【正社員/契約社員】日英翻訳担当

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 日英翻訳の実務経験（ゲーム・エンタメ・IT分野歓迎）
• Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシート等の操作スキル
• 翻訳支援ソフト（翻訳メモリー）の使用経験
• Confluenceなどの情報共有ツールの基本操作
• ゲーム内テキスト（シナリオ・フレーバーテキスト・お知らせ等）の読解・翻訳能力

• 自己管理・進行管理能力:
  翻訳の進行管理や窓口業務も担当するため、複数タスクの優先順位付けとスケジュール管理を自律的に行える方が求められます。
• コミュニケーション能力:
  社内外の関係者との連携・折衝を自身で行うことが求められます。チームミーティングなどで積極的に意見を発信できる姿勢も重要です。
• 品質へのこだわり:
  ゲームのシナリオやフレーバーテキストは世界中のユーザーが読む重要なコンテンツです。細部にまで気を配り、高品質な翻訳にこだわる姿勢が求められます。
• 学習意欲・適応力:
  ゲーム業界の最新トレンドや海外市場の動向にアンテナを張り、常に知識・スキルをアップデートしようとする姿勢が歓迎されます。
• チームワーク・協調性:
  多様な職種のメンバーと協働しながらプロジェクトを進める職場環境のため、周囲と円滑に協力し合えるチームプレーヤーとしての資質が必要です。

• ゲームへの深い理解・プレイ経験:
  ゲームのジャンルや世界観、プレイヤー心理への理解があると、ニュアンスを生かした自然な翻訳に活かせます。
• 海外マーケティングの知識:
  サブ業務として海外マーケティングの調査・企画提案も担当するため、SNSや海外配信市場に関する知識があると即戦力として活躍できます。
• 英語ネイティブレベルまたはTOEIC高スコア:
  ゲーム内テキストのみならず海外向け公式お知らせなど多様な文書を扱うため、高い英語運用能力は大きな強みになります。
• 翻訳プロジェクトマネジメント経験:
  将来的にはセクションリーダーとしてクオリティ管理・マネジメントを担うため、翻訳進行管理やベンダー管理の経験があると評価されます。

• ゲームローカライズの専門知識:
  シナリオ・フレーバーテキスト・お知らせなど多様なゲームコンテンツの日英翻訳を実務で習得でき、ゲームローカライズのスペシャリストとしてのスキルが身につきます。
• 翻訳プロジェクトマネジメントスキル:
  進行管理や社内外との窓口業務を通じて、翻訳プロジェクト全体を管理・推進する能力を実践的に習得できます。
• グローバルマーケティングの視点:
  海外マーケティングの調査・企画提案・不具合報告など、ゲームの海外展開に関わる業務を通じてグローバルな視野が培われます。
• チームリーダーシップ・マネジメントスキル:
  3〜5年後にはリーダーポジションとして、セクション全体のマネジメントやクオリティ管理を担う機会があり、管理職としのスキルが獲得できます。
• 翻訳支援ツール活用スキル:
  翻訳メモリーや情報共有ツール（Confluence等）を日常的に活用することで、最新の翻訳テクノロジーを実務レベルで使いこなす能力が身につきます。