ナイル株式会社

ナイル株式会社

編集_カジュアル面談希望者向け【オープンポジション】

勤務地

東京都

職務内容

面談を通じて、ご希望やご経験に応じて配属先のご提案をさせていただきます。

▼対象の方
・直近転職を検討しており、詳しく企業やポジション内容を聞きたい方
・転職は検討段階だが、情報収集含め話を聞いてみたい方
※選考を希望するか否かは面談の内容をもとにご判断ください
※職歴書を拝見し、経歴やスキルに応じて面談のご案内をさせていただきます

▼想定されるポジション
・クライアントのコンテンツ制作チーム
-編集メンバ(想定年収:450~600万円)
-編集マネージャー候補(想定年収:600~650万円)
・メディア事業部(アプリ、美容、生活情報など複数メディアを展開する事業)
-編集メンバー(想定年収:400~600万円)
-編集デスク(想定年収:600~700万円)
-メディア責任者(想定年収:700~900万円)
・自動車産業DX事業部(年間1億円を投資しているカーライフメディアを運営)
-編集メンバー(想定年収:400~600万円)
-編集デスク(想定年収:600~700万円)
-編集長(想定年収:700~900万円)

■雇用形態
正社員/契約社員

企業名

ナイル株式会社

本社所在地

東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土日休み)|国民の祝日|入社時特別休暇|Luna(ルナ)休暇|産休・育休|子の看護休暇|介護休暇

情報更新日

2026/02/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 東証グロース上場の安定成長企業:
    2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。DX&マーケティング支援・メディア・自動車産業DXの3事業を展開し、M&Aも実施するなど高い成長性と安定した経営基盤を持つ企業です。
  • 多彩な編集ポジションから自分に合ったキャリアを選択可能:
    クライアントのコンテンツ制作・自社メディア・自動車産業DXメディアと、複数の事業領域で編集メンバーから編集長・メディア責任者まで幅広いポジションが用意されており、経験・志向に応じてキャリアを描けます。
  • 質にこだわったコンテンツ制作環境:
    PVや量産ではなく「質の高いコンテンツで読み手の課題を解決する」ことを重視。三井住友カード・ベネッセ・LIONなど有名大手企業のコンテンツ制作に携われます。
  • 充実したスキルアップ・成長支援制度:
    書籍購入費・セミナー参加費(月1万円まで)の補助、資格取得支援、社内副業制度(チャレンジワーク制度)など、継続的なスキルアップを後押しする制度が整っています。
  • 柔軟な働き方とD&I推進:
    コアタイムなしのフルフレックスタイム制・リモートワーク制度・在宅勤務手当(月1万円)を完備。「D&I AWARD 2024」最高位「ベストワークプレイス」に認定されるなど、多様な働き方を支援する文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が対象となります。


  • Web・紙媒体問わず編集・ライティング経験
  • コンテンツ企画・制作進行管理経験
  • ライター・外部クリエイターのディレクション経験
  • 記事・原稿の品質チェック・校正経験
  • SEO・Webマーケティングの基礎知識
必須スキル(ソフト)
  • 読者視点でのコンテンツ品質へのこだわり:
    量より質を重視する姿勢を持ち、読み手の課題解決につながるコンテンツを追求できる方が求められます。
  • 主体的な課題発見・改善行動:
    「全員、実業家」というスローガンを掲げる企業文化のもと、自ら課題を見つけ能動的に行動できるマインドセットが重視されます。
  • クライアント・チームとの円滑なコミュニケーション:
    クライアント企業や社内のWebコンサルタントと連携してプロジェクトを推進するため、対人折衝力・調整力が必要です。
  • スケジュール・複数案件の管理能力:
    複数のクライアントや自社メディアのコンテンツを同時並行で管理するため、優先順位づけとタスク管理能力が求められます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    SEOトレンドや生成AI活用など、デジタルメディアの環境変化に対応しながら継続的に学び続けられる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • SEO・コンテンツマーケティングの実務経験:
    SEOを意識した記事設計や、検索流入を意識したコンテンツ制作の経験があると、クライアント支援や自社メディア運営において即戦力として活躍できます。
  • メディア・編集デスク・編集長経験:
    自社メディアや専門媒体での編集統括・品質管理・チームマネジメント経験がある方は、編集デスク・編集長候補として歓迎されます。
  • 自動車・美容・ライフスタイル分野の編集経験:
    自動車産業DX事業部やメディア事業部が扱うジャンルに関連した編集経験があると、専門性を活かしてより早期に貢献できます。
  • 生成AI・デジタルツールを活用したコンテンツ制作経験:
    ChatGPTなどの生成AIを活用したコンテンツ制作・編集効率化の経験は、AI活用を強化する同社において大きなアドバンテージとなります。
この求人で得られるスキル
  • Webマーケティング・SEOの実践的知識:
    SEOコンサルティングで2,000社以上の支援実績を持つ会社のノウハウを吸収しながら、検索流入を意識したコンテンツ戦略立案・実行スキルを習得できます。
  • 大手クライアント対応力・編集プロデュース力:
    三井住友カードやベネッセなど有名大手企業のオウンドメディアを担当することで、要件定義から納品まで一気通貫した編集ディレクション力が身につきます。
  • 事業運営・メディアグロース視点:
    自社メディア(月間750万人利用のアプリブ等)や自動車産業DXメディアで編集責任者を目指せる環境があり、編集スキルに加えて事業数字を意識したメディア運営の視点を獲得できます。
  • 生成AI・最新デジタル技術の活用スキル:
    生成AI活用を推進する組織文化のもと、コンテンツ制作への最新テクノロジーの応用スキルを実務を通じて習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 編集メンバー(スペシャリスト) 質の高いコンテンツ制作・ディレクションを通じてスキルを深め、特定分野の専門編集者として社内外での評価を高めていきます。
  • 編集デスク・編集マネージャー チームのコンテンツ品質全体を管理し、ライターや編集メンバーのマネジメントを担う役割。年収600〜700万円水準のポジションです。
  • 編集長・メディア責任者 メディア全体の編集方針立案・事業KPI管理まで担うポジション。自動車産業DX事業部の編集長やメディア責任者として、年収700〜900万円水準を目指せます。
  • 事業CXO・新規事業立ち上げ ナイルの「フミダス」制度(異動希望を1年以内に100%叶える制度)や社内副業制度を活用し、メディア事業の枠を超えた事業責任者・経営層へのキャリアアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.5点前後で、フルフレックス・リモートワーク推進など働き方の柔軟性や、書籍補助・副業制度などスキルアップ支援制度に対する評価が高い傾向があります。一方で部署によっては残業が多いケースや、評価制度・給与体系への不満の声も見受けられます。全体としてブラックな印象はなく、成長意欲のある人材には挑戦しやすい環境との評判です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフルフレックス制度・リモートワーク制度が整備されており、有給・産休・育休も取得しやすい文化との評価が多い。在宅勤務手当(月1万円)も好評。
2. スキルアップ環境: 書籍・セミナー費用補助(月1万円)、副業制度、社内異動制度(フミダス)など、成長支援の仕組みが充実していると評価されている。
3. 社内コミュニケーション: ピアボーナス制度「You Are...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。