年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

「日本経済の頂を目指す、サービス業の変革を支えるシェルパとして」

日本のGDPの約7割を占めるサービス業。その広大で険しい山道を登り続ける企業の皆様にとって、私たちは単なるツールの提供者ではありません。進むべき道を示し、時に荷を分かち合い、共に頂点を目指す「変革のシェルパ(伴走者)」として、現場の景色を塗り替えていきます。

・未踏の課題を共に見出すルート設計:
大手企業に対し経営課題という険しい道を分析。「ABILI」シリーズを用い、確実に成果へ繋がる「変革のルート」を設計・提案します。

・現場一人ひとりの一歩を支える「実行力」の提供:
労働人口減少下で、動画教育やスキル可視化を通じ現場の潜在能力を引き出し、組織の足腰を強くして目標達成(登頂)を支えます。

・経営層と現場の「ザイル」を繋ぐパートナーシップ:
経営戦略と現場実行の断絶をテクノロジーで繋ぎ、組織が一丸となって高みを目指せる強固な結束を生み出します。

・現場の息吹を次なる装備(プロダクト)へ:
最前線で得た課題を開発へフィードバック。次なる挑戦を容易にする「新たな装備」をビジネスサイドから共創します。

企業名

ClipLine株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田紺屋町15番地

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • GDP約7割のサービス業を変革する使命感:
    サービス業は日本GDPの約7割を占める巨大市場。60万人以上のユーザーを持つ「ABILI」シリーズを武器に、外食・小売・介護・運輸など多業種の大手企業の経営変革に直接貢献できるポジションです。
  • 単なる営業に留まらない「コンサルティング営業」:
    顧客課題のヒアリング・仮説設定から、提案・クロージング・導入プロジェクト設計・管理まで一気通貫で担います。プロダクト営業にとどまらず、顧客企業の「現場変革パートナー」として深く関与できます。
  • エンタープライズ×SaaS×コンサルの融合経験:
    吉野家・SOMPOケアHDなど多様な業種の大手リーディング企業をクライアントに持ち、SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせた高度なソリューション提案スキルを磨ける環境です。
  • プロダクト開発への影響力:
    最前線で得た顧客課題をプロダクトチームにフィードバックし、「ABILI」シリーズの進化に直接貢献できます。ビジネスサイドからプロダクトを共創できる稀有なポジションです。
  • IPOを目指す成長フェーズのスタートアップ:
    インキュベイトファンド・SMBCベンチャーキャピタル・みずほキャピタル・三菱UFJキャピタルなど有力VCを株主に持ち、上場を目指す急成長フェーズ。ストックオプション制度もあり、成長の果実を享受できる可能性があります。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・知見が求められます。


  • 無形商材の法人営業経験(3年以上)※ITソリューション/SaaS/コンサルティング等
  • クライアントの目標と現状のギャップを特定し、解決策を提案・実行した実績
  • 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・仮説思考力:
    顧客の表面的なニーズに留まらず、経営課題の本質を見抜き、データと対話から仮説を構築・検証できる力が求められます。
  • やり抜く実行力:
    「考え抜く力」と「考えたことを実行しきる力」の両方が必要です。変化や課題に対して前向きに挑戦し、成果まで伴走するタフネスが求められます。
  • 誠実さと自責思考:
    チーム・顧客・自分に対して誠実であり、問題が起きたときに他責にせず自ら改善策を考え行動できる姿勢が求められます。
  • 共感・傾聴力:
    経営層から現場スタッフまで多様な階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、それぞれの立場で物事を理解する共感力が不可欠です。
  • ミッション共鳴・事業志向:
    「できるをふやす」というミッションに共感し、サービス業の経営課題解決や現場改善に強い興味・使命感を持てる方が求められます。
歓迎スキル
  • 複数ソリューション活用の提案経験:
    単一プロダクトではなく、複数のソリューションを組み合わせてクライアントの課題を解決した提案経験があると活躍しやすい環境です。
  • エンタープライズ領域でのトップクラスの営業実績:
    大手企業の特性を理解したアカウントプランニングや、フィールドセールス・インサイドセールスとして安定した成果を残してきた経験が歓迎されます。
  • サービス業・小売・外食・介護業界の業務知識:
    ABILIの主要ターゲットである多店舗展開ビジネスの業界知識・業務経験は、顧客の課題理解と信頼獲得を大きく加速させます。
  • SaaS・DXプロダクトの導入支援経験:
    SaaSプロダクトの導入プロジェクト設計・管理経験があると、営業からデリバリーまでシームレスに携わることができます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けコンサルティング営業スキル:
    大手企業の経営層〜現場まで多層のステークホルダーを動かす提案・交渉・クロージングの実践スキルを体系的に習得できます。
  • SaaS×コンサルの統合提案力:
    単純なプロダクト販売ではなく、ABILIシリーズの複数プロダクトとコンサルティングを組み合わせた高付加価値提案のノウハウが身につきます。
  • サービス業の経営課題解決ノウハウ:
    外食・小売・介護・運輸など多様なサービス業における売上向上・離職率低減・教育効率化などの経営課題解決の実践知識と事例を蓄積できます。
  • プロダクト共創・事業開発への参画経験:
    現場で得た顧客インサイトをプロダクト開発にフィードバックし、プロダクトロードマップに影響を与えるビジネスサイドからの事業開発経験が得られます。
  • スタートアップにおけるセールスプロセス設計力:
    急成長フェーズのスタートアップで、ABM施策・インサイドセールス連携・CS連携など、全体の営業プロセス構築・改善にも携わる機会があります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルティング営業 担当顧客の拡大・深耕と複数プロダクトを組み合わせた統合提案を主導。エンタープライズ顧客のアカウントプランを自律的に設計・実行し、高い受注実績を積み重ねます。
  • セールスマネージャー 営業チームのマネジメントを担い、メンバーの育成・商談プロセス標準化・KPI管理を牽引。エンタープライズ営業組織全体の成果創出に責任を持ちます。
  • 事業部長 / 営業部門責任者 営業・CS・マーケティングをまたいだ事業フェーズの戦略設計と実行を統括。プロダクト拡張や新規市場開拓など、会社の成長エンジンを担うポジションです。
  • 経営幹部 / 独立・起業 IPO後の経営幹部として、もしくはサービス業DX領域での起業・独立など、ClipLineで培ったコンサルティング×SaaS×エンタープライズ営業の希少な経験を活かした幅広いキャリアパスが開かれます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、社内の雰囲気は温かく、フラットで上下関係が堅苦しくない点が高く評価されています。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が認められている点も好評です。一方で、福利厚生の整備途上感や、年俸制で見込み残業代が含まれる給与構造への不満も一部見られます。成長フェーズのスタートアップとして自由度と裁量の大きさが魅力である反面、制度・環境の未整備さが課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 職場環境・人間関係: 社内の雰囲気が温かく、優しい人が多いとの評価が複数あります。上下関係が堅苦しくなく、若くて真面目な人材が多い印象とのことです。また、20〜30代が中心でコミュニケーションが活発という声もあります。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制・リモートワーク導入に加え、リモートワーク手当(1万円/月)の支給もあり、柔軟な働き方が実現できる環境として評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り398文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。