年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5. データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では、応募いただいた方のご経験・ご志向を踏まえて、上記の8つのケイパビリティのうちいずれかに基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。

テクノロジーコンサルタントについて

1. デジタルサービスデザイン

既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。

【プロジェクト例】
・ 既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。

・ デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV/NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。

■該当求人

・デジタル・サービスデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・デジタル・サービスデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

2. 先端テクノロジー目利き

最前線の先端技術を「誰よりも早く触り、言語化して届ける」ことをミッションとしています。新機能の検証・レポーティングから、技術トレンドリサーチ、パートナー技術評価まで、リサーチャーとしての知見をチームと顧客の意思決定に活かします。

【プロジェクト例】
・先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン・3D等)の新機能・新ツールの定期検証レポート作成と社内共有
・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)
・新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援

■該当求人

・先端テクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・先端テクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

3. エンタープライズアーキテクチャデザイン

企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
・ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

・ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

■該当求人

・エンタープライズアーキテクチャデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・エンタープライズアーキテクチャデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

4. AI

顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発まで、ハンズオンで支援します。

【プロジェクト例】
・AIエージェント(単体・マルチ)の設計・実装とPoC開発
・数理最適化/ML/RL/マルチモーダル等を活用した業務プロセス自動化
・AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
・RAG・ベクトルDB・ナレッジ検索基盤の構築・チューニング
・顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援

■該当求人

・AI変革_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・AI変革_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

5. データマネジメント・ガバナンス

〈データアーキテクト/データエンジニアリング/ソリューションアーキテクト〉

【プロジェクト例】

・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援

・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援

・先進テクノロジーの実証検証(PoC等)

〈AI/データ活用・ガバナンス、データマネジメント〉

【プロジェクト例】

・データ戦略・ロードマップ策定

・AI/データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援

・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援

・マスタデータ管理(MDM)構想・構築支援

・データ品質/セキュリティに関するガバナンス体制構築支援

■該当求人

・データマネジメント・ガバナンス_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・データマネジメント・ガバナンス_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

6. デジタル・インプリメンテーション

◎ ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント

【プロジェクト例】

属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ+AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。

◎ テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援

【プロジェクト例】

SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI/UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。

◎ BPMによる業務効率化プロジェクト

BPM導入の構想策定/要件定義/設計、BPM+RPA+AI連携の設計・開発、Appian/Pega ProcessMiningによる分析

【プロジェクト例】

金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

◎ SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定

【プロジェクト例】

ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準+BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

■該当求人

<アーキテクト>
・デジタルアーキテクト_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・デジタルアーキテクト_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

<インプリメンテーション>

・デジタルインプリメンテーション_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・デジタルインプリメンテーション_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

7. ビジネスレジリエンス

サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

【プロジェクト例】
◎ 緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。

◎ 個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

■該当求人

・ビジネスレジリエンス_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・ビジネスレジリエンス_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

8. デジタルケイパビリティ醸成

持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)

【プロジェクト例】

経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。

【デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援】
・デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援

【プロジェクト例】

クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。

【ITガバナンス/ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント

【プロジェクト例】

AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

■該当求人

・デジタルケイパビリティ醸成_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫

・デジタルケイパビリティ醸成_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫

求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
経験業種

経験業界不問(社会人実務経験2年以上)

経験業務-必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
経験業務-歓迎要件
英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
歓迎資格/スキル
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:Legal Group Chief Legal Officer
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

情報更新日

2026/07/31

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
690万円〜2,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • AI・DX領域の最前線で幅広く活躍:
    AI変革・データマネジメント・エンタープライズアーキテクチャなど8つの専門領域を擁するAI & Technology Modernization BUに所属。生成AIやクラウド、セキュリティなど最先端テクノロジーを軸にした変革支援プロジェクトに携われます。
  • 構想から実装・定着まで一気通貫の支援:
    単なる提案や構想策定にとどまらず、実装・定着フェーズまで責任を持って伴走する「Real Partner」スタイルが同社の強みです。上流から下流まで幅広くコンサルティング経験を積めます。
  • グローバル規模でのキャリア機会:
    13ヵ国・29拠点以上のグローバルネットワークを持ち、英語力があればグローバルプロジェクトへの参画も可能です。アジアを中心に日本企業のグローバル展開を支援する案件に関わることができます。
  • 充実した資格取得支援・人材育成制度:
    SAPをはじめとするIT資格取得費用を会社が負担する制度があり、入社後も継続的に専門性を高められる環境です。GTA制度(公募制グローバル研修制度)など、自律的なキャリア形成を支援する仕組みが豊富に整備されています。
  • 働き方の柔軟性と手厚い福利厚生:
    コアタイムなしのフレックスタイム制、FreeLocation制度、フルリモート制度、短日・短時間勤務制度など多様な制度を完備。退職金制度・カフェテリアプラン・GLTD保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア構築がしやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • デジタルテクノロジーに関連する業務経験(3年以上)
  • システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験
  • クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用経験
  • IT戦略/企画/構築/運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験(3年以上)
  • 社会人実務経験2年以上(経験業界不問)
必須スキル(ソフト)
  • 変化への貪欲な適応力:
    ビジネス環境や最新テクノロジーを積極的に吸収し、常に学習・進化し続ける姿勢が求められます。
  • 実現へのオーナーシップ:
    構想を描くだけでなく、クライアントやパートナーと協働しながら最後まで責任を持って実行・定着させる当事者意識が必要です。
  • 論理思考と柔軟な発想力:
    前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、論理的かつ柔軟に行動できる力が求められます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション能力が必要です。
  • テクノロジーの本質的な価値評価力:
    新しい技術を「新しいから」ではなく、ビジネスへの本質的なインパクト・価値で評価し活用できる判断力が求められます。
歓迎スキル
  • 英語力(グローバル対応):
    グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。特にアジアを中心とした海外案件に携わりたい方に有利です。
  • プロジェクトリーダー・PMO経験:
    顧客協働をリードしたプロジェクト責任者経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)があると即戦力として活躍しやすくなります。
  • コンサルティング業務経験:
    コンサルティングファームやSIer・シンクタンクでの経験(3年以上)があると、方法論や成果物品質の面で早期にキャッチアップできます。
  • CxOレベルへの提案経験:
    大企業の経営層に対する提案・折衝経験があると、上流案件や戦略フェーズでの活躍が期待されます。
  • クラウド・AI・セキュリティ関連資格:
    AWS・GCP・Azure等のクラウド資格、IPA高度情報処理技術者、PMP、CSMなどの資格保有者は専門性の証明として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • AIトランスフォーメーション実装スキル:
    AIエージェント設計・実装、RAG構築、MLOps、数理最適化など、最先端AIの実践的な設計・開発能力を習得できます。
  • エンタープライズアーキテクチャ設計力:
    業務・システム・組織・テクノロジーを横断した全社アーキテクチャの構造化・設計スキルを、大規模プロジェクトを通じて磨けます。
  • データマネジメント・ガバナンス構築力:
    データ戦略策定からMDM、データ品質・セキュリティガバナンス体制構築まで、データ活用基盤を一から設計・構築する実践力が身につきます。
  • 上流コンサルティングスキル:
    CxOレベルとの対話を含む戦略立案・提案・ロードマップ策定から、プロジェクト推進・PMOまでの上流コンサルティング全般の能力を習得できます。
  • グローバルプロジェクト推進力:
    多国籍チームとの協働や海外クライアント対応を通じ、英語でのビジネスコミュニケーション力とグローバル視点のプロジェクト推進力を高められます。
キャリアマップ
  • 現在(テクノロジーコンサルタント/Solution Consultant)
  • シニアコンサルタント 担当領域の専門性を深め、プロジェクトの中核メンバーとして複数のワークストリームをリード。AI・クラウド・アーキテクチャ等のスペシャリストとして対外的な評価も高まります。
  • マネージャー プロジェクト全体のマネジメントやチームビルディングを担い、クライアントとの関係構築・提案活動に主体的に関与。成果主義が強まり、評価による報酬差異も大きくなります。
  • シニアマネージャー/ディレクター 複数プロジェクトの統括や組織運営に携わり、事業部門の戦略立案・ビジネス開発を牽引。大手クライアントのCxOレベルとの直接折衝も担います。
  • プリンシパル/スペシャリストトラック 経営幹部との協働や特定技術領域(AI・データ・セキュリティ等)の社内外エキスパートとして活躍。管理職ではなく技術力を極めるスペシャリストキャリアも選択可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価はコンサルティング業界内でも相対的に高い水準にあり、「リアルパートナー」としてクライアントと真摯に向き合う企業文化が社員から支持されています。近年の働き方改革「Smart Work」の推進により、フレックス制度やリモートワーク制度が充実しており、コンサル業界としては残業時間が抑制されているとの評価が多く見られます。資格取得支援や育成制度が手厚く、長期的にキャリアを築きやすい環境として評価が高い一方、管理職以上では業務負荷が増す傾向もあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制・フルリモート制度・FreeLocation制度が整備されており、プロジェクトによっては週3~5日の在宅勤務が可能との声が多数寄せられています。業界水準と比べて残業時間が抑制されているとの評価が目立ちます。
2. 育成・資格取得支援の充実:SAPをはじめとするIT関連資格の取得費用を会社が負担する制度が高く評価されており、未経験者でも入社後に専門性を磨ける環境があると好評です。
3. 女性・ライフイベント...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り469文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。