年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「6．デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント

〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ＋AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援

〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI／UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。

◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定／要件定義／設計、BPM＋RPA＋AI連携の設計・開発、Appian／Pega ProcessMiningによる分析

〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定

〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準＋BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

求める人材像

＜BUで求める人物像＞

変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

＜募集ポジションで求める人物像＞

スクラッチ／クラウドネイティブ／SAP・BTP／BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務-必須要件

＜BUの必須要件＞

デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

＜募集ポジションの必須要件＞

業務システム／Webアプリケーションの構想策定／要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方
経験業務-歓迎要件

＜BUの歓迎要件＞

英語力（グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

＜募集ポジションの歓迎要件＞

フロント／バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP／BTP、BPM／ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis／IT基盤に関する知見（RISE／GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion／Upgrade、運用機能等）
歓迎資格/スキル

＜BUで歓迎する資格/スキル＞

プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞

モダンWeb／フルスタックアプリケーション開発に関する知見（TypeScript、React、Next.js、Vue／Nuxt.js、Node.js、Java／Spring Boot、Python 等）
アプリケーションアーキテクチャに関する知見（API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携等）
クラウドネイティブ／エンタープライズ基盤に関する知見（サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計等）
SAP／BTP、BPM／ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験（SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等）
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見（非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性等）
個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。

1.プライバシー・ポリシー

当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。

https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy

2.個人情報保護管理責任者

職名：Legal Group Chief Legal Officer

連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ

3.個人情報の利用目的

・採用選考のため

・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため

・採用選考に関する情報の調査・分析のため

4.個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

5.個人情報の取り扱いの委託

採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。

6.個人情報提供における任意性について

個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。

7.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。

〒104-0028

東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

アビームコンサルティング株式会社

お問い合わせは、以下よりお願いいたします。

https://www.abeam.com/jp/ja/contact/

Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/07/31

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

日本発グローバルファームでのDX最前線:
アジアを中心に29拠点を展開する日本発の総合コンサルティングファームで、AI・クラウド・SAP・BPMなど最先端技術を活用したデジタル変革プロジェクトに構想から実装まで一気通貫で携われます。
幅広いテクノロジー領域での実践経験:
スクラッチ開発・クラウドネイティブ・SAP/BTP・BPM/ローコードなど多様な技術を目的に応じて使い分け、ITグランドデザイン策定からSaaS型IoTサービス構築まで多彩なプロジェクトに関与できます。
成果主義による早期昇進・高収入の実現:
年功序列ではなく成果主義の評価制度を採用しており、実力次第で20代のうちにマネージャーへの昇進・年収1,000万円超えも可能です。残業代はマネージャー以下全額支給される点も魅力です。
充実した研修・キャリア支援制度:
入社直後から最長3ヶ月の実践型研修が用意されており、カウンセラー制度・メンター制度・社内公募制度・副業制度など、自律的なキャリア形成を支える仕組みが整っています。資格取得支援も手厚く、SAPなどIT関連資格の取得費用を会社が負担します。
「Smart Work」推進によるワークライフバランス:
全社的な働き方改革「Smart Work」を推進しており、コンサル業界の平均と比較して残業時間は抑制されています。フレックスタイム制・週4日勤務選択・リモートワーク制度など柔軟な働き方が可能で、育児・介護支援制度も充実しています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

デジタルテクノロジー関連業務経験3年以上
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用経験
ITライフサイクル（IT戦略／企画／構築／運用保守等）に関する実務経験3年以上
業務システム／Webアプリケーションの構想策定～運用保守いずれかにおけるシステム実現経験3年以上
アプリケーション開発／クラウド・インフラ／アーキテクチャ設計／プロジェクト推進のいずれかの領域での強み

必須スキル（ソフト）

変化への貪欲な吸収力:
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを積極的に取り込み、前例のない課題にも自分なりの解を考え抜き行動できる姿勢が求められます。
クライアントファーストの当事者意識:
構想止まりではなく実現まで責任を持ち、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる力が必要です。
多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ:
社内外の多様な関係者を巻き込み、グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組むためのコミュニケーション・調整力が求められます。
論理思考と柔軟な発想力:
論理的思考と柔軟なアイデアを組み合わせてチャレンジを楽しみ、技術の本質的なインパクト・価値で評価できる判断力が求められます。
目標達成への強いコミットメント:
高い成果主義の環境の中で、目標達成への強いコミットメントを持ち、モダンテクノロジーを積極的に習得し続ける向上心が必要です。

歓迎スキル

英語力・グローバル経験:
英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が大きく広がります。海外拠点を活かした国際的な案件に関与できます。
フロント／バックエンド開発・モダンWeb技術:
TypeScript・React・Next.js・Vue/Nuxt.js・Node.js・Java/Spring Boot・Pythonなど、フルスタックな開発経験があると即戦力として活躍できます。
SAP・BTP／BPM・ローコード活用経験:
SAP S/4HANA・SAP BTP・Appian・OutSystemsなどの業務プラットフォームを活用したシステム実現経験は特に歓迎されます。
プロジェクト責任者・コンサルティング経験:
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはSIer・シンクタンクを含むコンサルティング業務経験（3年以上）は高く評価されます。
CxOレベルへの提案経験:
大企業の経営層への提案経験は、上位ポジションへの早期昇進においても大きなアドバンテージになります。

この求人で得られるスキル

エンタープライズ向けデジタル実装スキル:
ITグランドデザイン策定からAWSサーバレス構成・AI開発ツール活用による高品質デリバリまで、エンタープライズ規模の実装スキルを習得できます。
クラウドネイティブ・アーキテクチャ設計力:
サーバレス・コンテナ・マネージドサービス・可用性・BCP・運用設計など、クラウドネイティブ基盤の設計・構築に関する実践的な知見を身につけられます。
SAP・BTP・BPMなど業務プラットフォーム活用力:
SAP S/4HANAクリーンコアアーキテクチャ設計やBTP拡張、Appian・PegaによるBPM導入など、ERPを中心とした業務プラットフォームの深い実装経験を積めます。
プロジェクトマネジメント・ステークホルダー折衝力:
金融機関の欧州支店向けBPMデジタル化など複雑な多国籍プロジェクトを通じ、構想策定からリリース・組織育成まで一貫したPM経験を得られます。
コンサルタントとしての問題解決・提案力:
複数業界・技術領域をまたぐプロジェクト経験を通じ、業務・システム・組織・テクノロジーを横断した構造的課題抽出と改善施策立案のスキルを高められます。

キャリアマップ

現在（コンサルタント）
シニアコンサルタント ITスキル・業務知識をさらに深化させ、一定領域の業務変革をリードします。チームリーダーとしてメンバーを指導する役割を担い、年収は概ね720万円〜1,000万円水準が目安です。
マネージャープロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を実現し、ソリューション開発・顧客開拓・人材育成を担います。年収は1,000万円〜1,400万円水準が目安となり、成果主義により20代での到達例もあります。
シニアマネージャー／ディレクタークライアントマネジメントと組織リーダーを兼務し、大規模プロジェクトの総責任者としてCxOレベルとの折衝や新規ビジネス創出を担います。社内公募・兼務制度を活用した専門領域への展開も可能です。
プリンシパル／スペシャリストキャリア経営者として所属組織のリーダーを担うか、特定の専門領域（AI・SAP・クラウドネイティブ等）において業界全体をリードするエキスパートとして独自のキャリアを追求することも可能です。

AI 口コミまとめ

業界内では比較的ワークライフバランスが整っているとの評価が高く、「Smart Work」推進により月平均残業時間は30〜40時間程度に抑えられています。成果主義の評価制度と充実した研修・資格取得支援制度が社員の成長を後押しし、チームワークを重視する穏やかな社風も好評です。一方、住宅手当がない点や、プロジェクト繁忙期には一時的に業務量が増加することへの言及も見られます。全体的には「日系ファームとして高い年収水準と働きやすさを両立している」という評価が多数を占めています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク・週4日勤務選択など柔軟な制度が整備されており、他の総合コンサルファームと比較して残業時間が少ないという声が多い。プロジェクト間のオフ時期には休暇も取りやすい。
2. 成長・キャリア支援の充実：入社直後からの実践型研修、カウンセラー・メンター制度、SAP等の資格取得費用補助など、スキルアップを支援する仕組みが手厚いと評価されている。若手でも成果次第で早期昇進が可能な点も魅力とされている。
3. 年収・残業代：マネージャー以下は残業代が全額支給されるため、繁忙期には実質的な年収が大きく上乗せされる。日系コンサルの中...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り613文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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