年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケケイパビリティ醸成

本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

求める人材像

＜BUで求める人物像＞

変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

＜募集ポジションで求める人物像＞

AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。

このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件

＜BUの必須要件＞

デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

＜募集ポジションの必須要件＞

Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力
経験業務-歓迎要件

＜BUの歓迎要件＞

英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

＜募集ポジションの歓迎要件＞

エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験
歓迎資格/スキル

＜BUで歓迎する資格/スキル＞

プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞

アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）
個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。

1.プライバシー・ポリシー

当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。

https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy

2.個人情報保護管理責任者

職名：Legal Group Chief Legal Officer

連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ

3.個人情報の利用目的

・採用選考のため

・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため

・採用選考に関する情報の調査・分析のため

4.個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

5.個人情報の取り扱いの委託

採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。

6.個人情報提供における任意性について

個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。

7.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。

〒104-0028

東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

アビームコンサルティング株式会社

お問い合わせは、以下よりお願いいたします。

https://www.abeam.com/jp/ja/contact/

Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/07/31

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

日系最大級コンサルファームでのEA領域の先進性:
アビームコンサルティングは日系コンサルティングファームとして最大級の規模（連結8,816名）を誇り、AIを前提とした企業変革の最前線であるエンタープライズアーキテクチャデザイン領域に携われます。業界をリードする規模と実績のある組織でEAコンサルタントとして活躍できます。
構想から実装まで一気通貫で関与できる環境:
AI & Technology Modernization BUでは、デジタル変革の構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援します。「理想論で終わらせない」という姿勢のもと、実際のビジネス変革に深く関与できるため、コンサルタントとしての実行力と市場価値を大きく高めることができます。
成果主義による高い報酬水準と明確なキャリアパス:
役職別に明確な年収体系が設けられており、コンサルタント職で約600〜750万円、シニアコンサルタントで約720〜1,000万円、マネージャーで約1,000〜1,400万円と、実力次第で20代でも高年収を実現できます。評価は半期に一度行われ、成果が給与・昇進に直接反映されます。
グローバル展開によるキャリア拡張の可能性:
13カ国29拠点・34カ国77提携パートナー拠点を持つグローバルファームであり、英語力があればグローバルプロジェクトへの参画が可能です。GTA制度（公募制グローバル研修制度）により海外オフィスでのOJT機会もあり、グローバルなキャリア形成を目指せます。
働き方改革「Smart Work」による柔軟な就労環境:
「Smart Work」という全社的な働き方改革を推進しており、フレックスタイム制、フルリモート制度、週4日勤務制度など多様な働き方をサポートする制度が整備されています。コンサル業界の中では比較的ワークライフバランスが保たれているとの評価が多く寄せられています。

必須スキル（ハード）

以下のすべての経験・知識が求められます（BU共通要件＋本ポジション固有要件）。

デジタルテクノロジー関連業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIのいずれかに関する基本知識・経験
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
ITライフサイクル（IT戦略／企画／構築／運用保守）に関わる実務経験3年以上
Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用した統合的なアーキテクチャ設計・管理能力
Business Architectureによる企業構造整理および将来像を共に描く能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、戦略・施策を立案できる能力

必須スキル（ソフト）

前例なき課題への自律的問題解決力:
前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、行動できる主体性と思考力が求められます。既存の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義できる発想力が必要です。
多様なステークホルダーを巻き込む推進力:
経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案し、社内外のメンバーを巻き込んでプロジェクトを主体的に推進する力が求められます。
論理思考と柔軟な発想力の両立:
構造的に課題を捉え、論理的に整理・提言できる思考力とともに、変化するビジネス環境や最新テクノロジーを柔軟に取り込み、チャレンジを楽しめるマインドが必要です。
構想だけでなく実行まで責任を持つ姿勢:
アーキテクチャ設計にとどまらず、段階的に変革を進める現実的な実行力が不可欠です。クライアントと共創し、変革の定着まで当事者意識を持ってコミットできる姿勢が求められます。
新技術を本質的価値で評価できる洞察力:
新しい技術を「新しいから」という理由ではなく、ビジネスへの本質的なインパクトと価値で評価し、AIをはじめとするモダンテクノロジーを積極的に習得・活用できる好奇心と向上心が求められます。

歓迎スキル

エンタープライズ・ビジネス・ITアーキテクチャの実践経験:
エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャの構想・施策立案経験や、TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験があると即戦力として高く評価されます。
コンサルティング・プロダクトマネジメント経験:
コンサルティング業務経験（SIer・シンクタンク含む）が3年以上ある方、またはプロジェクト責任者やプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）をお持ちの方は歓迎されます。
CxOレベルへの提案・対話経験:
大企業のCxOレベルへの提案・対話経験がある方は、上位クライアントとのエンゲージメント強化に直接貢献できると高く評価されます。
ビジネスモデリング・要求開発の実践経験:
ビジネスモデリングや要求開発の実践経験、および業務・システムの現状可視化・構造的課題抽出・改善施策立案経験がある方は、本ポジションの業務に即日適応できると期待されます。
英語力（グローバルプロジェクト対応）:
英語力があると、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が大きく広がります。TOGAF／BIZBOK等の資格・アーキテクチャ関連資格の保有も歓迎されます。

この求人で得られるスキル

エンタープライズアーキテクチャの高度な設計・実装スキル:
TOGAF等のフレームワークをベースに、ビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーを統合的に設計・管理する実践的スキルを、実際の大規模プロジェクトを通じて習得できます。
AI前提の企業変革コンサルティング能力:
AIを前提とした企業全体のアーキテクチャ再定義と変革推進という、現在最も需要の高い領域でのコンサルティング能力を体系的に身につけることができます。
経営層・CxOとの対話・提案スキル:
大手企業の経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと直接連携し、戦略・施策立案を行う経験を通じて、経営層との対話・提案スキルを磨くことができます。
プロダクト思考とアジャイル推進力:
事業をプロダクトの集合体として捉え、アジャイルなプロセス構築・組織設計・継続的改善を推進する実践的なスキルを獲得できます。
グローバルコンサルタントとしての総合力:
アビームコンサルティングのグローバルネットワーク・研修体制・ナレッジを活用しながら、論理思考・ファシリテーション・ドキュメンテーション・プレゼンテーションなど、コンサルタントとしての総合的なビジネススキルを体系的に習得できます。

キャリアマップ

現在
シニアコンサルタント EAプロジェクトでの実績を積み、より複雑・大規模な企業変革案件のサブリード的役割を担います。年収は約720〜1,000万円レンジ。専門領域の深化とともに、クライアントや社内メンバーへの技術・メソッドのナレッジシェアなども期待されるようになります。
マネージャープロジェクト全体を責任を持ってリードし、クライアントのCxOレベルとの直接折衝・提案を担います。年収は約1,000〜1,400万円レンジ。成果主義が強まり、評価賞与が年収の大きな割合を占めるようになります。
シニアマネージャー／ディレクター複数プロジェクトを統括し、BU全体の事業成長・組織開発にも関与します。年収は約1,250万円〜1,800万円以上のレンジ。社内外のEA・アーキテクチャ領域のオピニオンリーダーとしての役割も担います。
テクニカルスペシャリスト（EAエキスパート）管理職への昇進とは別に、EA／アーキテクチャ領域の高度な専門家として社内外での認知を確立し、メソッド開発・研修講師・業界への情報発信など、専門性を極めるキャリアパスも選択可能です。
プリンシパル／グローバルキャリア最上位の専門家・リーダーとして、国内外を問わず大型変革プロジェクトを主導。GTA制度等を活用したグローバル拠点でのキャリア展開も視野に入れることができます。年収は2,000万円以上も現実的なレンジです。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価は比較的高く、日系コンサルティングファームとしてトップクラスの年収水準と充実した福利厚生が高く評価されています。「Smart Work」と呼ばれる働き方改革の推進により、コンサル業界の中では相対的にワークライフバランスが保ちやすい環境との声が多く見られます。一方で、アサインされるプロジェクトや上長によって業務量・働きやすさに差が生じやすく、評価制度における上司の影響力の大きさを指摘する意見も一定数あります。全体としては、成長意欲が高くEA・デジタル変革領域でキャリアを伸ばしたい人材にとっては魅力的な環境と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準：日系コンサルティングファームとしては最高水準の給与体系を持ち、シニアコンサルタント以下は固定残業なしで残業代が全額支給されるため、実質的な総収入が高い。コンサルタント職で約600〜750万円、シニアコンサルタントで約720〜1,000万円、マネージャーで約1,000万円超が期待できる水準。
2. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制（コアタイムなし）、フルリモート制度、週4日勤務制度など多様な働き方をサポートする制度が整備されており、クライアント都合が許す範囲でリモートワーク活用が進んでいる。
3. 成長・研修環境：昇格時研修、コンサ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り581文字)

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コンサルタント（エンタープライズアーキテクチャデザイン/大阪勤務）

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