年収

690万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポートするプロジェクト
・SAP以外の製品を導入済みのシステムおよびその周辺系システムに関する運用保守プロジェクト
・各種SaaS製品を利用するシステムに対する運用保守プロジェクト
・サービスの効率化・高度化の推進を前提とした運用保守プロジェクト（グローバル案件含む）
・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト
・SaaS製品を活用したシステムに対する運用保守プロジェクト
・AIを活用したシステムに対する運用保守プロジェクト

求める人材像

◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

◎ITインフラに興味・強味をもち、クライアント目線であるべきシステムインフラの持ち方を考え実現したい方
◎AI等の技術を活用し、運用業務の効率化・高度化を実現したい方
◎運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決提案によって価値提供したい方

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務領域

・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル
・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル
・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験

経験業務-歓迎要件

・金融・資産管理・会計システムのいずれかの経験・知見
・エンドユーザー部門、IT部門からの問合せ対応
・業務の高度化、効率化に関する提案や取り組みの経験/実績
・Intra-mart、Apriso、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、Anaplan、Guidewireの経験/実績
・インフラ/システム運用設計経験
・グローバルコミュニケーションスキル
・データ活用スキル、経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・Java、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・Concur、Anaplan、Oracle ERP Cloud、SAP BTP、Azure、AWSに関わる認定資格・ハイパースケーラー関連認定資格
・ServiceNowに関わる認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/05

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

グローバル案件への参画機会:
国内企業の海外拠点支援だけでなく、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も豊富にあります。英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性がさらに広がります。
上流から実装まで一気通貫の経験:
スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、上流工程から実装工程までをワンストップでサポートするプロジェクトに携わることができます。コンサルタントとしての幅広いスキルセットが形成されます。
AI・SaaS活用による最先端の運用最適化:
AIを活用したシステムや各種SaaS製品を利用したシステムの運用保守・高度化に携われます。テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーション効率化・高度化を推進できる環境です。
充実した資格取得支援・研修制度:
指定資格の取得時に一時金を支給し、維持費用も会社が負担する資格取得支援制度が整備されています。SAPをはじめとした数百万円クラスの研修が無料で受けられるケースもあり、スキルアップを強力にサポートしてもらえます。
手厚い福利厚生と「Up or Stay」文化:
退職金制度・出産祝い金（第3子以降は1人100万円）など、コンサル業界では珍しい手厚い福利厚生が揃っています。外資系ファームにありがちな「Up or Out」ではなく「Up or Stay」の文化が根付いており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます（社会人実務経験2年以上）。

スクラッチ開発システムにおける業務アプリケーションの設計・開発経験
スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守経験
システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験

必須スキル（ソフト）

自律的な思考・行動力:
自ら考え行動し、論理的思考と柔軟な発想力を持ってプロジェクトを推進できる方が求められます。指示を待つのではなく、主体的に課題を発見し解決策を提案する姿勢が必要です。
目標達成へのコミットメント:
困難な状況でもクライアントの期待に応えるため、高い目標へのコミットメントを持ち続けられる強い意志が求められます。チャレンジを楽しみながら継続的に価値を提供する姿勢が重視されます。
周囲を巻き込むリーダーシップ:
多様なメンバーを巻き込み、チームとしての成果を最大化できるコミュニケーション能力が必要です。国内外のプロジェクトメンバーと協働し、プロジェクトを前進させる推進力が求められます。
グローバルコミュニケーション意欲:
グローバルメンバーとの協働に意欲的で、異文化・異なるバックグラウンドを持つメンバーとも円滑に連携できる姿勢が必要です。英語力は必須ではありませんが、あればグローバルキャリアの可能性が広がります。
クライアントビジネスへの深い関心:
クライアントと同じ目線でビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという強い意欲が求められます。運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題に対し、積極的に解決提案を行える姿勢が重視されます。

歓迎スキル

業種別の専門知識:
金融・資産管理・会計システムのいずれかの経験・知見があると、クライアントの業務課題を深く理解した提案が可能になります。
特定製品・プラットフォームの経験:
Intra-mart、Apriso、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、Anaplan、Guidewireなどの製品導入・運用経験があれば、即戦力としてプロジェクトに貢献できます。
インフラ・システム運用設計の経験:
インフラ設計やシステム運用設計の経験があると、クライアント目線でシステム基盤のあるべき姿を提案・実現するうえで大きな強みになります。
データ活用スキル:
データの収集・分析・活用に関する経験や知識があれば、運用業務の効率化・高度化を推進するプロジェクトで即座に貢献できます。
関連資格の保有:
PMP・ITIL・SIAM・IPA高度情報処理技術者・ServiceNow認定資格・Azure/AWS等クラウド関連資格など、業務に直結する資格を保有していると選考において評価されます。

この求人で得られるスキル

ITサービスマネジメント・運用設計スキル:
SaaS・スクラッチ開発・グローバルシステムなど多様な環境での運用保守を経験することで、ITIL等の国際標準に準拠したITサービスマネジメントの実践的なスキルが習得できます。
AI・最新テクノロジー活用スキル:
AIを活用したシステムへの運用保守プロジェクトを通じて、最新テクノロジーをビジネスに適用する実践的なスキルと知見を獲得できます。
グローバルプロジェクトマネジメント経験:
国内企業の海外拠点支援やアジア発のグローバル案件を担当することで、異文化環境でのプロジェクト推進・リレーション構築スキルを実践的に磨けます。
コンサルティングメソッド・提案力:
課題発見から解決提案・実装まで一気通貫で携わることで、クライアントへの価値提案力・論理的思考力・プレゼンテーションスキルといったコンサルティングの基礎スキルが体系的に習得できます。
業務アプリケーション設計・開発知識:
上流工程から実装工程まで関与するプロジェクトを通じて、業務要件定義・設計・開発・テストまでの一連のシステム開発ライフサイクル全体に関する知識と経験が得られます。

キャリアマップ

現在：コンサルタント（アプリケーションマネジメント最適化）
シニアコンサルタント担当プロジェクトでの成果を積み重ねることで昇格。より複雑な運用保守案件やグローバル案件でリードメンバーとして活躍し、クライアントとの深いリレーション構築を担います。口コミサイトの情報によれば、年収900万円前後の水準が期待されます。
マネージャーチームを率いてプロジェクト全体の品質・納期・収益を管理する立場へ。クライアントへの提案・折衝をリードし、メンバー育成にも責任を持ちます。この役職が年収1,000万円超えの大きな転換点となります。
シニアマネージャー複数プロジェクトの統括やBU全体の戦略に貢献する役割。大型グローバル案件のリードや、新規ビジネス開拓・組織運営にも関与します。実力次第では1,500万円以上の年収水準も見込まれます。
ディレクター／プリンシパルビジネスユニット全体の方針策定や大型クライアントのエグゼクティブリレーション管理を担うシニアリーダー。専門領域のエキスパートとして、業界全体への影響力を持つポジションです。年収は1,800万円以上が目安となります。

AI 口コミまとめ

アビームコンサルティングは、日系コンサルティングファームとしてはトップクラスの年収水準と充実した福利厚生が高く評価されています。「Smart Work」と呼ばれる働き方改革を全社で推進しており、コンサル業界の中では比較的ワークライフバランスが取りやすい環境とされています。一方で、担当するプロジェクトや上司によって残業時間や裁量の大きさに差があるという声も多く見られます。「Real Partner」という理念のもとクライアントに深く寄り添うスタイルへの共感度が高い方にとっては、長期的に腰を据えて成長できる環境と言えるでしょう。

【ポジティブな評価】
1. 年収・給与水準: みなし残業制度がなく実働分の残業代が全額支給されるため、シニアコンサルタント以下の職位では残業時間に応じて年収が大きく上乗せされます。賞与は年2回（基準賞与＋評価賞与）が支給され、業界水準として十分に高い待遇との口コミが多く見られます。
2. 研修・資格取得支援の充実: 資格取得費用の会社負担制度が非常に手厚く、SAP関連をはじめとした高額研修を無料で受講できる機会が豊富です。未経験分野でも入社後に専門知識を体系的に学べる土壌が整っているとの評価が多いです。
3. 働き方の柔軟性: Free Location制度（完全リモートワーク対応）やフレックスタイム...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り608文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

コンサルタント（アプリケーションマネジメント最適化）

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