年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

日本全体の労働人口が減少する中、優秀な人材の定着や活躍を促す「戦略人事」の重要性はかつてないほど高まっています。しかし現実には、多くの企業の人事現場が人手不足であり、日々のオペレーション業務や手続きに追われ、「人と組織の戦略」に本来割くべき時間を奪われているのが大きなボトルネックです。

当社は、自社プロダクト「HRBrain」を通じてこのボトルネックを解消し、文字通り人事の「Brain(頭脳)」として、あらゆる企業がデータを武器に強い組織を作れる世界を目指しています。

そして今、私たちが次の成長エンジンとして最も注力しているのが「AI」です。 これからのタレントマネジメン...

雇用形態
正社員
年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

❐ 会社概要

HRBrainは、「Power to the People」をPurposeとして掲げ、日本が直面している「人・組織」に関する壮大な社会課題に真正面から取り組んでいます。

今後の日本経済において労働力不足が予見される中、私たちはHR SaaSとAIを組み合わせることで、単なる業務効率化に留まらない変革を目指します。 一人ひとりが目的や目標を持ち、周囲と調和しながら高いパフォーマンスを発揮し、いきいきと仕事に臨むこと。そして、その成果に対して正当な評価を受けられること。

それこそが、働く人の人生をより豊かで楽しいものにすると信じています。私たちはサービスを通して、「失わ...

雇用形態
正社員
年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

❐ BPaaSとは?
BPaaS(Business Process as a Service)とは、ビジネスプロセスをクラウド上で提供するサービスのことを指します。 簡単に言えば、企業が特定の業務をクラウドシステムを利用してアウトソーシングする形態です。 弊社では、アウトソースされた業務の代行を実施します。

❐ ミッション
BPaaSビジネスの価値を最大化し、顧客と事業の成長を推進する
このポジションは、顧客折衝力・プロジェクト推進力を兼ね備えたハイブリッド型のリーダーシップが求められ、顧客と自社双方にとって持続可能な成長を実現することが求められます。

❐ 業務内容
BPaaS(変更...

雇用形態
正社員
年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

整備されたデータ基盤を活かし、ビジネス組織全体の意思決定を支えるKPI・分析基盤を構築し、継続的に改善・運用していきます。単にダッシュボードを作るのではなく、「何を測り、どう判断するか」という問いから入り、事業の意思決定プロセスそのものをデータで進化させる役割です。さらに、整備したデータをCRMへ還流させたり、AIパイプラインの入力として活用することで、意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です。

具体的な担当領域は以下の通りです:
- KPIダッシュボードの設計・構築・運用(プロダクトKPI、施策効果測定)
- 各施策の計測ログ設計と品質チェック
...

雇用形態
正社員
年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

マーケティング / セールス領域:リード獲得から商談・提案までの一連のプロセスにおける情報収集・構造化の自動化、提案資料・分析レポート生成のLLMパイプライン構築

カスタマーサクセス領域:LLMを活用した顧客対応の自動化・オンボーディングプロセスの効率化

共通基盤:上記を横断するLLM / APIパイプライン基盤の設計・運用

具体的なミッションは、RAGやAPI連携、プロンプト設計、業務設計を統合しながら、実運用され続ける仕組みを継続的に改善すること。個別技術の実装ではなく、それらを組み合わせてひとつの仕組みに仕上げ、現場のフィードバックをもとに磨き続ける開発環境で、単なる業務効率...

雇用形態
正社員
年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】

累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1(ITreview等)を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。MM/SMB領域(1,000名以下規模)において、 顧客がサービスを使い始める「オンボーディング」は、その後の人事戦略の成否を分ける極めて重要なフェーズです。顧客の組織課題を深く理解し、HRBrainの活用を最大化させることで、企業の成長を牽引するメンバーを募集します。

【ミッション】

HRBrainを導入いただいたお客様の最初のパートナー...

雇用形態
正社員
年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】

累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。 1,000名以下のMM/SMB領域において、顧客の「システム運用の立ち上げ(オンボーディング)」から「戦略的な活用・深耕提案(アカウントマネジメント)」まで、一気通貫で顧客体験を最大化させる体制を強化するため、CS組織の核となるメンバーを募集します。

【ミッション】

HRBrainを導入いただいたお客様のパートナーとして、人事・組織課題を深く理解し、プロダクト...

雇用形態
正社員
年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

ポジション概略

顧客企業の採用課題を解消するために自社サービスを提案していく営業ポジションです。
既存プロダクトを売るだけでなく、マーケットのニーズや生成AIのトレンドを踏まえながら、
自社プロダクトをどう進化・開発させていくかを噛み合わせながら動いていく、営業でありながら事業開発にも携わるポジションです。

募集背景

HRBrainは、タレントマネジメント事業で培った豊富な人事データと顧客基盤をベースに、2026年の事業買収を契機に採用領域へと事業を拡張しています。
これまで蓄積した採用のデータ・知見を融合し、「入社前の採用」から「入社後の活躍」までをつなぐ「タレントライフサイクル...

雇用形態
正社員
年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

❐ ポジション概略
顧客企業の採用成功に向けて、単なる「人手」の提供ではなく、データとテクノロジーを駆使してクライアントの採用力を抜本から高める「HRBrain」ならではの採用支援サービスを現場から形にする役割です。

❐ 募集背景
HRBrainは、SaaSとコンサルティングを組み合わせ、企業の人的資本経営を支援しています。
配属予定部署としてはタレントアクイジション本部を予定しており、採用イネーブルメントSaaSのRekMA(https://rekma.fan/)で蓄積した採用データ・知見とHRBrainのタレントマネジメント事業で得た豊富な人事データ・顧客基盤を融合した「RPO(採...

雇用形態
正社員

株式会社HRBrainの企業情報
株式会社HRBrain 企業情報

会社名
株式会社HRBrain
設立
年月日
2016年3月1日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長
堀 浩輝
従業員数
269名 (2025年4月1日時点)
上場市場
非上場
所在地
東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
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