プロダクトマネージャー職/バイトル企画部

450万円〜800万円

東京都

ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

仕事内容

概要/配属イメージ

日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、 「スポットバイトル」「バイトルトーク」「はたらこねっと」など複数のプロダクトを展開しています。

①0→1のアイデア段階のプロダクト、②リリースを控えた開発段階のプロダクト、③リリース間もないプロダクトのいずれかの配属となります。志向性や適性に応じて、ビジネス企画、サービス企画、または両方の役割をご担当いただきます。
※パートナー企業とのビジネス交渉含む

ユーザーやクライアントとつながり続け、顧客満足度とLTV最大化を目的とし、メディアプロダクト事業部内に2026年3月より本組織を新設しました。

具体的な業務内容

事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現
企画実現に向けての要件定義（企画の段階から、AI駆動で開発をしているため、そのノウハウ、POとしての実行）
企画、デザイナー、エンジニアとの業務折衝
全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決
単独でのプロジェクト設計/実行
仕事の魅力
上流工程から一気通貫で携わる圧倒的な裁量と経験 事業戦略や営業戦略をもとにしたプロダクト戦略の立案から、要件定義、開発ディレクション、単独でのプロジェクト設計・実行まで、幅広いフェーズに裁量を持って携わることができます。また、企画段階からAI駆動での開発を取り入れており、最先端のノウハウやPO（プロダクトオーナー）としても実行経験を積むことが可能です。
新設組織における「ゼロイチ」「グロース」のやりがい 2026年3月に新設されたばかりの組織であり、既存プロダクト（バイトル、はたらこねっと等）のグロースはもちろん、新規プロダクトのビジネス企画にも挑戦できます。顧客満足度とLTVの最大化という明確なミッションに向けて、自らのアイデアを形にしやすいフェーズです。
日本最大級のプラットフォームを通じた社会課題解決 ”Labor force solution company”というビジョンのもと、日本最大級の求人プラットフォームを舞台にスケールの大きなビジネスを動かすことができます。自身の携わったプロダクトが労働市場の課題解決に直結する、社会的意義の大きなポジションです。

■環境
テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
プロジェクト単位で出社曜日を固定化することも多く、関係する部署のメンバーとの距離が近いため、素早い共有と意思決定が可能な環境です。

■一緒に働くヒト
配属先のバイトル企画部プロダクトグロース課は全体で7名の組織です。
ベテラン先輩含めた、20〜30代の若手メンバーが中心のチームです。
「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。
挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

必須スキル・経験

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

事業会社での事業企画or商品企画（3年以上）
IT企業でのPdM経験（3年以上）
IT企業でのWebディレクター経験（3年以上）

歓迎スキル・経験

スクラム組織でのPdMやPO経験 ・マーケティングの知識/経験
SaaSサービスのPdM、商品企画経験
求人メディアのPdM、商品企画経験
新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせたご経験
ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）

求める人物像

「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。
主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たったことがある方
フィロソフィーに共感いただける方

【雇用形態】
正社員

【勤務形態】
9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
※テレワークあり（週2日程度）

ディップ株式会社

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） 夏季休暇　 年末年始休暇

2026/09/10