株式会社HEARTBEATS

600万円〜900万円

仕事概要

【募集概要】
現在、ORICAL®︎事業は200％で急成長しており、導入コンテンツ・ユーザー数ともに急拡大しています。
その中で、
・各IPごとの最適なマネタイズ設計
・ファン体験の高度化
・新規事業の立ち上げ
など、事業を“伸ばすフェーズ”からこれまでの運用最適化に加え、“どのIPでどの事業を立ち上げるか”という上流設計まで担うフェーズに入っています。
既存の運用だけでなく、事業そのものを設計・推進できる企画営業ポジションを強化するための募集です。
まずは各コンテンツにおける運用・進行管理を通じて、ファンビジネスやプロダクトの構造、ユーザー行動への理解を深めていただきます。...

700万円〜900万円

仕事概要

【募集概要】

本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。

現在、ORICAL®︎事業は前年比200％を超える成長を続けており、
以下のように取り組むテーマも広がり続けています。

・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など

まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、
ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深...

550万円〜800万円

東京都

仕事概要

数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。
さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。
組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。

【具体的な仕事内容】

・一年間の事業計画策定(販売...

400万円〜700万円

仕事概要

本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける進行管理業務の運営ポジションとなります。
また、ゆくゆくは責任者として担っていただくことを想定しております。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチー...

600万円〜900万円

東京都

仕事内容

本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国市場向けのマーケティングプランナーを担当して頂きます。

仕事内容詳細

以下、マーケティング業務をご担当いただきます。

サービス企画

　例）担当プロダクトで販売するカードパックをはじめとするサービス内アイテム、　オン・オフライン施策の企画

オフラインイベントの運営・企画

　例）アプリと連動した競技場などでの現地プロモーション、IPホルダーが提供する様々なサービス（F&B、MDなど）との連動施策

SNS運用、SNSを活用した施策の企画
KPIや各種データなどの数値分析
サービスやプロモーションに使用されるク...

450万円〜700万円

東京都

仕事内容

本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。

仕事内容詳細

以下、プランニング業務をご担当いただきます。

サービスの運営方針の策定
サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
運用スケジュールの策定
データ作成、投入業務
KPIの策定と管理
必須スキル

下記の すべて に該当する方

韓国語版のPCオンラインゲームまたはソーシャルゲーム、BtoCアプリサービスの運営プランナー経験（2年以上）
KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
企画立案、仕様書作成、レベルデザイ...

650万円〜1,000万円

仕事内容

事業の中核を成す「電子トレカ®︎」事業にて、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。 これまでのゲーム業界での運営・ディレクション経験を活かし、スポーツやエンタメ領域における「新しいファン体験」を創ることができます。

【具体的な仕事内容】
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション

各IP（プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、Mリ...

650万円〜1,000万円

東京都

仕事内容

私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。

【具体的な仕事内容】

事業の中核を成す「電子トレカ®︎」事業おいて、プロダクトの機能開発に関わる業務全般をお任せします。

・新規機能や既存機能改修における企画や要件の作成、プレゼンテーション
・開発向けの企画書や仕様書の作成
・開発中機能における...

450万円〜750万円

仕事内容

本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わるあらゆるクリエイティブの制作を担っていただきます。

事業の急拡大に伴い、ファンの皆様を感動させるクリエイティブを創り出せるクリエイターを募集しています。

仕事内容詳細

初めはクリエイティブディレクターとコミュニケーションを取りながら、静止画を基本として、電子トレカをはじめ、各種バナーなどのクリエイティブの制作を行っていただきます。
慣れてきていただいたら、ディレクションやメンバー育成等のより上流の部分をお任せしていきたいと考えております。

...

350万円〜750万円

現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス、日本相撲協会、女子プロレス・スターダム、という９つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、今後さらにその連携コンテンツ数が拡大する予定です。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。

仕事内容

本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たちの魅力を最大限引き出すトレーディングカードの制作や、プロダクトに関わ...

600万円〜1,000万円

仕事内容

フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務

Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善）
コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕...

800万円〜1,200万円

仕事内容

フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務

Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善）
スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
コードの設計、実装、テスト、レビュー
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
CI/C...

600万円〜1,000万円

仕事内容

事業の急拡大に伴い、プロダクト開発に向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

仕事内容詳細

バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
CI/CDの整備、拡充
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等
開発環境

言語: Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース: MySQL
ソースコード管理...

800万円〜1,200万円

仕事内容

事業の急拡大に伴い、プロダクト開発に向き合う開発リードを募集しています。

仕事内容詳細

バックエンド領域の開発をリードしていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
コードの設計、実装、テスト、レビュー
企画者とディスカッションを行いながらの機能仕様策定
CI/CDの整備、拡充
インフラの管理・運用
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等
開発環境

言語: Ruby
フレームワーク:Ruby ...

600万円〜1,200万円

仕事内容

フロントエンド領域のサービス安定化に関わる業務に携わっていただきます。

主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

ビルド時間の高速化やCIの改善等のDX(開発者体験)向上
サービスメトリクスの計測・改善計画の策定や実行
ユニットテストやE2Eテストの自動化計画の策定や実行

募集の背景・課題

サービスの急成長に伴い、コードベースの肥大化やパフォーマンスの問題が顕在化してきました。開発チームは機能追加のリクエストや新規リリースへの対応をメインで行っており、改善に手を回すことが難しいのが現状です。機能開発と...

500万円〜1,000万円

仕事内容

私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。

【本ポジションについて】
データアナリストとして、野球、アイドル、プロレス、サッカー、アニメなど幅広いコンテンツの、電子トレカを運用するサービスの施策分析・可視化・提案を担っていただきます。
弊社では、各コンテンツホルダー毎に企画営業担当者が付き、サ...

800万円〜1,200万円

仕事内容

私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。

本ポジションでは、弊社で二人目のデータエンジニアとして、プロ野球球団や大手コンテンツの電子トレカを運用するサービスにて、KPI管理・データ可視化・分析のためのデータパイプライン構築から、集計やダッシュボード構築までデータに関する業務を一気通貫して担っ...

420万円〜720万円

仕事内容

募集背景

事業の拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集しています。

仕事内容詳細

モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行っていただきます。

開発環境

言語: TypeScript
フレームワーク: React Native + Expo
ソースコード管理: Git
プロジェクト管理: GitHub/Jira
情報共有ツール: Slack/Confluence

必須スキル

下記のいずれか該当する方
１.React Native / React で2年以上の開発経験があ...

500万円〜

仕事内容

【プロダクト管理のご経験をスポーツ・エンタメビジネスに活かせます！】

プロ野球球団や芸能事務所と提携し、スポーツ・エンタメのファンの皆さまに広く楽しんで頂いている電子トレカサービス「ORICAL」の新規導入や機能開発の際の進行管理などを統括していただくポジションです。
ファンの皆さまに喜んでいただけるような機能の立案から、社内外調整まで、その業務は多岐にわたります。

仕事内容詳細

※すべてのご経験がなくてもOK！

KPI分析に基づく企画立案、新機能提案
サービス内コンテンツや機能の企画、設計、仕様の作成
タスク管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理
テスト・リ...

500万円〜700万円

募集背景

当社は電子トレカサービス「ORICAL」を主軸として急成長を続けています。 現在は、IPO（新規株式公開）準備と海外展開も視野に入れ、事業戦略を実現するための「採用」を最重要課題の一つとして位置づけています。

これまではコーポレート本部長が経営戦略から逆算した採用戦略の立案・実行を牽引してきましたが、事業の更なるスケールと組織力強化のため、二人目の採用人事担当をお迎えし、採用活動をリードしていただく体制へと強化します。

採用戦略の実行はもちろんのこと、採用から逆算した組織設計や、入社後の活躍を見据えた評価制度の整備・運用、オンボーディング設計といった組織開発の領域まで、経...