【応募用紹介会社向け】某国内大手エネルギー企業のセキュリティ領域(アーキテクト)
- 年収
-
604万円〜1,204万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
<職務内容>
国内大手エネルギー企業のセキュリティ強化施策としてID・アクセス管理領域の戦略設計および施策推進を担っていただきます。大規模プロジェクトの中核メンバーとして、Entra IDやM365環境を前提とした認証・認可の在り方を定義し、セキュリティと利便性の両立に向けた最適なアーキテクチャ設計をリードしていただきます。
またゼロトラストアーキテクチャの構築支援など、多岐にわたるセキュリティ強化施策のリード経験を積むことができます。<同社で働く魅力>
・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームビルディングのやりがいは数あるSIerの中でも群を抜いています。プロジェクトマネジメントの裁量が大きい点も魅力の一つです。
・30~40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。
・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアントに伴走しながらの課題解決に注力できます。
・プロジェクト拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。得意とするプロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。
・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。「従事する業務の内容」
雇入れ直後:システム関連業務全般
変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般 - 企業名
-
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
- 本社所在地
-
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日 122日 年間有給休暇 10日~ 備考 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ◆ドナー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度
- 情報更新日
-
2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
-
国内大手エネルギー企業での大規模セキュリティ案件:
国内トップクラスのエネルギー企業のセキュリティ強化プロジェクトにおいて、中核メンバーとしてID・アクセス管理の戦略設計から施策推進まで一貫して担えます。 -
ゼロトラストアーキテクチャ構築の最前線:
Entra IDおよびM365環境を前提としたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築支援に携わることができ、国内でも希少な高度セキュリティ案件の実務経験を積めます。 -
実力主義の昇給制度と高い成長性:
年功序列ではなく評価・経験に連動した昇格・昇給制度を採用しており、業界平均を超える6〜7%の昇給率、100万円超の昇給実績もある成長環境が整っています。 -
プライム案件中心の上流工程への関与:
クライアントの約7割が事業規模1,000億円超の大企業であり、プライムプロジェクトにおいて要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程からコミットできます。 -
コンサルタントへのキャリアチェンジも可能:
プロジェクトマネジメントを担いながら企画力・提案力を磨き、ITコンサルタントへのキャリアチェンジも選択できる、柔軟なキャリアパスが用意されています。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- Microsoft Entra ID(旧Azure AD)の設計・運用経験
- M365環境における認証・認可設計の経験
- ID・アクセス管理(IAM)領域の設計または構築経験
- ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入に関する知識・経験
- 大規模エンタープライズ向けセキュリティ強化プロジェクトへの参画経験
-
戦略立案・施策推進力:
単なる実装に留まらず、クライアントのセキュリティ課題を整理し、戦略設計から施策推進まで主体的にリードできる能力が求められます。 -
ステークホルダーとのコミュニケーション能力:
国内大手エネルギー企業の関係者と対等に議論・折衝できる、ビジネスレベルのコミュニケーション力が必要です。 -
技術とビジネスの橋渡し力:
セキュリティと利便性の両立という経営課題に対して、技術的な解決策をビジネス観点でわかりやすく説明・提案できる力が求められます。 -
自律的な問題解決能力:
大規模プロジェクトの中核メンバーとして、課題を自ら発見し、解決策を設計・実行できる自律性と主体性が必要です。 -
チームビルディング・リーダーシップ:
正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームをまとめ、メンバーを育成しながら成果を出すマネジメント力が期待されます。
-
セキュリティ関連資格の保有:
SC-300(Microsoft Identity and Access Administrator)、AZ-500、CISSP、CISM等のセキュリティ・クラウド関連資格を持つ方は歓迎されます。 -
条件付きアクセスポリシー・MFAの設計・運用経験:
Microsoft Entra 条件付きアクセスや多要素認証の設計・運用経験があると即戦力として評価されます。 -
SASE・SSE・ネットワークセキュリティの知識:
ゼロトラスト実現に向けたSASE/SSEやネットワークセグメンテーションなどの幅広いセキュリティ知識を持つ方は歓迎されます。 -
エネルギー・インフラ業界でのITプロジェクト経験:
エネルギーや社会インフラ業界の業務知識・システム特性を理解している方は、クライアントとの連携でアドバンテージとなります。
-
Entra ID/M365を活用したIAMアーキテクチャ設計スキル:
大規模エンタープライズを対象としたID・アクセス管理の戦略設計から実装まで、Microsoft製品を活用した高度なIAMスキルを習得できます。 -
ゼロトラストセキュリティの実践的知識:
ゼロトラストアーキテクチャの設計・構築支援を通じて、国内でも希少なエンタープライズ向けゼロトラスト実装の実務ノウハウを身につけられます。 -
大規模プロジェクトマネジメントスキル:
正社員中心のチームで中核メンバーとしてプロジェクトをリードすることで、上流から下流まで一貫したプロジェクトマネジメント能力を強化できます。 -
上流コンサルティング・提案スキル:
クライアントへの提案機会が豊富にあるため、課題整理・ソリューション企画・プレゼンテーションなどの上流コンサルティングスキルを磨けます。 -
エネルギー業界のドメイン知識:
国内大手エネルギー企業と長期的に伴走することで、インフラ・エネルギー業界特有のシステム要件やセキュリティ要求への深い理解が得られます。
- 現在
- セキュリティスペシャリスト Entra IDやゼロトラストアーキテクチャの高度な設計・実装経験を積み、社内外に認められるセキュリティ技術の専門家として確立します。
- プロジェクトマネージャー 大規模プロジェクトの中核メンバーとしての経験を活かし、チーム全体をリードするPMへとステップアップ。30〜40名規模のグループ管理者を目指すコースも選択可能です。
- ITセキュリティコンサルタント プロジェクトマネジメントと提案経験を積んだ後、クライアントのセキュリティ戦略全体を立案・推進するコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。
- グループ管理者・組織リーダー 30〜40名規模の社内グループを統括するグループ管理者として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することができます。
- 技術顧問・エグゼクティブアーキテクト 豊富な大規模案件経験と技術的専門性を武器に、複数プロジェクトを横断して技術方針を策定する上位職へのキャリアパスも見込まれます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・昇給制度: 口コミサイトの集計データによれば平均年収は約470〜540万円前後で同規模の同業他社と比較して高めとの評価があり、実力に応じた昇給を実感している声が多い。
2. 働き方・残業時間: 月平均残業時間は約15時間前後と比較的コントロールされており、有給消化率も7...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り304文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。