コンサルタント（BPR・BPO変革）

690万円〜2,500万円

東京都

組織について

当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、業務改革（BPR）とBPO、AI・デジタルソリューションを組み合わせ、構想策定から実行、運用・継続改善まで一気通貫で支援する組織です。クライアントと強固なリレーションを構築し、経営・事業課題を起点に、持続的なオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。

2026年4月、共創的なアプローチによるミドル・バックオフィス業務のトランスフォーメーションサービスを提供するため、新たにビジネスユニット化しました。本ポジションでは、BPOの運営そのものを担うだけではなく、業務の可視化・課題特定、デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、組織設計・業務プロセス再設計、ソーシング方針・デリバリーモデルの策定など、企業のトランスフォーメーション変革の上流をリードします。

また、同部門内のABeam Intelligent Center（AIC）等と連携し、AIエージェントや各種デジタルソリューションの活用を前提とした業務・組織の再設計から、実装・定着までを推進できることが特徴です。

■提供サービスの一例
◎全社・事業部門の業務改革構想、BPRロードマップの策定
◎業務デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、業務量・コスト・品質分析
◎To-Be業務・組織設計、SSC（シェアードサービスセンター）／BPO活用方針およびデリバリーモデルの策定
◎BPOベンダー選定、RFP策定、ソリューション評価、移行・定着支援
◎AI・デジタルソリューションを活用した業務変革、継続改善の仕組みづくり

入社後のアサイン想定プロジェクト

【担っていただく役割】
クライアントの経営・事業課題を起点に、業務の現状把握から改革構想、実行計画の策定まで、企業変革（トランスフォーメーション）の上流工程を中心に担当いただきます。単なるコスト削減やアウトソーシング導入にとどまらず、業務・組織・テクノロジー・ソーシングを横断して、実行可能な変革を設計します。

■想定プロジェクト
◎全社／部門横断のBPR構想策定、業務改革ロードマップ策定
◎デューデリジェンス、ハイスポットレビューによる課題・改善余地の特定
◎業務プロセス・業務量・コスト・KPI・統制の可視化および分析
◎To-Be業務、組織、ガバナンス、サービスレベルの設計
◎SSC／BPO化の適用範囲・ソーシング方針・ビジネスケースの策定
◎BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価、契約・移行計画の支援
◎AIエージェント、プロセスマイニング、RPA等を活用した業務再設計・実装支援

■本ポジションの魅力
◎構想・分析にとどまらず、設計、移行、運用定着、継続改善まで成果創出に伴走できます
◎BPRの経験を、BPO・SSC・AI活用を含む実装可能な変革へ広げられます
◎立ち上げ期の組織で、サービス開発や方法論・アセット整備にも参画できます

求める人材像

【こんな方を求めています】
◎クライアントの経営・事業課題を構造化し、業務変革の論点と道筋を描ける方
◎現場ヒアリングやデータ分析を通じて、業務の実態と本質的な課題を捉えられる方
◎構想だけで終わらせず、関係者を巻き込みながら実行・定着まで推進したい方
◎業務・組織・テクノロジーを横断し、最適な変革アプローチを考えられる方
◎BPRの経験を、BPO・SSC・AI活用を含む新たなサービスづくりに活かしたい方

【こんな志向の方にフィット】
◎コンサルティング経験を活かし、より実行・運用に近い業務変革に携わりたい
◎デューデリジェンスや業務分析から、To-Be設計・実行計画まで一貫して関わりたい
◎特定の業務領域に閉じず、全社・部門横断の変革テーマに挑戦したい
◎AI・デジタル活用を、技術導入ではなく業務価値の創出につなげたい

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務領域

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
■コンサルティングファーム、SIer、シンクタンク等における業務改革（BPR）プロジェクト経験
■事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画等における業務プロセス改革経験

〈具体的な経験例〉
◎現状業務調査（As-Is可視化）、課題分析、To-Be業務設計
◎関係者ヒアリング、ワークショップ設計・ファシリテーション
◎業務量・コスト・品質・KPI等の定量分析、改善施策の立案
◎業務改革構想、ロードマップ、ビジネスケース、実行計画の策定
◎クライアント向け資料作成・報告、プロジェクト推進

※BPOデリバリー／オペレーション経験のみではなく、課題分析から改革構想・業務設計までの上流経験を重視します。BPO領域の経験は必須ではありません。

経験業務-歓迎要件

◎BPRや業務効率化・組織設計など、企業変革の取組の経験
◎業務デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、オペレーショナル・デューデリジェンスの経験
◎SSC／GBS／BPOの構想策定、Feasibility Study、ソーシング戦略策定の経験
◎BPOベンダー選定、RFP策定・評価、ソリューション／移行計画設計の経験
◎経理・財務、人事、購買・調達、営業事務等のバック・ミドルオフィス業務知識
◎プロセスマイニング、RPA、ワークフロー、生成AI／AIエージェント等を活用した業務改革経験
◎PM／PLとして複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
◎新規サービス・オファリングの企画、方法論・アセット整備の経験

歓迎資格/スキル

◎プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
◎IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等）
◎BPR／Lean Six Sigma／プロセスマイニングに関する知識・資格
◎簿記、会計・人事・購買等の業務資格・専門知識
◎データ分析・可視化スキル（Excel、Power BI等）
◎英語力（グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります）

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
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当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
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アビームコンサルティング株式会社
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Tel: 03-6700-8800

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
期間の定めなし

【勤務形態】
フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）
標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

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正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【Holiday】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

2026/10/21