- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ご入社後は階層別研修の運営から始め、人材開発・育成の企画設計にも携わっていただきます。弊社では内製での企画設計となる為、方針決定~0→1での企画~経営層への上程まで、中長期的視点を踏まえプロジェクトベースで取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです:
【入社後~オンボーディング】
- 階層別の研修企画・設計
- 新卒~新任MGR向けの研修構築
- 各階層の階層別研修企画・運営実行
- タレントマネジメントを活用した幹部候補・ハイレイヤーの育成
- 幹部候補の個別育成プランの作成および支援
- 部長/幹部向け研修の設計・企画
- サーベイを活用した育成課... - 雇用形態
- 正社員