コンサルタント(ビジネスレジリエンス)
- 年収
-
690万円〜2,500万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成本求人では「7. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。求める人材像
<BUで求める人物像>
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方<募集ポジションで求める人物像>
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
経験業種経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
経験業務-必須要件
<BUの必須要件>
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上<募集ポジションの必須要件>
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ/プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
歓迎資格/スキル<BUで歓迎する資格/スキル>
プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験<募集ポジションで歓迎する資格/スキル>
ガバナンス/セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/SSCP 等)
個人情報の取り扱いについて以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:Legal Group Chief Legal Officer
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800
- 企業名
-
アビームコンサルティング株式会社
- 本社所在地
-
東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 情報更新日
-
2026/07/31
AIが推定した求人関連情報
-
希少性の高いビジネスレジリエンス専門領域:
BCP策定・リスクマネジメント・AIガバナンス・GDPR等のプライバシー法規制対応など、企業のサイバーセキュリティとレジリエンス強化を一気通貫で支援する高度専門領域に携われます。社会的ニーズが急拡大する分野であり、市場価値の高い専門家として成長できます。 -
構想から実装・定着まで一気通貫の支援:
「Real Partner」の理念のもと、コンサルティングの成果物を提出して終わりではなく、クライアントと伴走しながら変革の実現・定着まで責任を持って関与できます。絵に描いた餅で終わらせないやりがいのある仕事スタイルです。 -
グローバル規模での経験機会:
GDPR等の各国規制対応・越境データ移転・プライバシー・バイ・デザインなど、グローバル視点のコンサルティングに従事できます。日本発でアジアを中心に29拠点を展開するファームならではの国際的な案件に携わることが可能です。 -
成長志向の若手が活躍できる環境:
口コミサイトの集計データにおける「20代成長環境」で業界内でも高い評価を獲得しており、実力次第でスピード昇進が可能です。中途採用比率も52.5%(2024年度実績)と高く、異業種からの転職者も早期に活躍できる土壌があります。 -
充実した研修・資格支援制度:
コンサルタントとしての基礎スキル研修(論理的思考・文書作成・プレゼンテーション等)に加え、CISA・CISSPなどセキュリティ関連資格の取得支援も手厚く整備されています。英語学習費用補助など、グローバル人材としての成長も後押しされます。
以下のいずれかの経験・知識が必須要件として求められます。
- デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
- システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験
- クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
- ITライフサイクル(IT戦略/企画/構築/運用保守等)に関わる実務経験3年以上
- 企業のBCP活動の実務経験
- リスクマネジメントに関する知識・経験
- AIリスクに関する知識・経験
- サイバーセキュリティ/プライバシーに関する知識・経験
-
提案型の課題解決志向:
与えられた指示をこなすだけでなく、企業のITリスクを先取りしてIT部門・各事業部門に対して提案型で貢献できる主体性が求められます。クライアントの期待を超えるバリューを提供し続ける意欲が必須です。 -
論理的思考とコミュニケーション力:
複雑なリスクシナリオを整理・分析し、経営層から現場担当者まで多様なステークホルダーへわかりやすく伝えられる論理構成力と説明力が必要です。社内外のステークホルダーを巻き込む推進力も重要です。 -
変化への適応力と学習意欲:
サイバーセキュリティ・プライバシー規制・AIガバナンスは日々進化する領域です。最新技術・法規制の動向を貪欲にキャッチアップし、クライアントへの提言に活かし続けられる高い学習意欲が求められます。 -
グローバル視点での実行力:
GDPR等の国際規制対応やグローバル企業のBCP支援など、国境をまたぐ案件を扱うため、グローバルな視点で課題を捉え、多様なバックグラウンドを持つ関係者と協働できる柔軟性が必要です。 -
当事者意識とプロジェクト推進力:
前例のない課題にも自分なりの解を考え抜き、構想止まりにせず実装・定着まで責任を持ちやり抜く強いコミットメントが求められます。困難な局面でも諦めずにプロジェクトを前進させる粘り強さが重要です。
-
ガバナンス/セキュリティ関連資格の保有:
CISA(公認情報システム監査人)・CISSP(情報システムセキュリティプロフェッショナル)・SSCPなど、ガバナンス・セキュリティ領域の国際資格を持つ方は、即戦力として高く評価されます。 -
プロジェクトマネジメント関連資格・経験:
PMP・IPAプロジェクトマネージャ等の資格、またはAgile(CSM・SAFe等)の経験があれば、クライアント先での複雑なリスク対応プロジェクトをリードする上で大きなアドバンテージになります。 -
クラウド関連の実践経験・資格:
AWS・GCP・Azure等のクラウド関連資格や実践経験は、現代のBCP・IT-BCP支援においてクラウド環境を前提とした設計・提案力を強化します。 -
グローバル規制(GDPR等)への実務対応経験:
個人情報保護法・GDPRなど各国規制への対応経験や、越境データ移転・プライバシー・バイ・デザインに関する実践的な知見は、グローバル案件での即戦力として期待されます。 -
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等):
ITストラテジスト・システムアーキテクト等のIPA高度資格の保有は、幅広いITライフサイクルへの理解と技術的素養を証明する資格として歓迎されます。
-
ビジネスレジリエンス・BCP専門知識:
サイバー攻撃・システム障害・法規制変化等の多様なリスクに対するBCP策定・リスクアセスメント・事業継続計画の立案・実装を一貫して経験することで、国内外で通用する希少性の高いレジリエンス専門家としてのスキルが身につきます。 -
AIガバナンス・プライバシー法規制の実践知識:
AIリスク管理・GDPR等のグローバルプライバシー規制への対応支援を通じて、急速に重要性を増すAIガバナンスとデータプライバシーの実務知識が習得できます。これらは転職市場でも希少価値の高いスキルです。 -
コンサルティングメソドロジーと提案力:
構想策定から実装・定着まで一気通貫のコンサルティングプロセスを通じて、問題の構造化・解決策の立案・ステークホルダーへの提案・プロジェクト推進といったコンサルタントとしての基礎から応用スキルが習得できます。 -
グローバル対応力・英語コミュニケーション:
グローバル企業のリスク対応プロジェクトや海外拠点との連携を通じて、ビジネス英語での交渉・プレゼンテーション能力と、多文化環境での実務対応力が磨かれます。英語学習費用補助制度も活用可能です。 -
クロスファンクショナルなITアーキテクチャ理解:
サイバーセキュリティ・クラウド・システム基盤・AIにまたがる複合的なプロジェクトを通じて、特定技術に閉じない幅広いITアーキテクチャ視点と、IT×ビジネス双方をつなぐ横断的な知見が得られます。
- 現在:コンサルタント(ビジネスレジリエンス)
- シニアコンサルタント BCP・リスクマネジメント・AIガバナンス等の専門領域において自律的に案件を推進できるレベルに成長します。クライアントの現場レベルの主要窓口として、提案・実行の両面で貢献し、独自の専門性を確立します。目安は入社後3〜7年程度。
- マネージャー プロジェクト全体の計画・管理・品質管理を担い、チームメンバーの育成にも責任を持ちます。クライアントの経営層・IT部門長クラスとの折衝を主導し、ビジネスレジリエンス領域における包括的なソリューション提案をリードします。
- シニアマネージャー/ディレクター 複数プロジェクトを横断的に管理し、ビジネスレジリエンス・セキュリティガバナンス領域のサービス拡充を担います。業界内での知名度向上や新規クライアント開拓にも貢献し、部門戦略の立案にも関与します。
- プリンシパル/パートナー 部門全体の経営・事業責任を担うトップマネジメント層です。ビジネスレジリエンス領域における市場リーダーとして、グローバル規模でのサービス戦略策定・大型案件の受注・組織マネジメントを担います。20代でのシニアマネージャー到達事例もあり、実力主義で昇進チャンスが開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・研修制度: OJTや体系的な研修制度が充実しており、業界口コミサイトの集計で「20代成長環境」の評価が特に高い。カウンセラー制度など、先輩社員によるサポート体制も手厚く、未経験からでもコンサルタントとして成長できる環境が整っていると評価されている。
2. 社風・人間関係: 「穏やかで優しい人が多い」「風通しが良くランクに関わらず相談しやすい」という声が多く、「Up or Out」的なプレッシャーが薄く人を育てる文化が根付いているという評判が多い。
3. 働き方の柔軟性: コアタイムなしのフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り531文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。