社内の生産性向上のためのDX施策推進【LIFULL HOME'S】

600万円〜810万円

東京都

■募集背景
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。

私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。

今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します

■お任せしたいこと
営業・エンジニア・外部パートナー等のハブとなり、事業課題の解決に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。具体的には、以下の業務サイクルを主導していただきます。

【現状分析と要件整理】
複雑な営業・事務オペレーションを可視化し、ボトルネックを特定。蓄積されたデータパターンを分析し、最適な業務フローの策定やシステム画面の要件を定義します。

【企画・立案】
「システム化（顧客自走型への転換）」と「プロセス改善（運用見直し）」の両面から、営業工数および設定業務の削減を実現する施策を策定します。

【データ構造を意識した設計】
単に画面を作るだけでなく、後工程で分析しやすいデータの入り方（データフローやリレーション）を考慮して設計に落とし込みます。

【プロジェクト推進】
社内外のステークホルダーとの合意形成を図り、施策の導入から定着までをリードします。

【効果検証】
実施後の定量的・定性的評価を行い、さらなる改善に向け活動を継続していきます。

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

■チームの特徴
配属組織 ：経営戦略部 オペレーション戦略ユニット オペレーション戦略グループ

オペレーション戦略グループは、営業・エンジニア・外部パートナーと協力しながら、業務プロセスの改善を推進しています。ステークホルダーの価値観を尊重しつつ、施策の目的や遂行手段をすり合わせリーダーシップをもって施策を実行しています。

エンジニアリングとビジネスの架け橋： 現場の泥臭い課題を理解しつつ、技術的な勘所を持ってプロジェクトを動かす、ハイブリッドな視点が尊重されるチームです。

■やりがい
「仕組み」を創る手応え： 自身が設計したフローやシステム改善が、そのまま事業の意思決定スピードや営業効率の向上に直結するダイナミズムを感じられます。

希少性の高いキャリア： BPRの経験に加え、データ設計の視点を持つPMとして、市場価値の高い専門性を確立できます。

■長期的なキャリア形成
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・事業部長
・事業戦略マネージャー
・ビジネスアナリストマネージャー
・新規事業開発責任者
・経営企画、データアナリストなどの関連職種

影響の大きいBPRの経験やプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。

株式会社LIFULL

東京都千代田区麹町1-4-4

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

【休日】完全週休2日制（土日）,国民の祝日,夏季休暇,年末年始休暇 【休暇】有給休,慶弔休暇,LIFULL休暇（年2日）,社会貢献活動休暇（年2日）,看護休暇,介護休暇 　※有給取得率80.6%（2023年9月期）

2026/06/30