マーケティング担当 / リーダー候補

700万円〜900万円

東京都

募集背景

プロ野球球団をはじめとするスポーツ領域や、芸能・エンタメ領域におけるパートナー団体の増加に伴い、各プロダクトで展開する施策の数・規模ともに大きく拡大しています。事業の急成長に伴い、チームの中核としてマーケティングを牽引していただける新たな仲間を募集する運びとなりました。

単なるマーケティング施策の運用やサービス運営にとどまらず、「ファンの熱量を最大化し、事業価値へと還元する事業推進マーケター」としてご活躍いただくポジションです。「どうすればファンに『ORICAL』をもっと熱狂的に楽しんでもらえるか？」を追求し、戦略の策定から実行・改善に至るまで、一連のプロセスを一気通貫で主導していただきます。

業務内容

売上最大化と利用促進を目的とし、ファンとのあらゆるタッチポイントを設計・実行していただきます。
・「ファンにどう使ってもらうか」を起点としたマーケティング戦略の立案〜実行〜改善（一人称での推進）
・ファンクラブ、SNS、メルマガ等を活用したプロモーション・コミュニケーション施策の企画〜実行
・球場・試合・イベント会場等における現地施策（オフラインイベント）の企画〜運営
・KGI/KPIの設計、数値データに基づく分析および改善施策の策定
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等

必要な経験／スキル

** ・F2Pモデルのサービス（ゲーム、エンタメ系サービス等）におけるマーケティングの実務経験（3年以上）
・ゲーム、ライブ配信、エンタメ、EC、スポーツ、デジタルコンテンツ等でのtoC業界経験
・「売上（KGI/KPI）」から逆算して戦略設計を行い、数字で語れるマーケティング経験がある方
・戦略立案から施策実行、分析・改善までを一気通貫で携わった経験がある方
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験がある方

歓迎する経験／スキル

・「感情起点のマーケティング」経験： ゲーム、ライブ・エンタメ系、スポーツ、旅行、食事、美容など、ユーザーの「合理性」ではなく「ドキドキ」「ワクワク」という感情を起点に行動変容を生み出したご経験
・少人数での事業推進経験： 1〜2名などの少数精鋭体制で何役も担い、事業をグロースさせたご経験
・サービス運営視点： 「サービス全体をどう伸ばすか」という視点からマーケティング施策を主導したご経験
・オフラインイベントの企画・運営経験
・複数名のマネジメント（リーダー）経験

こんな人と働きたい
ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点をお持ちの方
HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える
主体性とオーナーシップをお持ちの方
自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務に主体的に取り組める
多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる
目標達成に向けた実行力がある方
目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる
変化への適応力と成長意欲をお持ちの方
スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
期間の定めなし

【勤務形態】
就業時間：10:00〜19:00
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩：60分
※1日の標準労働時間：8時間
※22:00～翌5:00の間に勤務する場合は上長の許可が必要
就業時間：10:00〜19:00
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩：60分
※1日の標準労働時間：8時間
※22:00～翌5:00の間に勤務する場合は上長の許可が必要
有

株式会社HEARTBEATS

東京都文京区本郷1-33-13

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 【休日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 ※月1回程度休日出勤の可能性あり ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年で10日間付与） ・夏季休暇（最大3日間付与）※7月〜10月の間で取得 ・年末年始休暇（12月28日～1月3日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

2026/09/19