年収

690万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「３．エンタープライズアーキテクチャデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

企業の現状を捉え、変革を定義し、AIを前提とした構造を設計、継続的に実行・進化させる支援を行います。現実の変革を着実に進めながら、未来の視点を取り込み、企業が進化し続けることを支援します。

【プロジェクト例】
◎ 企業全体をアーキテクチャの視点で構造化し、目指す未来像と道筋を描く支援
業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉え、構造的に整理したうえで、次のアクションへ導きます。

◎ 事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築
考え方の定着、組織構造・文化・マインドセット、アーキテクチャ、継続的改善プロセスの構築までを支援します。

求める人材像

＜BUで求める人物像＞

変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

＜募集ポジションで求める人物像＞

AIを前提とした企業変革が求められる中、従来の構造や前提にとらわれず、企業全体のアーキテクチャを再定義し、事業・プロダクトの進化を支える仕組みとして実装できる方を求めます。理想論に終わらせず、現実的かつ段階的に変革を進める視点と実行力も不可欠です。

このような環境において、自ら問いを立て、構造を捉え直し、未来を描き、その実現に責任を持てる方を求めています。

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件

＜BUの必須要件＞

デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

＜募集ポジションの必須要件＞

Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動したビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力
Business Architectureによる企業構造の整理、ありたい企業の姿を共に描ける能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジーの各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案できる能力
経験業務-歓迎要件

＜BUの歓迎要件＞

英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

＜募集ポジションの歓迎要件＞

エンタープライズアーキテクチャ／ビジネスアーキテクチャ／ITアーキテクチャ／データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験
業務・システムの現状可視化・整理、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案経験
ビジネスモデリング、要求開発の実践経験
ソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験
プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験
社内外向けのテクニカル／アーキテクチャ／メソッドに関するトレーニング企画・講師経験
歓迎資格/スキル

＜BUで歓迎する資格/スキル＞

プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞

アーキテクチャ／ビジネスデザイン関連資格（TOGAF／BIZBOK 等）
個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。

1.プライバシー・ポリシー

当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。

https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy

2.個人情報保護管理責任者

職名：Legal Group Chief Legal Officer

連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ

3.個人情報の利用目的

・採用選考のため

・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため

・採用選考に関する情報の調査・分析のため

4.個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

5.個人情報の取り扱いの委託

採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。

6.個人情報提供における任意性について

個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。

7.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。

〒104-0028

東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

アビームコンサルティング株式会社

お問い合わせは、以下よりお願いいたします。

https://www.abeam.com/jp/ja/contact/

Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/07/31

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

AIを前提とした企業変革の最前線:
「AI Transformation（AITM）」を掲げるAI & Technology Modernization BUにおいて、AIを前提とした企業全体のアーキテクチャ再設計という、日本でも先進的な領域を担います。単なる提案に終わらず、構想から実装・定着まで一気通貫で変革を支援できる希少ポジションです。
エンタープライズアーキテクチャの専門家として市場価値を高められる:
TOGAF・BIZBOK等のグローバル標準フレームワークを活用し、ビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーを横断的に設計・管理するスキルは、DX需要が高まる市場において極めて市場価値の高い専門性です。資格取得支援制度も充実しており、体系的にスキルアップできる環境があります。
日系ファームとしての安定性と高水準の報酬:
日本発グローバルコンサルティングファームとして、外資系にはない退職金制度・残業代全額支給（みなし残業なし）など日系ならではの安定的な待遇が整っています。口コミサイトの集計データによれば平均年収は約800〜850万円前後と、日系ファームとしてはトップクラスの水準です。
グローバルプロジェクトへのアクセス:
日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパの各地域に29拠点を持ち、英語力があればグローバルプロジェクトへの参画やキャリアの可能性が大きく広がります。日本企業の海外進出支援など、国境を越えた案件に携わるチャンスがあります。
「Up or Stay」文化と充実した成長支援:
外資系ファームに多い「Up or Out（昇進か退職か）」の文化とは異なり、中長期的な人材育成を重視する「Up or Stay」の文化が根付いています。キャリアステージに応じた研修、社内公募制度、カウンセリング制度、資格取得支援制度など、自律的なキャリア形成を促す仕組みが充実しています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知識が必須となります。

デジタルテクノロジーに関連する業務経験（3年以上）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略・企画・構築・運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験（3年以上）
Enterprise Architecture／TOGAF／BIZBOK等のフレームワークを活用した、ビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーの統合的な設計・管理能力
Business Architectureによる企業構造の整理および将来像の設計能力
ビジネス／アプリケーション／データ／テクノロジー各アーキテクチャを横断的に理解し、経営・事業・デジタルの各ステークホルダーと連携した戦略・施策立案能力

必須スキル（ソフト）

変化への貪欲な適応力:
ビジネス環境の変化や最新テクノロジーを積極的に吸収し、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、行動できる姿勢が求められます。
構想止まりにしない実行力:
クライアントやパートナーと協働し、戦略の立案だけでなく実現まで責任を持ってやり遂げる姿勢が重要です。理想論に終わらせず、現実的・段階的に変革を進める実行力が不可欠です。
マルチステークホルダーへの働きかけ力:
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が求められます。CxOレベルを含む経営・事業・デジタルの各層と連携できる調整力が必要です。
論理思考と柔軟な発想力の両立:
論理的に構造を捉え直しながらも、固定観念にとらわれず新しい視点で問いを立て、創造的な解決策を導き出せる思考力が求められます。
テクノロジーの本質的価値を見極める視点:
新しい技術を「新しいから」という理由ではなく、ビジネスへの本質的なインパクト・価値で評価し、クラウド・セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心が必要です。

歓迎スキル

エンタープライズアーキテクチャの実践経験:
TOGAF等の考え方をベースとしたEA検討・実践経験、または業務・システムの現状可視化・整理・構造的な課題抽出と改善施策立案の経験があると即戦力として活躍できます。
コンサルティング・プロダクトマネジメント経験:
コンサルティング業務経験（3年以上）、またはプロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、プロダクトマネジメントにおけるアーキテクチャ・テックリード経験が歓迎されます。SIer・シンクタンクでの経験も対象です。
グローバルコミュニケーション力:
英語力があれば、グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が大きく広がります。大企業CxOレベルへの提案経験があれば、より上位のポジションへの配置も視野に入ります。
ビジネスモデリング・要求開発の実践経験:
ビジネスモデリングや要求開発の実践経験、またはソリューションや有識者をコーディネートして企業課題を解決した経験を持つ方は、即座にプロジェクトをリードできるポテンシャルとして評価されます。
アーキテクチャ関連資格:
TOGAF・BIZBOK等のアーキテクチャ・ビジネスデザイン関連資格を保有していると、専門性の証明として高く評価されます。PMP・IPA高度情報処理技術者・アジャイル系資格・クラウド系資格も歓迎されます。

この求人で得られるスキル

エンタープライズアーキテクチャの高度な設計・推進スキル:
TOGAF・BIZBOKなどのフレームワークを活用し、企業全体のビジネス・アプリケーション・データ・テクノロジーを統合的に設計・管理するスキルを実案件を通じて深化させることができます。DX推進市場において希少性の高い専門家として市場価値を高められます。
AIを活用した企業変革の構想・実装力:
AIを前提とした企業変革の構想策定から、アーキテクチャ設計・実装・定着支援まで一気通貫で経験できます。AI Transformationの最前線でのコンサルティング経験は、今後のキャリアにおける大きな強みとなります。
経営・CxOレベルへのコンサルティングスキル:
企業の経営層・事業部門・デジタル部門など多様なステークホルダーと連携しながら戦略・施策を立案する経験を通じ、経営視点でのコミュニケーション能力と提案力が磨かれます。
プロダクトマネジメント・アジャイル組織設計の知見:
事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス構築を支援する中で、プロダクト思考・組織設計・文化変革に関する実践的な知見を習得できます。
グローバルコンサルティングの実務経験:
29拠点のグローバルネットワークを活かし、国際案件への参画を通じてクロスボーダーなコンサルティングスキルと語学力、異文化コミュニケーション能力を磨ける機会があります。

キャリアマップ

現在（コンサルタント）
シニアコンサルタント EAコンサルタントとしての専門性をさらに深め、プロジェクトの中核メンバーとして複数のステークホルダーをリードします。TOGAFやBIZBOK等の実践的な活用力を高め、独自のメソッドを確立していく段階です。
マネージャープロジェクト全体の責任者として顧客折衝から成果物の品質管理まで担います。年収は口コミサイトの集計データで平均1,200万円超の水準となります。チームのマネジメントとクライアントとの関係構築が主な役割です。
シニアマネージャー／ディレクター複数プロジェクトの統括やBU（ビジネスユニット）全体の方向性に関与します。エンタープライズアーキテクチャデザイン領域のリードとして、新規サービス開発や採用・育成にも貢献します。
プリンシパル／EA技術スペシャリスト管理職コースとは異なり、技術・方法論の専門家として社内外で権威ある存在になるキャリアパスも選択可能です。TOGAF等の認定講師・トレーニング企画など、ナレッジ発信を通じて業界全体に影響を与える役割を担います。
CxO・CDO（社外キャリアも含む）アビームでの経験を活かし、クライアント企業のCDO（Chief Digital Officer）・CTO・CIOとして内部変革を担うキャリアも現実的な選択肢となります。大手事業会社やスタートアップへのキャリアチェンジも多数実績があります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、アビームコンサルティングの総合評価は比較的高く、特に若手からの裁量の大きさや成長機会の豊富さが高く評価されています。日系コンサルファームとしては残業代が全額支給される給与体系が特徴的で、繁忙期には収入が大幅に増加するケースも見られます。一方で、住宅手当がない点など福利厚生面での不満や、プロジェクト繁忙期の業務量増加を指摘する声も一定数あります。全体として「働き方改革が進みコンサル業界の中では比較的ホワイトに働ける環境」との評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬体系: 日系コンサルファームとしてはトップクラスの給与水準であり、シニアコンサルタント以下の職位には残業代が全額支給される点（みなし残業なし）が高く評価されています。繁忙期には月収50万円超になるケースも口コミで報告されています。2026年度に給与改定も実施されており、今後のさらなる水準向上が期待されています。
2. 若手の裁量と成長機会: 主体的に手を挙げることで難易度の高い業務に挑戦できる環境が整っており、若手のうちから数千万円〜億単位のプロジェクトに携わるケースも報告されています。研修制度・OJTが充実しており、自己学習支援（語学学習補助など）も豊富との声があります。
3. 働き方の柔軟性: 「Smart Work」推進施策のもと、コアタイムなし...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り698文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

コンサルタント（エンタープライズアーキテクチャデザイン）

AIが推定した求人関連情報