IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
プロダクトデザイナー
- 年収
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600万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆採用情報
募集背景・配属部門セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。
事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流（課題定義・UX設計）から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物（Web、マニュアル、チラシ等）の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）が設置されており、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。 特に、プロダクトの開発プロセスではHCDの考え方を重視したUXデザインを推進しているのも特徴です。
セーフィーデザインセンターは今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダーへの体験の向上を目指しているところです。
そのミッションにご参画いただける方、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義を行い、時には関係者のハブとなり、共に制作に取り組んでいただける方を募集します。具体的な業務内容
1.Webアプリケーション開発における利用状況の把握と明示、ユーザーの要求事項の明示営業などのビジネス職をはじめ、PdM、エンジニアなどプロダクト開発に関わる全職種と密に連携し、HCD（人間中心設計）プロセスを用いて顧客ニーズをプロダクトの企画へと繋げます。
テーラリング
プロジェクトの規模、期間、予算、リスクに応じて、実施するUX活動（リサーチ、評価など）の深さを調整
仕様策定に向けたプロダクト/開発との合意形成、意思決定支援
アウトプット例
ビジネス要求とユーザー要求の整理、課題構造化
要件定義、コンセプト設計、体験設計（ペルソナ/ユースケース/サービスブループリント等）
UX仮説の検証計画、定性調査（ユーザーテスト等）の設計・推進
2.UIデザインディレクション上流で定義したユーザー要求に基づき、UIデザイナーと協働して「あるべきUI」の定義と実装への橋渡しを担います。
ユーザーの要求事項に基づく機能要件定義（UIを含む）
実装段階を見据えた仕様の明確化、必要情報の補完、開発とのコミュニケーション
必要に応じて、リリース前後の体験品質確認（受け入れ観点の整理、改善論点の取りまとめ）
UIデザイナーの設計・制作のディレクション（レビュー、優先度調整、品質担保）
3.リリース制作物のディレクションおよびPMIoT機器やCSなど、プロダクトに関わる多種多様な部署と連携し、ユーザーとの全接点におけるクリエイティブの品質に責任を持ちます。
リリースに必要な制作物の棚卸し、優先度付け、制作計画の策定
社内外（デザイナー、エンジニア、制作会社など）との制作進行・ディレクション
情報設計、ワイヤー作成、原稿整理、制作物レビュー、品質担保
Web制作における実装観点のコミュニケーション（必要情報の補完、確認観点整理など）
本ポジションの魅力
プロジェクトまたはプロダクトの上流からリリースまでを一気通貫でデザインリードできますプロダクトの幅広いカスタマージャーニーに深く関わりながら、体験設計から実行までをリードします。PdMと密に協働し、プロダクトの「あるべき体験」を定義したうえで、それを実現するための最適なデザインアプローチを提案・遂行します。
また、プロダクト単体のUIに留まらず、リリースに必要なあらゆるクリエイティブ（Web/LP、マニュアル、チラシ、営業支援資料など）に責任を持ち、「一貫したユーザー体験」をトータルでブランディングできる点が、このポジションの大きな魅力です。
※参考：デザインセンター UXリサーチャー五十嵐によるUXプロセスに関する記事
https://note.com/tmkigrs/n/nb1494200d3ed?magazine_key=m81fec302fa3c多様な業界の利用文脈に触れ、知見が広がります
クラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は幅広い業界でビジネス用途に利用されています。そのため、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様で、業務を通して各業界の知見を深めながら、現場に根ざした体験設計に取り組めます。
部署の今後の目標・現在の課題
セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、その関連ソリューションを、様々な業界へホリゾンタルに提供しつつ、小売・建設など特定業界に対し特化したプロダクトの開発も進めています。
デザインセンターでは、そういった事業拡大の流れに沿って、特定の業界・業務へ更に深くプロダクトを提供するため、より高い解像度でのペルソナ分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標に掲げて活動しています。
その上での現課題としては、上述どおり、見据えている事業拡大、また、リリース済みプロダクトのグロース・プロダクトマーケットフィット（PMF）に対して、まだまだ人が足りていない点です。
具体的には、深い専門知識を有するUXデザイナーや、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける方の参画がより一層必要であり、積極的に採用していきたいと考えています。◆配属先部署
デザインセンターについて代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。
デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。
また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。＜所属グループ＞
プロダクトデザイングループ
セールスデザイングループ
コーポレートデザイングループ
デザインOpsグループ＜セーフィー・デザインnote＞
セーフィーに所属するデザイン職種のメンバーが共同運営しているマガジンです。プロダクトのデザインプロセスや、デザイン組織の取り組みについて発信しています。
セーフィー・デザイン
セーフィーで働くUI/UXデザイナー
【先輩社員の一日】デザイナーコース 大川さんのとある一日
「とりあえずデザイン」をやめてみた。UX起点でのUIデザイン。
デザインシステムとエンジニアリング
デザイナーとエンジニアで作るデザインシステム #1
一貫性のあるプロダクトづくりを支えるデザインシステムへ
UXデザイン
社内UX浸透のために、ユーザビリティテストから始めた「共通言語」の育て方 - 企業名
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セーフィー株式会社
- 本社所在地
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東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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上流から一気通貫でデザインをリードできる:
UXリサーチ・課題定義・コンセプト設計から、UIディレクション、リリース制作物の推進まで、プロダクトの全工程に責任を持ちデザインをリードできるポジションです。PdMと密に協働しながらプロダクトの「あるべき体験」を自ら定義できます。 -
HCD（人間中心設計）を組織的に推進できる環境:
2019年からデザインの専門部署「デザインセンター」が設置されており、代表の強い想いのもとHCDプロセスを重視した文化が根付いています。UXリサーチから設計・実装まで専門職と協働しながらデザイン品質を高めていける環境です。 -
多様な業界の利用文脈に触れ知見が広がる:
クラウド録画サービス「Safie」は小売・建設・製造など幅広い業界でビジネス利用されています。多種多様なペルソナやユースケースに向き合うことで、各業界の業務知識と現場に根ざした体験設計スキルが身につきます。 -
デザイン組織としての成熟度が高い:
ディレクター・UIデザイナー・マークアップエンジニア・UXリサーチャーなど約20名が在籍するデザインセンターは、新卒採用も導入されており組織としての成熟度が高い状態にあります。デザインnoteなど対外的な情報発信も積極的に行っています。 -
成長市場・上場企業でキャリアを築ける:
東証グロース市場上場企業であり、クラウド録画サービスの業界シェア最大級のポジションを持ちます。事業拡大フェーズにあるため、プロダクト数・業界展開の幅ともに広がり続ける環境でデザイナーとしてのキャリアを積めます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webアプリケーション開発におけるUXデザイン・UXリサーチの実務経験
- HCD（人間中心設計）プロセスを用いたプロダクト開発への参画経験
- UIデザイナーやエンジニアとの協働・ディレクション経験
- ペルソナ・ユースケース・サービスブループリント等の体験設計アウトプット作成経験
- 定性調査（ユーザーテスト・インタビュー等）の設計・推進経験
- Web・LP・マニュアル・チラシ等の制作ディレクション経験
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ステークホルダーとの合意形成力:
PdM・エンジニア・営業など多職種と密に連携し、仕様策定や意思決定を支援するためのコミュニケーション能力と調整力が求められます。 -
課題構造化・論理的思考力:
ビジネス要求とユーザー要求を整理し、課題を構造化してプロダクト企画に繋げるための論理的思考力が必要です。 -
プロジェクトマネジメント能力:
リリース制作物の棚卸し・優先度付け・制作計画の策定など、複数の制作物を並行して進行管理するマネジメント力が求められます。 -
品質へのオーナーシップ:
UIデザインのレビューやリリース前後の体験品質確認など、デザイン品質に責任を持つ姿勢と高い審美眼・品質基準が必要です。 -
自律的な業務推進力:
事業拡大が続くフェーズにおいて、指示を待つだけでなく自ら課題を発見・定義し、関係者を巻き込みながら推進できる主体性が求められます。
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業界特化型のUX設計経験:
小売・建設・製造など特定業界向けのプロダクトやサービスのUX設計経験があると、業界深耕に向けた活動において即戦力として活躍できます。 -
デザインシステムの構築・運用経験:
プロダクトの一貫性を保つためのデザインシステム構築・運用の知見があると、デザインOpsグループとの連携においてより幅広く貢献できます。 -
フロントエンド・マークアップの基礎知識:
HTML/CSS等の実装知識があると、エンジニアとのコミュニケーションがスムーズになり、Webコンテンツのディレクション品質が高まります。 -
定量データ分析の活用経験:
アクセス解析やユーザー行動データを活用したUX改善の経験があると、PMFやプロダクトグロースに向けた取り組みで貢献の幅が広がります。 -
IoT・SaaS・BtoBプロダクトへの理解:
IoTデバイスやBtoB SaaSの特性を理解した上でUX設計ができると、セーフィーのクラウドカメラプラットフォームの業務文脈に即した提案が可能になります。
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HCDプロセスの実践的な推進スキル:
UXリサーチャーやPdMと協働しながら、テーラリングを含むHCDプロセスの上流から実装まで、一気通貫でリードする経験を積めます。 -
多業界へのドメイン知識と体験設計力:
小売・建設・製造など多様な業界の現場課題に向き合い、高解像度のペルソナ分析と精度の高いUX設計・UIデザインの実践力が身につきます。 -
クロスファンクショナルな協働・ディレクション力:
営業・PdM・エンジニア・CS・制作会社など多様なステークホルダーとの連携を通じ、組織横断でデザインをリードするディレクション力が磨かれます。 -
プロダクトグロースへの貢献経験:
リリース済みプロダクトのPMF・グロースに向けた取り組みに直接関与することで、事業成果と結びついたデザイン活動の実績が積めます。 -
ブランドと体験の一貫性を担保する視点:
Web・LP・マニュアル・営業支援資料など多様なクリエイティブを通じ、ユーザーとの全接点における一貫したブランド体験を設計・管理するスキルが習得できます。
- 現在
- シニアプロダクトデザイナー HCDプロセスの推進力・ディレクション力を高め、複数プロダクトや複雑なプロジェクトを横断してデザインをリードするシニアポジションへのステップアップが見込まれます。
- デザインリード / グループリーダー プロダクトデザイングループ内のリーダーとして、デザイン方針の策定やメンバーの育成・マネジメントを担う役割へとキャリアを広げることができます。
- UXストラテジスト / デザインストラテジスト 技術スペシャリストとして、事業戦略レベルのUX戦略立案や新規ソリューションの体験設計をリードする専門職として市場価値を高めることが可能です。
- デザインセンター マネージャー / デザイン責任者 デザインセンター全体のマネジメントやデザイン組織の戦略・体制構築を担う役職への昇格も、エキスパート・マネジメント両ラインを行き来できる人事制度のもとで目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フレックスタイム制・リモートワーク可の制度が整備されており、育休取得（男性育休取得率100%超）や子育て世帯への理解も高く、ワークライフバランスが取りやすいとの評価が多い。
2. 組織・人間関係：役職・部署を問わず意見を出しやすいフラットな風土があり、経営陣を含めフレンドリーな人が多いという声が多い。Sla...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り352文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。