年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

〜50億円の資金調達を実施。プロダクト開発のためにエンジニア採用を強化〜
リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、売上成長率は年間1,000%超え(2
019年→2020年)と急成長中です。2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。
モビリティをテーマとした一大生態系を作り上げるべく、自動車整備事業者やサービスステーション、ディーラーとの取り組みなどリアル面展開も開始しており、今後の事業多角化を見据えて、プロダクト開発をリードするエンジニアの採用を強化しております。新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。

【具体的な業務内容】
・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言
・アーキテクチャ選定/設計/実装
・コードレビュー

【使用している技術・ツール】
プログラミング言語
TypeScript, Node.js
フレームワーク
Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5
インフラ
AWS:Lambda, DyanmoDB, SQS
GCP:Cloud Functions, firestore
補足
Jamstack構成

企業名

ナイル株式会社

本社所在地

東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土日休み)|国民の祝日|入社時特別休暇|Luna(ルナ)休暇|産休・育休|子の看護休暇|介護休暇

情報更新日

2026/01/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 急成長モビリティ事業への参画:
    累計45,000件以上の審査申し込みを獲得し、売上成長率が年間1,000%超えを記録した急成長フェーズのプロダクト開発に直接携われます。総額50億円超の資金調達を経て、開発加速フェーズにあります。
  • 東証グロース市場上場企業での自社サービス開発:
    2023年12月に東証グロース市場に上場。安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャースピードで自社プロダクトの開発に取り組める環境です。
  • Jamstack・サーバーレスなどモダンアーキテクチャの採用:
    TypeScript・Node.js・Gatsby.js・AWS Lambda・GCP Cloud FunctionsといったモダンなJamstack構成を採用しており、最前線の技術スタックで開発に携わることができます。
  • 「事業家」としてプロダクトに当事者意識を持って関われる文化:
    「技術は手段であり目的ではない」という思想のもと、エンジニアが事業目線で技術選定を行う文化があります。プロダクトの方針提言からアーキテクチャ設計まで幅広く裁量を持って携われます。
  • 充実したスキルアップ支援と柔軟な働き方制度:
    書籍・セミナー費用の月1万円補助、資格取得支援、副業制度(チャレンジワーク制度)、フルフレックスタイム制など、エンジニアの成長と働きやすさを支える制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかのWeb開発実務経験をお持ちの方が対象です。


  • Webフロントエンド開発経験(TypeScript / JavaScript)
  • Node.jsを用いたバックエンド開発経験
  • AWSまたはGCPを活用したインフラ構築・運用経験
  • GitなどVCSを用いたチーム開発経験
  • リレーショナルDBまたはドキュメント指向DB(DynamoDB / Firestoreなど)の知識・経験
  • コードレビューの実施経験
必須スキル(ソフト)
  • 事業への当事者意識:
    エンジニアとして技術を手段と捉え、プロダクトの成長・事業課題の解決に向けて主体的に考え行動できる姿勢が求められます。
  • 技術方針の提言力:
    開発方針・技術選定について自らの意見を持ち、チームや事業部へ積極的に提言できるコミュニケーション能力が必要です。
  • 変化への適応力:
    スタートアップ・ベンチャー特有のスピード感のある環境下で、仕様や方針変更にも柔軟に対応できる適応力が求められます。
  • 自律的な問題解決力:
    OKRによる目標管理のもと、自ら課題を設定・解決へ導ける自律的な仕事スタイルが重要です。
  • チームへの貢献意識:
    コードレビューや技術共有を通じてチーム全体のレベルアップに貢献できる協調性・リーダーシップが期待されます。
歓迎スキル
  • Jamstack構成の開発経験:
    Gatsby.jsやヘッドレスCMS等を使ったJamstack構成での開発経験があると即戦力として活躍できます。
  • サーバーレスアーキテクチャの設計・実装経験:
    AWS Lambda・GCP Cloud Functionsなどを活用したサーバーレス構成の設計・実装経験は高く評価されます。
  • スマホアプリ開発経験:
    新車・中古車・会員向けアプリなど複数サービスを展開しており、モバイルアプリ開発の知見を持つ方は歓迎されます。
  • プロダクトマネジメントやビジネスサイドとの連携経験:
    カスタマーサクセス・マーケティングなど他職種と連携しながらプロダクト改善を推進した経験がある方は活躍の幅が広がります。
  • エンジニア組織の文化醸成・育成経験:
    立ち上げ期の組織における価値観の醸成やメンバー育成を経験した方は、自動車産業DX事業部での活躍が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • Jamstack・サーバーレスのモダン技術スキル:
    TypeScript/Node.js/Gatsby.js/AWS Lambda/GCP Cloud Functionsなど、現代のWebアーキテクチャを実際のプロダクト開発で深く習得できます。
  • プロダクト開発の上流工程の経験:
    アーキテクチャ選定・設計・技術方針への提言など、開発の上流工程から一気通貫で関わる経験が積めます。
  • 事業家としてのビジネス思考:
    「全員実業家」の文化のもと、技術だけでなく事業目線での意思決定やプロダクト戦略立案スキルが自然と身につきます。
  • モビリティ・自動車産業DXの専門知識:
    市場規模170兆円といわれる自動車産業のDX推進という希少領域において、業界固有のドメイン知識を習得できます。
  • コードレビュー・技術品質管理スキル:
    複数サービスを展開する環境でのコードレビュー経験を通じて、チームの開発品質を高めるための実践的なスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テックリード コードレビューや技術方針の提言を通じて技術をリードする役割へ。エンジニアとして技術力を極めながらチームへの影響力を高めるキャリアパスです。
  • 開発責任者(プロダクトオーナー) 特定プロダクトの開発責任者として、ビジネスサイドと連携しながら開発方針の策定やチームマネジメントを担うポジションです。
  • プロダクトマネージャー(PM) 事業目線でのプロダクト企画・推進を担うPMへ。エンジニアリングのバックグラウンドを活かした技術×ビジネスのハイブリッドキャリアです。
  • 事業CTO / VPoE 事業部全体の技術戦略を担うCTOや、エンジニア組織を横断的に統括するVPoEへのキャリアアップが社内実績として存在します。
AI 口コミまとめ
口コミ全体を通じて、フルフレックス・リモートワーク可・副業OKといった柔軟な働き方が高く評価されています。評価制度がオープンで透明性が高い点や、スキルアップ支援制度の充実を評価する声が多い反面、年俸制で賞与がない点や、部署によって残業時間に差がある点を指摘する声も見受けられます。全体としてはスピード感があり挑戦意欲の高いメンバーにとっては働きがいのある環境との評価が多く、ブラックな印象は受けにくい企業です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルフレックス・リモートワーク推進・副業制度(チャレンジワーク制度)など、自律的な働き方を支える制度が整っており、ワークライフバランスを保ちやすい環境との評価が多い。
2. 評価制度の透明性: 半期ごとの査定面談やOKRによる目標管理が導入されており、評価と給与の基準がオープンで納得感が高いと...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り340文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。