開発｜開発責任者【メディアテクノロジー事業部】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webサービスの要件定義・設計・実装経験
• 開発プロジェクトのマネジメント経験
• インフラからサーバーサイド・フロントエンドまでの幅広い開発経験
• メディアまたはコンテンツ系サービスの開発経験
• 開発チームの生産性改善・プロセス構築経験

• 自律的な思考と行動力:
  指示を待つのではなく、課題を自ら発見し、仮説を立てて動くことができる自走力が求められます。「全員企画・全員自走」を組織方針として掲げる事業部で活躍するためには不可欠な素養です。
• 複数プロジェクトの横断的マネジメント力:
  複数のメディアサービスに同時に関与し、それぞれの開発プロジェクトを適切に管理・推進する能力が必要です。優先順位の判断力と状況を俯瞰する視点が求められます。
• 技術と事業をつなぐコミュニケーション力:
  開発チームのエンジニアだけでなく、事業部門・企画担当者とも密接に連携するため、技術的な内容を分かりやすく伝え、ビジネス目標を開発戦略に落とし込む翻訳力が必要です。
• 変化を楽しめる柔軟性と適応力:
  ITベンチャーらしくスピード感が速く、昨日決まったことが翌日には変わることもある環境です。変化に対して前向きに対処できるマインドセットと高い適応力が求められます。
• 組織の生産性を高めるリーダーシップ:
  開発組織全体の仕組みづくりやツール導入など、個人の技術力にとどまらず、チーム全体の生産性・開発体験を向上させるためのリーダーシップが期待されます。

• アドテクノロジー・広告配信システムの知識:
  メディアテクノロジー事業では広告配信システムの整備が課題となっており、広告会社やアドテクノロジー関連企業でのエンジニア経験があると即戦力として活躍できます。
• 大規模メディアのリアーキテクチャ経験:
  ユーザー数の増加に伴うシステム再設計（リアーキテクチャ）の経験者は、既存メディアの技術的課題解決において非常に有用なスキルを持つと見なされます。
• OKRを用いた目標管理・チーム運営の経験:
  全社でOKRを導入しており、OKRを活用したチーム目標の設定・進捗管理の経験がある方はスムーズに組織に馴染み、成果を出しやすい環境です。
• 新規サービス立ち上げ（0→1）の経験:
  現在進行中の新規メディア立ち上げプロジェクトにおいて、ゼロから事業・サービスを構築した経験は大きな強みとなります。

• 大規模メディアサービスの開発・運営スキル:
  月間750万人超が利用するアプリブシリーズをはじめとする複数の大規模メディアの開発責任者として、高トラフィック環境下でのシステム設計・運用ノウハウを習得できます。
• フルスタックな技術領域の総合力:
  インフラからサーバーサイド、フロントエンドまで幅広く対応する環境があり、特定技術に閉じない横断的な技術力を高めることができます。
• プロダクト開発組織のマネジメント能力:
  複数メディアを横断して開発プロジェクトをマネジメントし、生産性向上の仕組みづくりや組織設計を担うことで、エンジニアリングマネジメントの実践的スキルが身につきます。
• 事業理解に基づくエンジニアリング思考:
  OKRによる事業目標と直結した開発業務を担うことで、ビジネスインパクトを意識した技術的意思決定の力が養われます。エンジニアの枠を超えた事業家的な視点が自然に培われる環境です。
• 新規事業立ち上げの実務経験:
  現在進行中の新規メディア立ち上げプロジェクトに携わることで、新規サービスの要件定義から設計・リリースまでの一連の実務経験を積むことができます。