ナイル株式会社

設立：2007年1月15日 / 従業員数：262名 / 本社：東京都品川区

企業概要
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ナイル株式会社企業概要

■デジタルマーケティング事業
■メディアテクノロジー事業
■モビリティサービス事業

創業以来、ナイルはデジタルマーケティングを中心とする各種技術、ノウハウを蓄積してきた企業です。ナイルの事業領域は、法人向けマーケティング支援領域、アプリ領域、電子コミック領域、モビリティ領域など多岐に渡りますが、そのいずれもが「デジタルマーケティング」というナイル固有の強みに裏打ちされた事業です。ナイルは今後も、様々な領域で画期的な事業を生み出し続ける「事業家集団」として、デジタルマーケティングの知見を駆使した事業作りを続け、社会をより良く変えていきます。

◆コーポレートアイデンティティ
同社のミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」とそこから想起された「そばにある」というキーフレーズから、古来より人々の「そばにあった」ものである「自然」、とくに人々の生活を彩ってきた「花」をメインに、上下を色分けし「空」と「海」をモチーフとしています。「空」と「海」はボーダレスに広がるものとしての無境界性も表現しており、当社が「グローバルな世界企業になる」という宣言を表しています。インターネットはテクノロジーとしてはある種無機質ではあるものの、性質としては極めて有機的なものです。なぜなら、インターネットがこれまでに変えてきた人々のコミュニケーションや購買行動、情報取得方法は、本来有機的なつながりのなかで行われてきたことだからです。テクノロジーそのものとして情報産業がどれだけ無機質なものになろうと、当社はビジネスの担い手として、あくまでも根源的な有機性のなかで、人々や企業の「そばにある」ビジネスを営む企業であり続けます。

ナイル株式会社事業内容

DX・SEO等のマーケティングコンサル支援事業
アプリ情報メディア「Appliv」の運営
車のサブスク「定額カルモくん」の運営
生成AI活用コンサルティング・人材マッチング
メディア運営と広告ソリューション提供

ナイル株式会社業績・財務ハイライト

※2025年12月期通期実績

売上高

67億3,000万円

前年同期比 +23.1%

(前期: 54億6,600万円)

営業利益

-10,500万円

前年同期比 -78.4%

(前期: -48,700万円)

経常利益

当期純利益

-15,200万円

前年同期比 -78.4%

(前期: -70,300万円)

AI決算サマリー

【業績要因】: 売上高は前期比23.1%増の67.3億円と成長。自動車産業DX事業の成長と第4四半期でのセグメント黒字化、ホリゾンタルDX事業の増益が寄与し、営業損失が大幅に縮小した。
【今後の見通し】: 2026年12月期は売上高75〜79億円、営業利益3百万円〜2.5億円を見込み、通期黒字化を目指している。また26年12月期の連結最終損益は7400万円の赤字～1億6700万円の黒字の見通し。
【注力領域】: 自動車産業DX事業の拡大とM&A戦略によるさらなる成長、ホリゾンタルDX事業における生成AI活用サービスの拡充、AI人材マッチングサービス「Nyle AI Partners」等の新規サービス展開に注力。

ナイル株式会社企業情報

会社名: ナイル株式会社
設立 年月日: 2007年1月15日
資本金: 5億9,600万円 (2024年6月30日時点)
代表者: 代表取締役社長
高橋飛翔
従業員数: 262名 (2026年4月1日時点)
上場市場: 東証グロース
所在地: 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

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ナイル株式会社働く環境データ

平均年収 (公式): -
推定平均年収: 500万円

推定月平均残業: 25.0h

推定有給消化率

福利厚生・制度

フレックスタイム制度（コアタイム11〜16時）
在宅勤務制度
副業OK
住宅手当（オフィスから1km以内3万円、2駅以内2万円）
書籍購入費・セミナー代補助（スキルアップ支援制度）
パートナーシップ支援制度（事実婚・同性婚にも対応）
子の看護休暇（小学校卒業まで・有給扱い）
介護休暇
ルナ休暇（女性特有の体調不良時の特別休暇）
独立支援制度（起業への出資）
ピアボーナス制度
部活制度（15部活）
各種社会保険完備
新任マネージャー研修等の研修制度
キャリア相談窓口

ナイル株式会社クチコミ・評判

口コミサイトの集計では、デジタルマーケティング領域の専門性を活かした成長環境が評価されている一方、組織拡大に伴うコミュニケーション課題や、一定期間後のキャリア成長の天井感を指摘する声もある。年俸制で賞与はないが、給与水準はIT業界では標準的で納得感があるとの声が多い。福利厚生は充実しており、働き方の柔軟性が好評である。

ポジティブな評価: 挑戦を歓迎する文化で自己成長の機会が豊富

マーケティング領域の専門スキルが身につく

フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能

福利厚生が充実し女性向け制度も手厚い

裁量が大きくやりがいを感じやすい環境
ネガティブな評価: 部署間のコミュニケーションがスムーズでない場合がある

一定期間でスキル成長の天井感を感じる人がいる

年俸制で賞与がなく収入の上振れが限られる

組織の意思決定がやや遅いと感じることがある

ナイル株式会社企業文化・DNA

企業理念: 幸せを、後世に。 ― ナイルは、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けます。
行動指針: バリュー: 1.挑戦（自分の可能性を信じて取り組み、失敗を成功の糧にする）、2.プロフェッショナル（本質を見失わず当事者意識を持って結果にコミットする）、3.チーム（気付きや学びを積極的に共有し、互いに尊重し切磋琢磨する）
社内イベント: 部活制度（15部活）、ピアボーナス制度（毎月300通以上のメッセージ）、D&I AWARD 2024最高位「ベストワークプレイス」認定、働きがいのある会社ランキング選出、選べる面接官制度（新卒採用）
ビジョン: 日本を変革する矢 ― 私たちが生きる現代の日本は、数多くの課題で満たされています。豊かで幸せな未来を次の世代に紡いでいくため、私たちは自身を「日本を変革する矢」とし、絶え間なき自己変革を繰り返しながら、日本を良くするための事業に挑戦し続けます。

ナイル株式会社よくある質問 (FAQ)

ナイル株式会社の主力事業は何ですか？: 自動車産業DX事業（車のサブスク「おトクにマイカー定額カルモくん」等）とホリゾンタルDX事業（DX・マーケティングコンサルティング、アプリ情報メディア「Appliv」運営等）の2つの事業を展開しています。
勤務地はどこですか？: 本社は東京都品川区東五反田（JRE東五反田一丁目ビル7・8F）で、JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分の立地です。
給与体系はどうなっていますか？: 年俸制を採用しており、賞与はありません。査定は年2回（6月・12月）で、グレード制に基づいた評価が行われます。口コミサイトの集計では推定平均年収は約500万円前後です。
どのような働き方ができますか？: フレックスタイム制（コアタイム11〜16時）、在宅勤務制度、副業OKなど柔軟な働き方が可能です。パートナーシップ支援制度やルナ休暇など多様性を尊重する制度も充実しています。
上場していますか？: 2023年12月20日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。証券コードは5618です。
会社の経営方針や今後の方向性は？: ミッション「幸せを、後世に。」のもと、経営方針として「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」を掲げ、デジタル領域の強みを活かした多角的な事業展開とM&A戦略を推進しています。