年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポートするプロジェクト
・SAP以外の製品を導入済みのシステムおよびその周辺系システムに関する運用保守プロジェクト
・各種SaaS製品を利用するシステムに対する運用保守プロジェクト
・サービスの効率化・高度化の推進を前提とした運用保守プロジェクト（グローバル案件含む）
・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト
・SaaS製品を活用したシステムに対する運用保守プロジェクト
・AIを活用したシステムに対する運用保守プロジェクト

求める人材像

◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

◎ITインフラに興味・強味をもち、クライアント目線であるべきシステムインフラの持ち方を考え実現したい方
◎AI等の技術を活用し、運用業務の効率化・高度化を実現したい方
◎運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決提案によって価値提供したい方

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務領域

・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験

経験業務-歓迎要件

・金融・資産管理・会計システムのいずれかの経験・知見
・エンドユーザー部門、IT部門からの問合せ対応
・業務の高度化、効率化に関する提案や取り組みの経験/実績
・Intra-mart、Apriso、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、Anaplan、Guidewireの経験/実績
・インフラ/システム運用設計経験
・グローバルコミュニケーションスキル
・データ活用スキル、経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/05

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

日系最大級コンサルファームでのグローバル案件経験:
アジアを中心に世界規模で展開する日本発コンサルティングファームとして、国内企業の海外拠点支援やアジア発のグローバル案件に携わるチャンスがあります。大阪勤務ながら国際的な視野を持ったキャリアを築くことが可能です。
上流から実装までEnd-to-Endで関われるやりがい:
スクラッチ開発の業務アプリケーションに対し、顧客の業務理解から上流工程・実装まで一貫してワンストップで支援するプロジェクトに携わります。特定フェーズに留まらず、プロジェクト全体の価値に貢献できます。
AI・SaaS・クラウドなど最新技術を活用できる環境:
AIを活用したシステムの運用保守やSaaS製品・SAP BTP・Oracle ERP Cloudなど最新テクノロジーを駆使した案件に取り組めます。テクノロジーの進化に合わせてスキルを継続的にアップデートできる環境です。
充実した資格取得支援・研修制度:
SAPをはじめとするIT関連資格の取得に必要な教材・講習・研修費用を会社が全額負担します。ITIL、PMP、ServiceNow、AWS、Azureなど、市場価値の高い資格取得を会社がサポートしてくれます。
コンサル業界水準でのワークライフバランスの良さ:
「Smart Work」として全社的な働き方改革を推進しており、コアタイムなしのフレックス制度やFree Location制度（テレワーク）を導入。退職金制度・出産祝い金など日系ならではの手厚い福利厚生も特徴です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験
社会人実務経験2年以上

必須スキル（ソフト）

論理的思考力と問題解決力:
複雑なクライアント課題を整理し、適切な解決策を論理的に導き出す力が求められます。課題の本質を見抜き、筋道立てて提案できる能力が重視されます。
自律的な行動力・主体性:
自ら考え行動し、目標達成に向けてコミットできる姿勢が必要です。上司の指示を待つだけでなく、課題を先取りして動けることが評価されます。
チームを巻き込む協調・推進力:
グローバルメンバーを含む多様なチームをまとめ、プロジェクトを前進させる力が求められます。関係者を巻き込みながら合意形成を図る能力が重要です。
クライアントファーストの姿勢:
「Real Partner」の理念のもと、クライアントと同じ目線でビジネスの最適化・変革を実現したいという志向性が求められます。顧客起点で物事を考える姿勢が必要です。
変化への適応力・チャレンジ精神:
変わりゆくビジネス・技術環境に対して、柔軟な発想力を持ちながら継続的に学び続ける姿勢が重視されます。新しい技術や課題に積極的に向き合えることが求められます。

歓迎スキル

金融・資産管理・会計システムの知識:
金融系システムや会計・ERP領域の業務知識があると、案件の幅が広がります。特にOracle ERP CloudやAnaplanなどの経験があれば即戦力として活躍できます。
グローバルコミュニケーションスキル（英語等）:
英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がります。アジア発のグローバル案件に携わる際に、英語でのコミュニケーション能力が特に役立ちます。
SaaS製品・クラウド関連の実務経験:
ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、Anaplan、Guidewire等の経験・実績があれば、即戦力として多様なプロジェクトに貢献できます。
業務高度化・効率化の提案経験:
運用保守を通じてクライアント課題を発掘し、提案・改善を実践した経験があると高評価につながります。AIを活用した業務改善の実績があればなお歓迎されます。
プロジェクトマネジメント資格・ITIL等の資格:
PMP、ITILなどのサービスマネジメントフレームワーク系資格や、IPA高度情報処理技術者資格があれば専門性のアピールになります。

この求人で得られるスキル

ITオペレーション・サービスマネジメントの専門知識:
アプリケーション運用保守の上流から実装まで一貫して携わることで、ITILなどのサービスマネジメントフレームワークを実践的に習得できます。運用設計・継続的改善のスキルが磨かれます。
グローバルプロジェクトマネジメント力:
国内外のクライアント・メンバーと協働することで、グローバルな環境でのプロジェクト推進力・コミュニケーション力が身につきます。英語でのビジネスコミュニケーション経験も積めます。
最新クラウド・SaaS・AI技術の実務知識:
SAP BTP、Oracle ERP Cloud、ServiceNow、AWSやAzureなど最先端プロダクトを活用した案件を通じ、市場価値の高いクラウド・AI活用スキルを実践的に習得できます。
コンサルタントとしてのビジネス提案力:
クライアントの課題を深く理解し、運用保守の中から積極的に改善提案を行う経験を通じて、上流から提案できるコンサルタントとしての思考力・提案スキルが養われます。
多様な業界・業務ドメイン知識:
金融・製造・流通など多様な業界のクライアントを支援することで、特定業界に留まらない幅広い業務知識とベストプラクティスを蓄積できます。

キャリアマップ

現在：コンサルタント（アプリケーションマネジメント最適化）
シニアコンサルタント ITスキル・業務知識をさらに深化させ、一定領域の業務変革をリードします。チームリーダーとしてメンバーを指導する役割も担います。年収目安は約720〜1,000万円程度です。
マネージャープロジェクトリーダーとして業務変革・組織変革を実現すると共に、ソリューション開発、顧客開拓、人材育成を担います。年収目安は約1,000〜1,400万円程度です。
シニアマネージャー大規模プロジェクトのリーダーを務めると共に、所属組織全体をリードします。グローバル案件の統括やクライアント企業との高度なリレーション構築が求められます。年収目安は約1,250〜1,900万円程度です。
ディレクター / プリンシパル経営者としてクライアントマネジメントおよび所属組織のリーダーを担います。または特定の専門領域において業界全体をリードするエキスパートとしてのキャリアも選択可能です。年収目安は1,800万円以上です。

AI 口コミまとめ

アビームコンサルティングは、かつて激務なイメージがありましたが、近年は「Smart Work」として全社的な働き方改革を推進しており、業界内では比較的良好なワークライフバランスが評価されています。口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3.5〜3.7点台で、年収水準の高さや資格取得支援の充実度、フラットな組織風土が好評です。一方で、アサインされるプロジェクトによって労働環境に大きな差があることや、成果主義による評価プレッシャーを指摘する声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準：口コミサイトの集計データによると平均年収は800万円前後とされており、コンサル業界水準として高く評価されています。みなし残業なしで残業代が別途全額支給される点も支持されています。
2. 資格取得・研修制度の充実：SAP等のIT関連資格取得に必要な教材・研修費用を会社が全額負担する制度が高評価です。自己成長意欲の高い社員にとって非常に魅力的な環境と評されています。
3. 働き方の柔軟性：コアタイムなしのフレックス制度やFree Location制度（...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り496文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

コンサルタント（アプリケーションマネジメント最適化／大阪勤務）

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