測定、既存機能の大規模改修、社内外横断施策のディレクションを主導する役割へ。
  • ステップ3:マネージャー チームメンバーのマネジメントや組織運営、複数プロジェクトの統括を担う管理職ポジションを目指せます。グレード制度により半年ごとの評価でステップアップが可能です。
  • ステップ4:プロデューサー アバターサービス全体の中長期戦略立案・事業方針の策定まで担う、サービスの最高責任者ポジションがキャリアの到達点として設定されています。
AI 口コミまとめ
グリーホールディングスは口コミサイトにおいて総合評価3.4〜3.5程度と概ね平均的な評価を受けています。ゲーム・IT業界の中では年収水準が比較的高く、実力主義で若手から裁量を持って働ける点は高評価です。一方で、かつての充実した福利厚生が縮小傾向にある点や、ボーナスの水準への不満も見られます。ワークライフバランスについては部署によって差があり、リリース前後は残業が増える傾向があるとの声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 年収・給与水準:口コミサイトの集計データでは平均年収は720万円前後とゲーム・IT業界の中では比較的高水準との評価が多く、同業他社比較でも満足している声があります。
2. 実力主義・裁量の大きさ:年次に関係なく能力ややる気次第で裁量を持って働けるという口コミが目立ちます。手を挙げた人にどんどん任せる評価制度を評価する声もあります。
3. 働き方の柔軟性:現場レベルではワークライフバランスを取りやすい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り429文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。