ミガロホールディングス株式会社

東京都

募集ポジション

オープンポジション（営業／エンジニア／コンサルタント／コーポレート部門など複数職種）

募集背景

当社グループは「クラウドインテグレーション」「投資用不動産」「スマートシティ（顔認証FreeiD等）」を主軸に事業を拡大しています。中長期の成長を支えるため、専門性を持った多様な人材を柔軟に受け入れるべく、オープンポジションを設けています。

仕事内容

当グループでは、事業拡大に伴い幅広いポジションで人材を募集しています。ご経験・スキル・志向に応じて、以下のような領域での活躍を想定しています。
- ビジネス領域：法人営業、新規事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス...

340万円〜460万円

東京都

会社の魅力
・入居率は99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラスを誇っています。
　私たちはお客様の資産運用において、高い入居率を保つことが最重要課題と捉え、適切な賃料査定と賃貸仲介業者への紹介営業により、日々入居者の募集を行っております。
・賃料の滞納率も1％以下で業界平均を⼤きく下回っています。
・自社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。

この仕事の魅力
■就業環境について
・物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリ...

700万円〜900万円

東京都

募集背景

当社ミガロホールディングス株式会社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、法務リーダーを募集致します。

仕事内容

主に契約法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。またスキルやご経験に応じて、株主総会や取締役会の運営・登記関連業務等をお任せ致します。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める...

531万円〜3,500万円

東京都

こちらはプロパティエージェント株式会社の募集ポジションです

会社概要

MISSION：
不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する

2004年の創業以来、私たちが変わらず大切にしているのは、
「お客様一人ひとりの人生に寄り添うこと」 です。

この理念は、創業者・中西が営業時代に
「数字やノルマではなく、お客様のことだけを考えて行動した結果、成果は自然とついてきた」 という経験から生まれました。

だからこそ私たちは、契約をゴールとは考えません。
お客様にとって本当に価値のある提案を積み重ねた先に、成果があると考えています。

その想いを実現する...

531万円〜3,000万円

東京都

こちらはプロパティエージェント株式会社の募集ポジションです

会社概要

MISSION：
不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する

2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、 お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。

参考ページ：代表 中西聖の挨拶

VISION：「不動産所有があたりまえの社会を創造する」

ミガロホールディングス全体でみると、顔認証事...

1,200万円〜1,500万円

東京都

募集背景

当社グループは、AIによる事業再構築とソリューション展開を中期成長戦略の中核に位置づけています。グループ内では「AIキャンパス（グループ内AIナレッジ共有会）」の運営やAI関連サイト「AXiS」の開設など、AI活用基盤の構築が進んでいます。
一方で、AIの事業活用をさらに加速させるためには、技術と事業の両面を理解し、グループ横断でAI戦略の構想から推進できるエンジニア人材の確保が急務です。DX執行役員およびAI推進チーム ディレクターとともにグループ全体のAI事業戦略を担い、事業開発とAIソリューションの企画・実行をリードするソリューションアーキテクト ポジションを新設いたし...

1,000万円〜3,000万円

東京都

募集背景

グループ統合による成長戦略
私たちミガロホールディングスのDI事業（TIERO, TWC, AVANT, USC）は、「特色のある個社」から「バリューチェーン上に役割設計されたグループ」へと統合・進化を遂げています。

AIを共通基盤に、上流コンサルから下流の開発・保守までを一気通貫で展開し、2029年に売上100億円を目指す中で、従来の「人月型SES（リソース提供）」から「価値提供型モデル」への転換が急務となっています。

大手SIer依存からの脱却を図り、中堅企業をターゲットとした直接取引・大型案件を牽引するため、4社を横断するキーアカウントマネジメント（KAM）組織を新...