年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成

本求人では「6.デジタル・インプリメンテーション」を推進いただくメンバーを募集しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

◎ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革プロジェクト
業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザイン策定、構想策定、要件定義、設計〜テスト推進、マネジメント

〈例〉属人化したマーケティング分析を標準化・民主化する分析プラットフォームの要件定義・開発を、スクラッチ+AWSサーバレス構成で構築。AI開発ツールを活用し、高品質・短期間でデリバリしています。

◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
CXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定、IoT技術を活用したサービス設計・実現を支援

〈例〉SaaS型IoTサービスを新規構築し、製品購入後のさらなる価値提供を実現。UI/UX設計からアプリ・バックエンドまで支援しています。

◎BPMによる業務効率化プロジェクト
BPM導入の構想策定/要件定義/設計、BPM+RPA+AI連携の設計・開発、Appian/Pega ProcessMiningによる分析

〈例〉金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を、構想策定からリリースまで主導。様々な業務や部署への展開やクライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援することで、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。

◎SAPクリーンコア実現とBTP拡張による業務高度化プロジェクト
S/4HANAを中核としたクリーンコアアーキテクチャ設計、BTPを活用したSide-by-Side拡張方針・ロードマップ策定

〈例〉ECCからS/4HANAへの移行を契機に、アドオン機能をS/4HANA標準+BTP拡張で再構築し、モダナイゼーションを実現しています。

求める人材像

<BUで求める人物像>

変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方

<募集ポジションで求める人物像>

複雑な業務要件や高い非機能要求を、アーキテクチャ・テクノロジー・デリバリの力で実現可能なシステムに落とし込み、構想から実装・運用までを一気通貫で推進できる方
構想や要件を抽象論で終わらせず、アプリケーション/クラウド/データ連携/業務プロセス基盤/パッケージ拡張等を組み合わせて、実現可能な構成・実行計画に落とし込める方
スクラッチ/クラウドネイティブ/SAP・BTP/BPM・ローコード等を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を選択できる方
性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえ、品質とスピードを両立したデリバリを推進できる方
クライアントファーストの思想で、タフな折衝・現実的な意思決定・チーム推進を通じてプロジェクト成功にコミットできる方
AI開発ツールやAIエージェントを活用し、設計・開発・テスト・運用・品質保証のあり方を高度化することに挑戦できる方
人/AI/システムの役割分担を設計し、AI Centricなアーキテクチャを構想・実現したい方
新技術を流行として追うのではなく、実プロジェクトで価値を出せる形に検証・標準化し、デリバリの再現性を高めることに関心を持てる方
経験業種

経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

経験業務-必須要件

<BUの必須要件>

デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上

<募集ポジションの必須要件>

業務システム/Webアプリケーションの構想策定/要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上
複雑な業務要件や高い非機能要求を踏まえ、アプリケーション/クラウド/インフラ/データ連携/業務プロセス基盤/パッケージ拡張/運用設計等を組み合わせ、実現可能なシステムとして具体化した経験
アプリケーション開発/クラウド・インフラ/アーキテクチャ設計/プロジェクト推進のいずれかの領域で強みをお持ちの方
経験業務-歓迎要件

<BUの歓迎要件>

英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験

<募集ポジションの歓迎要件>

フロント/バックエンド技術を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験
上流工程において、業務要件・非機能要件・既存システム制約を踏まえたアプリ/インフラアーキテクチャ方式の検討経験
業務・システムの現状可視化、構造的課題抽出、改善施策の検討・立案経験
クラウド、SAP/BTP、BPM/ローコード等の技術・プラットフォームを活用したシステム実現経験
モダンWeb技術やソフトウェアアーキテクチャを活用した、開発生産性・保守性・拡張性を高める設計経験
SAP Basis/IT基盤に関する知見(RISE/GROW導入、システムランドスケープ、インテグレーション、Conversion/Upgrade、運用機能 等)
AI開発ツールを活用した実装、テストコード生成、不具合修正、開発・設計標準化等の経験
AIエージェントを業務プロセス/アプリケーション/データ基盤に組み込むアーキテクチャ設計の知見・経験
AIやデータを活用した進捗・品質・リスク管理の高度化経験
テクニカル/アーキテクチャ/メソッドに関する標準化、展開、トレーニング企画・講師経験
歓迎資格/スキル

<BUで歓迎する資格/スキル>

プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験

<募集ポジションで歓迎する資格/スキル>

モダンWeb/フルスタックアプリケーション開発に関する知見(TypeScript、React、Next.js、Vue/Nuxt.js、Node.js、Java/Spring Boot、Python 等)
アプリケーションアーキテクチャに関する知見(API設計、BFF、型安全なAPI連携、認証・認可、状態管理、データ連携 等)
クラウドネイティブ/エンタープライズ基盤に関する知見(サーバレス、コンテナ、マネージドサービス、監視・ログ、可用性、BCP、運用設計 等)
SAP/BTP、BPM/ローコード等の業務プラットフォーム活用に関する知見・経験(SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems 等)
AI開発ツールを活用した開発プロセス高度化への関心・実践経験(実装、単体テスト、レビュー、不具合修正、ドキュメント整備、設計・開発・テストの整合性確認 等)
エンタープライズ品質を意識した設計・開発知見(非機能要件、セキュア開発、性能・可用性、運用性 等)
個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。

1.プライバシー・ポリシー

当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。

https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy

2.個人情報保護管理責任者

職名:Legal Group Chief Legal Officer

連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ

3.個人情報の利用目的

・採用選考のため

・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため

・採用選考に関する情報の調査・分析のため

4.個人情報の第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

5.個人情報の取り扱いの委託

採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。

6.個人情報提供における任意性について

個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。

7.個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。

〒104-0028

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

アビームコンサルティング株式会社

お問い合わせは、以下よりお願いいたします。

https://www.abeam.com/jp/ja/contact/

Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

情報更新日

2026/07/31

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
690万円〜2,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 日本発アジア最大級のグローバルコンサルファーム:
    日本に本社を置き、アジアを中心にグローバル展開する総合コンサルティングファームです。日本主導で意思決定・サービス企画を行い、海外へのロールアウトにも携わるチャンスがあります。
  • 構想から実装・定着まで一気通貫の支援:
    戦略立案のみならず、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して関与します。「実行まで責任を持つ」Real Partnerの理念のもと、コンサルタントとして深い現場経験が積めます。
  • 最先端テクノロジー領域への積極投資:
    AI・クラウドネイティブ・SAP BTP・BPM・ローコード等、最新技術を組み合わせたプロジェクトに携われます。AI開発ツールや AIエージェントを活用した次世代デリバリーへの挑戦機会も豊富です。
  • 成果主義による早期昇進・高年収の実現:
    評価は半期ごとに行われ、実績次第で20代からでも1,000万円超の年収を実現できる環境です。年功序列ではなく「Up and Grow」の考えのもと、実力ある人材にはスピーディーなプロモーションが与えられます。
  • 手厚い研修・資格支援制度:
    SAP認定コンサルタント資格取得数で国内第1位を誇るほど、資格取得支援が充実しています。数百万円クラスの研修が無料で受けられるケースもあり、専門スキルを継続的に高められる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • デジタルテクノロジー関連業務経験3年以上
  • クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
  • ITライフサイクル(IT戦略/企画/構築/運用保守)に関わる実務経験3年以上
  • 業務システム/Webアプリケーションの構想策定/要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守のいずれかにおけるシステム実現経験3年以上
  • アプリケーション開発/クラウド・インフラ/アーキテクチャ設計/プロジェクト推進のいずれかの領域での強み
  • 複雑な業務要件・高い非機能要求を踏まえ、実現可能なシステムとして具体化した経験
必須スキル(ソフト)
  • 変化への貪欲な適応力:
    ビジネス環境や最新テクノロジーの変化を積極的に吸収し、前例のない課題にも自分なりの解を考え抜いて行動できる姿勢が求められます。
  • 実現へのコミットメント:
    構想や要件を抽象論で終わらせず、アーキテクチャ・テクノロジー・デリバリの力で実現可能なシステムに落とし込み、構想から実装・運用まで責任を持って推進できることが必須です。
  • 論理思考と柔軟な発想力:
    複雑な業務要件や非機能要求を整理し、最適な実現方式を論理的に選択・説明できる能力が求められます。同時に、チャレンジを楽しめる柔軟な発想力も重視されます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    クライアントや社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる能力が必要です。タフな折衝・現実的な意思決定を行う局面もあります。
  • チームワークと協働姿勢:
    チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できること、クライアントと共創・共に成長していく姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 英語力・グローバル対応経験:
    グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。海外クライアントや海外拠点との協働経験があれば尚可。
  • SAP・BTP/BPM/ローコード等の業務プラットフォーム活用経験:
    SAP S/4HANA、SAP BTP、Appian、OutSystems等を活用したシステム実現経験があれば即戦力として活躍できます。
  • モダンWeb・フルスタック開発スキル:
    TypeScript、React、Next.js、Vue/Nuxt.js、Node.js、Java/Spring Boot、Python等を活用したシステム設計・開発・デリバリ経験が歓迎されます。
  • コンサルティング業務経験:
    SIer・シンクタンクでの経験も含め、3年以上のコンサルティング業務経験や、プロジェクト責任者としてのリード経験があれば歓迎されます。
  • AI開発ツールの活用経験:
    AI開発ツールを活用した実装・テストコード生成・不具合修正・設計標準化や、AIエージェントを業務プロセス・アプリケーション・データ基盤に組み込むアーキテクチャ設計の知見があれば高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ・アーキテクチャ設計力:
    クラウドネイティブ・SAP・BPM・ローコード等を組み合わせた複合的なシステム実現経験を通じ、大規模エンタープライズ向けアーキテクチャ設計の知見を体系的に習得できます。
  • AI活用・AI Centricアーキテクチャ構想力:
    AI開発ツールやAIエージェントをプロジェクトで実践活用し、人・AI・システムの役割分担設計など、次世代のデリバリ手法を習得できます。
  • 上流コンサルティングスキル:
    ITグランドデザイン策定から要件定義・構想策定まで、上流工程の一気通貫経験を積むことで、経営層への提案・折衝に対応できる総合的なコンサルティング能力を身に付けられます。
  • グローバルプロジェクト遂行能力:
    アジアを中心とした海外拠点・パートナーとの協働プロジェクトに参加することで、英語によるビジネスコミュニケーション力やグローバルな業務推進スキルが習得できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    多様なステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクトの推進を通じて、計画立案・リスク管理・品質管理・チームマネジメントなど、実践的なプロジェクト管理スキルが身に付きます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコンサルタント コンサルタントとしての実務経験を積み上げ、担当領域での専門性を高めます。プロジェクト内で一定の裁量・責任を持ちながら、クライアントへの提案・実行支援を主導するポジションです。
  • マネージャー プロジェクトの現場レベルの中核メンバーとして、日々の業務マネジメントやクライアント現場との折衝を担います。年収は概ね1,000~1,400万円程度のレンジとなります。
  • シニアマネージャー/テクニカルスペシャリスト プロジェクト全体をリードする立場として、複数のチームや複数クライアントを統括します。技術・アーキテクチャ路線では、特定ドメインのエキスパートとして社内外での影響力を持つポジションです。
  • ディレクター/プリンシパル 事業部門の戦略策定・大型案件の責任者として活躍するポジションです。クライアントのCxOレベルとの折衝や、新規事業・新サービス立ち上げへの参画機会もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、風通しの良いチームワーク文化や手厚い研修・資格支援制度が高く評価されており、総合評価は比較的良好な水準です。成果主義のもとで早期昇進・高年収を実現できる点も魅力として挙げられています。一方、プロジェクトの繁忙期や炎上案件では残業が増える点、案件がSAP・IT系に偏重している点を指摘する声も見られます。全体として、日系ファームの安定感と外資系の成果主義を組み合わせた独自のカルチャーが評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 人材・カルチャー:「優しい人・穏やかな人が多い」「風通しが良くフラットな組織」という声が多く、上司や同僚との相談しやすい環境が評価されています。Real Partnerという経営理念が社員の行動規範として浸透している様子が伺えます。
2. 成長・キャリア形成:研修・資格取得支援制度が充実しており、成果を出せば年齢・年次に関わらずスピード昇...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り366文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。