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600万円〜900万円

東京都

＜ミッション＞
私たちは、メディアプラットフォーム「note」を運営しています。 クリエイターが作品を最適な読者に届け、課金モデルによって創作活動に見合う対価を得る。 そのための仕組みを作り、クリエイターエコノミーを広げることを目指しています。
noteはWeb先行で開発してきましたが、スマホでの体験も非常に重要です。 そこで、このスマホ開発分野をリードしてくれるiOSエンジニアを募集します。

＜具体的な業務イメージ＞
noteのiOSアプリ開発全般を担当していただきます。
・新機能の設計、開発、および継続的な機能改善
・アプリ利用状況の分析と、それに基づく改善の提案・実行
・コード品...

600万円〜900万円

東京都

＜ミッション＞
noteの信頼性、安全性、そしてコスト効率。これらを高いレベルで実現し、「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作ることが私たちの役割です。

＜具体的な業務イメージ＞
SREチームでは、自分から課題を見つけ、以下の領域に取り組みます。

1.インフラの設計と運用
⚫︎Kubernetes基盤（AWS EKS）の設計と運用
・note.comや物語投稿サイト「TALES」など、複数のシステムが動くEKSクラスタを運用します。
・Istioを使い、サービス間の通信を制御します。
・Karpenterを活用し、サーバー資源の自動調整や効率化を行います。
・Argo Work...

800万円〜1,200万円

東京都

＜ミッション＞
noteのミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。

CREATION（いい作品を生み出す）
DISTRIBUTION（広く人々に届ける）
FINANCE（収益化する）
この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。

＜具体的な業務イメージ＞
・noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への...

600万円〜1,200万円

東京都

＜ミッション＞
noteのミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。

CREATION（いい作品を生み出す）
DISTRIBUTION（広く人々に届ける）
FINANCE（収益化する）
この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。

＜具体的な業務イメージ＞
以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。
･noteの...

東京都

求める人物像

価値観を大切にしております。
弊社の行動指針に共感し、体現いただける方を歓迎いたします。

Value「まっすぐ」（行動指針）
■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。

■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。

■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプ...

500万円〜800万円

東京都

募集背景

PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンのもと、2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード：479A）いたしました。
現在、正社員数は150名を超え、組織は急拡大を続けています。

?日々、ユーザーからの問い合わせ、発注相談数が増えていく中でより精度が高くユーザー / SaaS企業双方に納得感のあるサービスになることを引き続き目指しています。

今回は、成長の鍵となるSaaSベンダーの中でも代表的な企業、サービスに対してより入り込んだマーケティング / リード獲得に向けた提案いただける方を募集しています。

▼「PRONIアイミツSaa...

400万円〜650万円

東京都

募集背景

PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンのもと、2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード：479A）いたしました。
現在、正社員数は150名を超え、組織は急拡大を続けています。

また、マッチングの領域も得意としているホームページ制作・システム開発などの「役務」から、勤怠管理ツールなどの「SaaS」にも領域を広げており、これまで以上に様々な施策を打ち出していきます。

今回は、発注に関する課題を持つユーザーに対し、発注先候補となる企業との橋渡しをお願いしたいです。【企業紹介】を通してお客様のビジネスを成功に導くことが大きなミッションと...

400万円〜600万円

東京都

Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

＜具体的には＞
・コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に...

550万円〜1,500万円

東京都

■担当業務
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

■担当領域
Consulting R&Q内の3つのチームのうち、「Engagement...

218万円〜

東京都

■業務内容
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。

■業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。

■業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく...

300万円〜

東京都

※※　本ポジションは障がい者アスリート向けポジションとなります　※※

◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです

■担当職務
チャレンジドアスリートプログラムの活動
・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）
・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）
・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営
　-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加
　‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加

450万円〜650万円

東京都

＊＊　本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです　＊＊

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。
就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。

具体的には…
・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジ...

400万円〜800万円

東京都

募集背景

PRONIは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンのもと、2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード：479A）いたしました。
現在、正社員数は150名を超え、組織は急拡大を続けています。

組織拡大により、以前よりも一層スピード感を持ってサービス運用/改善を続けています。
日々蓄積している受発注に関する様々なデータを活用し、発注企業 / パートナー企業の双方により精度高く、そして納得感のあるサービス（≒インフラ）になることを目指しています。

今回は役務領域での支援実績が厚いPRONIアイミツ事業部と、SaaS特化のPRONIアイミツSaaS事...

600万円〜850万円

東京都

【担当業務】
HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事の意思決定を支える運用設計とデータ基盤を整備し、制度改定や環境変化にも迅速かつ柔軟に対応します。

【入社後の流れ】
まずは、担当法人の定常オペレーション（月次のレポート作成、各種人事手続き、人事評価用データ作成等）を約1年かけて計画的に引き継ぎ、全体像の理解と安定運用の確立をお願いします。
...

580万円〜890万円

東京都

【担当業務】
PwC Japan マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界／顧客に対する営業企画を行っていただきます。
コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。

【具体的には】
■アカウントマネジメント：
注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます
■グローバル連携：
グローバ...

580万円〜850万円

東京都

PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など

【募集部門...

1,000万円〜1,300万円

東京都

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務

■業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッション...

500万円〜650万円

東京都

良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。
人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんＯＫです。
ファームの財産である「人」を惹きつけ...

550万円〜900万円

東京都

HC CoE（Human Capital（人事部）Center of Excellence）は、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。

具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／ネットワーク等の動きを踏まえつつ、ビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しています。

今回は、 Performance Management & Total Rewardのメンバーとして人事企画ポジションを募集いたします。

【想定職階】
Senior Associate（メンバークラス）

【担当業務概要】
本ポジションは、PwC Japanグループにおける報酬制度...

590万円〜899万円

東京都

【担当業務】
私たちのチームは、PwC Japanグループにおける情報およびサイバーセキュリティのガバナンス体制で「第二の防衛ライン」として重要な役割を担っています。Globalチームや社内のIT部門、リスク管理部門、ビジネス部門と緊密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制、そしてクライアントの期待と信頼に応えるため、高水準のセキュリティ基準を維持しています。

【担当領域】
・規程策定：PwC ネットワークのセキュリティ規程類の日本展開において、日本の法令や監督省庁の規制を考慮した規程やセキュリティ手順の策定・周知を行います。
・クライアント・インタラクション：PwC Ja...