フロントエンドエンジニア（リード）

800万円〜1,200万円

仕事内容

フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。
電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

開発業務

Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善）
スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
コードの設計、実装、テスト、レビュー
企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定
CI/CDやE2Eテストの整備、拡充

運用業務

お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

募集の背景

事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。
開発をリードできる、新たなメンバーを募集しています。

チーム構成

現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。
各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。

今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。
スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています

仕事の魅力・キャリアプラン
現在のプロダクト開発（電子トレカシステムORICAL）においては、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。
その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。

フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会
メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。
単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。

技術スペシャリストとしての成長
フロントエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です。

新規プロダクトにおけるリーダーシップ
今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。

開発環境

言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence

必須スキル
数名規模のチームにおけるタスク管理・進行管理の経験
3年以上のWeb開発経験
1年以上のTypeScriptでの開発経験
1年以上のReact/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験
Gitを利用したチーム開発経験
歓迎スキル
TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験
Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験
AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験
ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験
プロジェクトマネジメント経験
Docker等のコンテナ技術の利用経験
Webデザインの実務経験
求める人物像
スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
他者志向で物事に取り組める方
好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方

【勤務時間】
就業時間：10:00〜19:00
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※22:00~5:00の間に勤務する場合は上長の許可が必要
※標準労働時間1日8時間（休憩60分）

株式会社HEARTBEATS

東京都文京区本郷1-33-13

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 【休日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇（12/28~1/3) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

2026/07/02