年収

690万円〜2,500万円

勤務地

大阪府

職務内容

組織について

当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります
・日本企業の国内ローカルSAPシステムや、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の現地法人を対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントのビジネス変革やリーガル要件対応にアジリティを持ってグローバル・ワンチームで応えるプロジェクト
・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト
・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト
・継続的なビジネス変化に応じた運用改善、システムエンハンスメントを推進するプロジェクト
・弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト

求める人材像

◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方
 /目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

◎ITインフラに興味・強味をもち、クライアント目線であるべきシステムインフラの持ち方を考え実現したい方
◎AI等の技術を活用し、運用業務の効率化・高度化を実現したい方
◎運用保守を通じて掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決提案によって価値提供したい方

経験業種

経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

経験業務領域

・SAP ERP, S/4HANA、その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションモジュールに関する導入/構築/運用保守経験
・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験/実績
・各業種、業界における業務知見、知識

経験業務-歓迎要件

・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識
・グローバルコミュニケーションスキル
・データ活用スキル、経験(SAP BIソリューション, Tableauなど)

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)
・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM)
・SAP認定コンサルタント資格
・オープン系技術関連認定資格
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・簿記

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名:Legal Group Chief Legal Officer
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

情報更新日

2026/06/05

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
690万円〜2,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国内最多のSAP認定コンサルタントによる圧倒的な専門環境:
    SAP認定コンサルタント資格取得数が日本国内第1位であり、SAP・ERP領域で圧倒的なナレッジが社内に蓄積されています。業界最高水準の専門家集団の中で、自身のSAPスキルを飛躍的に伸ばすことができます。
  • グローバルワンチームで挑む本格的な国際案件:
    日本企業の国内・海外拠点はもとより、アジア・ヨーロッパ・アメリカへのグローバルSAP展開プロジェクトに参画できます。世界132拠点のグローバルネットワークを活かし、日本発のコンサルタントとして海外メンバーとチームを組みながらプロジェクトをリードする機会があります。
  • 「Smart Work」推進による他コンサルファームより働きやすい環境:
    全社を挙げた働き方改革「Smart Work」を推進しており、コンサル業界の中では平均残業時間が抑えられています。フレックスタイム制・テレワーク「Free Location制度」・週4勤務選択制など、柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。
  • 「Up or Stay」文化による中長期的なキャリア形成:
    外資系ファームに多い「Up or Out(昇進できなければ退職)」文化ではなく、「Up or Stay」文化が根付いており、長期的な視点で人材を育成します。研修・社内公募・カウンセリング・資格取得支援など自律的なキャリア形成を促す制度が整っています。
  • 運用保守から戦略策定まで一気通貫で関与できる高い付加価値:
    単なる運用保守にとどまらず、クライアントのビジネス変革やリーガル要件対応、継続的な業務改善・高度化まで「戦略的オプティマイゼーション」をEnd-to-Endで提供します。掘り起こしたクライアント課題への積極的な解決提案を通じ、コンサルタントとしての問題解決力を磨くことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます(社会人実務経験2年以上必須)。


  • SAP ERP / S/4HANA 業務モジュール(FI・CO・SD・MM・PP 等)の導入・構築・運用保守経験
  • その他ERPパッケージソリューションにおける業務アプリケーションの導入・運用保守経験
  • 業務プロセスの効率化・高度化に関する提案・実行の経験
  • 各業種・業界における業務知見・業務プロセス知識
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な思考と行動力:
    プロジェクトや課題に対して指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる主体性と論理思考力が求められます。
  • 目標達成へのコミットメント:
    複雑なグローバル案件においても、粘り強く成果にこだわり、目標達成に向けて高い責任感を持って取り組む姿勢が必要です。
  • ステークホルダーを巻き込む推進力:
    社内外の多様なメンバー(グローバルチームを含む)と協働しながら、プロジェクトを前進させるためのコミュニケーション力・調整力が求められます。
  • クライアント目線でのビジネス理解:
    単なるシステム運用にとどまらず、クライアントのビジネス課題を同じ目線で把握し、継続的な最適化と変革を実現しようとする姿勢が重視されます。
  • チャレンジを楽しむ柔軟な発想力:
    変化するビジネス環境や新技術(AI等)に対して積極的に向き合い、運用改善や高度化に向けた新しいアプローチを柔軟に発想できる力が期待されます。
歓迎スキル
  • ITマネジメントフレームワーク知識:
    ITIL・SIAM・COBITなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・資格があると、グローバル運用保守プロジェクトで即戦力として活躍できます。
  • グローバルコミュニケーションスキル(英語):
    英語力があればアジア・欧米の海外拠点を対象としたグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、キャリアの可能性が大きく拡大します。
  • データ活用スキル:
    SAP BIソリューションやTableauなどのデータ活用・可視化ツールの経験があると、運用業務の効率化・高度化提案に直結します。
  • プロジェクトマネジメント資格(PMP等)・SAP認定コンサルタント資格:
    PMP・ITIL・SIAMなどの資格保有者はプロジェクトのマネジメント業務において即戦力として評価されます。
  • 簿記・財務会計知識:
    財務・会計領域のSAPモジュール(FI/CO)を扱うプロジェクトでは、業務側の知識として簿記・財務会計の知見が有用です。
この求人で得られるスキル
  • グローバルSAP運用保守の実務スキル:
    日本・アジア・欧米を含むグローバル規模のSAP運用保守プロジェクトを通じ、マルチカントリー対応・リーガル要件対応など国際的な実務スキルを習得できます。
  • ITサービスマネジメント(ITSM)の実践力:
    ITIL・SIAM等のフレームワークに基づく運用プロセス設計・改善を実践し、ITオペレーション全体を最適化するためのサービスマネジメント能力が身につきます。
  • AI・データ活用による業務高度化スキル:
    AIや各種データ分析ツールを活用した運用業務の効率化・高度化提案の経験を積むことで、デジタル技術を駆使した付加価値創出スキルを獲得できます。
  • クライアントリレーション・提案力:
    運用保守を起点にクライアントの潜在課題を掘り起こし、改善提案から実行まで一貫して関与することで、コンサルタントとしての提案力・課題解決力が養われます。
  • グローバルプロジェクトマネジメント能力:
    多国籍チームとの協働を通じて、異文化コミュニケーション力・リモートチームのマネジメント力、グローバル標準のプロジェクト管理手法を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(コンサルタント)
  • シニアコンサルタント SAP運用保守・最適化の専門知識を深め、一定領域の業務変革をリードします。チームリーダーとしてメンバーを指導する役割も担い始め、クライアントとの関係構築力も向上します。
  • マネージャー プロジェクト全体のマネジメントを担い、クライアントとより深いリレーションを構築します。ソリューション開発や人材育成にも関与し、年収は1,000万円〜1,400万円水準に到達します。
  • シニアマネージャー / ディレクター 複数のプロジェクトや組織を統括し、事業開発・顧客開拓・組織マネジメントを担います。SAP・IT領域の専門家として業界内での高いプレゼンスを発揮します。
  • プリンシパル / スペシャリスト路線 経営者として組織・クライアントのリーダーを担うマネジメント路線、またはSAP・DX・特定業界のスペシャリストとして業界全体をリードする専門家路線を選択できます。市場価値の高いポジションとして、事業会社の経営企画・DX推進職へのキャリアチェンジの選択肢も広がります。
AI 口コミまとめ
アビームコンサルティングは、日系コンサルティングファームの中では高い給与水準と、他ファームと比較して働き方改革が進んでいる点が評価されています。特にSAP・IT領域の案件の質の高さや、若手から裁量を持って働ける環境への評価が高い一方、プロジェクトや配属先によって業務量・満足度に大きな差があるとの声も見られます。「Up or Stay」の文化により長期的なキャリア形成がしやすく、育成意識の高さや穏やかな社風も特徴的です。ただし、残業代込みで年収が構成される面があること、配属プロジェクト次第でワークライフバランスが左右される点は課題として挙げられています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制やFree Location制度(テレワーク)が整備されており、特に運用保守案件ではリモートワーク率が高く、育児・介護との両立がしやすいとの声が多い。月平均残業時間は業界他社と比較して抑えられており、口コミサイトの集計データでは月30〜40時間程度と報告されている。
2. 成長・キャリア環境:若手でも億単位のプロジェクトに参画できる機会があり、SAP・DX領域の専門研修が充実している。社内公募制度や資格取得支援も豊富で、スペシャリストとマネジメントの複数キャリアパスを自律的に選択できる。
3. 社風・人間関...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り574文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。