株式会社ジーニー

株式会社ジーニー

【SaaS】MA/CDP領域 セールスマネージャー候補

年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

マーケティングDX市場の急速な拡大に伴い、当社のMA/CDP領域における引き合いが増加しています。特に、AI機能を搭載した次世代型のマーケティングプラットフォームへの需要が高まっており、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。
この成長機会を最大化するため、MA/CDP領域のセールス組織を強化し、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでをリードできるセールスマネージャーを募集します。

GENIEE CDPの特徴

オンライン・オフライン全チャネルのデータを一元管理
AI・機械学習を活用したリアルタイム分析
ノーコードで多様なツールと連携可能
ジーニー製品群(MA、ANALYTICS、CHAT等)とシームレス連携
専門家不在でも分析・示唆取得が可能なテンプレートダッシュボード搭載
チームの目標/ミッション

「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、MA/CDP領域でAIを活用した次世代型マーケティングプラットフォームを提供し、企業のマーケティングDXを推進します。

本ポジションのミッション

MA/CDP領域における営業戦略の立案・実行
エンタープライズ企業への新規開拓とアカウント拡大
セールス組織のマネジメントと人材育成
プレイングマネージャーとして自ら売上を創出
業務内容
エンタープライズ向け営業(プレイヤー業務)
大手企業(従業員1,000名以上)への新規開拓
MA/CDP導入提案からコンサルティング
既存顧客への深耕営業・アップセル
セールス組織の運営・マネジメント
チームメンバーのマネジメント
営業戦略の立案・実行
人材育成・評価・採用
業務効率化・仕組み化の推進
他事業部門との連携によるクロスセル推進
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスとの連携
ジーニー製品群(SFA/CRM、CHAT、ENGAGE等)やJAPAN AIとのシナジー創出

AI活用による営業高度化

生成AIを活用した提案資料作成・顧客分析
AIによる受注予測・ネクストアクション推奨の活用

扱うプロダクト

GENIEE CDP:全チャネル統合型カスタマーデータプラットフォーム
GENIEE MA:マーケティングオートメーション
その他ジーニー製品群とのクロスセル
本ポジションの魅力

●データDXの最前線で事業成長を牽引できる
MA・CDP・AIなど、企業のDX化において注目度の高い領域に携わることができます。
単一プロダクトの提案ではなく、顧客の経営課題や経営戦略を踏まえ、複数プロダクトを組み合わせた統合提案が可能です。

●AI×SaaSという成長市場で市場価値を高められる
グループ会社であるJAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代型マーケティングDX提案に携わることができます。
AIを活用したデータ分析・営業高度化・業務効率化など、最先端技術を活かした提案経験を積むことが可能です。

●エンタープライズ領域で高い営業力・コンサルティング力を磨ける
大手企業を対象に、データ統合から活用まで、経営インパクトの大きい提案を行います。
顧客の事業課題に深く入り込みながら提案を行うため、ソリューション営業力やコンサルティング力を高めることができます。

●営業戦略・組織づくりにも携われる
本ポジションはプレイヤー業務に加え、営業戦略立案、組織マネジメント、人材育成、仕組み化にも関わっていただきます。
将来的には、部長・本部長・執行役員など、経営に近いポジションを目指すことも可能です。

●複数プロダクトを活かしたクロスセル・事業成長に挑戦できる
CDP、MAをはじめ、複数の自社プロダクトを横断的に提案可能です。
顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせながら、事業成長・売上最大化に貢献できます。

●上場企業の安定性と成長企業ならではのスピード感を両立
上場企業としての安定した基盤がありながら、AI領域や新規事業への投資も積極的に行っています。
意思決定スピードが速く、変化の大きい環境の中で裁量を持ってチャレンジできる環境です。

働き方

・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

・SaaS/無形IT商材でのソリューション営業経験 5年以上
・高い営業成果の実績(社内表彰、トップセールス等の実績)

歓迎条件

・MA/CDP領域のご経験
・マネジメント経験
・エンタープライズ領域での営業経験
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
・複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験
・営業企画/セールスイネーブルメント経験
・営業戦略立案、組織最適化、仕組み化の経験
・AIプロダクトのセールス経験

求める人物像

・現場理解と経営視点の両方を身につけたい方
・部門横断で周囲を巻き込みながら前に進められる方
・変化の大きい環境でも柔軟かつ主体的に動ける方

選考フロー

書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/05

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • AI×SaaSという最成長市場での事業推進:
    GROUPのJAPAN AI株式会社との連携により、生成AIを活用した次世代型マーケティングDX提案に携わることができます。AI・機械学習を活用したリアルタイム分析や業務自動化など、最先端技術を武器に顧客へ提案できる希少なポジションです。
  • 複数プロダクトを横断したソリューション型営業:
    GENIEE CDP・MA・SFA/CRM・CHATなど複数の自社プロダクトを組み合わせた統合提案が可能です。単一製品の販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、ソリューション営業力・コンサルティング力を高められます。
  • エンタープライズ領域での高いキャリア価値の醸成:
    従業員1,000名以上の大手企業を対象に、データ統合から活用まで経営インパクトの大きい提案を行います。エンタープライズ×SaaSという市場価値の高い経験を積むことができ、転職市場でも評価されやすいスキルセットが身につきます。
  • 将来の経営層へのキャリアパス:
    プレイヤー業務に加え、営業戦略立案・組織マネジメント・人材育成・仕組み化にも関わる役割です。将来的には部長・本部長・執行役員など経営に近いポジションを目指せる環境が整っています。
  • 上場企業の安定性とベンチャーのスピード感の両立:
    東証グロース上場企業としての安定した事業基盤を持ちながら、AI領域や新規事業への積極投資も続けています。意思決定スピードが速く、裁量を持って事業成長に挑戦できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下の経験・実績をお持ちの方が必須となります。


  • SaaS・無形IT商材でのソリューション営業経験(5年以上)
  • 高い営業成果の実績(社内表彰・トップセールス等)
必須スキル(ソフト)
  • 現場理解と経営視点の両立:
    自ら商談・クロージングを行うプレイヤーとしての現場感覚を持ちながら、営業戦略立案や組織マネジメントも担う経営視点が求められます。
  • 部門横断での推進力:
    マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる調整力・推進力が必要です。
  • 変化への適応力と主体性:
    新機能リリースや市場変化が速いSaaS環境において、柔軟かつ主体的に対応し、自ら課題を発見して解決策を実行できる自走力が求められます。
  • 高い目標達成へのコミット力:
    成果主義の評価文化のもと、数値目標に対して粘り強くコミットし、チームとしての目標達成を牽引できるメンタリティが必要です。
  • 人材育成・チームビルディング力:
    メンバーの育成・評価・採用まで担うポジションのため、部下の成長を促し、組織としての営業力を高めるコーチングスキルが求められます。
歓迎スキル
  • MA/CDP領域の営業経験:
    GENIEE MAやGENIEE CDPなど、マーケティングオートメーションやカスタマーデータプラットフォームの提案経験があると即戦力として活躍できます。
  • マネジメント経験・組織構築経験:
    営業チームのマネジメント、営業戦略立案、仕組み化・標準化の経験があれば、セールスマネージャーとしてスムーズに立ち上がることができます。
  • エンタープライズ向け営業経験:
    従業員1,000名以上の大手企業への営業経験や、複数の意思決定者を巻き込むマルチステークホルダー型の商談経験が歓迎されます。
  • AIプロダクトのセールス経験:
    JAPAN AIとの連携が強化される中、生成AI・LLMを活用したプロダクトの営業経験があると、クロスセル提案で大きな差別化が図れます。
  • 営業企画・セールスイネーブルメント経験:
    営業プロセスの標準化・効率化・育成コンテンツ整備などの経験があると、組織マネジメント面でも高い貢献が期待できます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズSaaS営業・コンサルティングスキル:
    大手企業の経営課題に深く入り込み、CDP・MAを軸に複数プロダクトを組み合わせた統合提案を行うことで、高度なソリューション営業力とコンサルティングスキルが身につきます。
  • AI活用による営業高度化スキル:
    生成AIを活用した提案資料作成・顧客分析・受注予測・ネクストアクション推奨など、AIを営業に組み込む最先端の実践スキルが習得できます。
  • セールスマネジメント・組織構築スキル:
    営業戦略立案から実行、チームマネジメント、人材育成・評価・採用、業務効率化の仕組み化まで一連のマネジメントスキルを実務を通じて磨けます。
  • マーケティングDXドメイン知識:
    CDP・MA・SFA/CRMといったマーケティングテクノロジーの深い知識と、企業のDX推進を支援するための実践的なドメイン知識が得られます。
  • 部門横断型ビジネス推進スキル:
    マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど複数部門を横断して事業を推進する経験により、経営視点に近いビジネス推進スキルが育成されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアセールス/チームリーダー プレイングマネージャーとして自らの営業成果を出しながら、小規模チームのリーダーとして運営を担います。営業戦略の立案・実行や後輩育成を通じて、マネジメント基礎を固めます。
  • セールスマネージャー MA/CDP領域の営業組織全体をマネジメントし、戦略立案・チーム目標達成・人材育成・採用を一手に担います。エンタープライズ案件の最終責任者として大型受注を牽引します。
  • 事業部長/営業本部長 MA/CDPを含む複数SaaS事業の営業全体を統括し、売上・利益の最大化と組織の拡大を担います。プロダクト・マーケティング・CS部門との連携によりグループ全体の事業成長を推進します。
  • 執行役員/経営幹部 全社の営業・マーケティング戦略を担う経営メンバーとして、事業ポートフォリオ管理・新規事業立案・グループシナジー最大化に携わります。JAPAN AIとの連携やグローバル展開への貢献も期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、企業の総合評価は概ね3.0〜3.6点程度と中程度の評価を受けています。成長中のテクノロジー企業ならではのスピード感や挑戦機会の多さが評価される一方、組織マネジメント体制の整備途上であることや残業時間の多さを指摘する声も見られます。平均年収は業界平均を上回る水準で、成果主義に基づく評価制度が特徴とされています。若手中心の組織(平均年齢31歳前後)で活気があり、意欲的な人材が集まっているとの評価が多いです。

【ポジティブな評価】
1. 年収・評価制度:業界平均を上回る年収水準で、昇給機会が年2回設定されており、成果が給与に反映されやすい仕組みとの声が多い。役職が上がるほど年収が大きく伸びる傾向がある。
2. 挑戦・成長機会:新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感できるとの口コミが目立つ。手を挙げれば挑戦できる風土がある。
3. 福利厚生:近隣居住者への住宅...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り374文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。