年収

690万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

組織について

当社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーソーシング戦略を支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてITオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。

クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります。
・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計、および、それらのマネジメントプロセス構築プロジェクト
・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け）の定義プロジェクト
・組織目標実現に向けたIT運用業務改善施策ロードマップの定義と実行計画策定プロジェクト
・ITサービスにかかるKGI達成のためのITサービスプロセスの設計プロジェクト
・ServiceNow/JIRAなどのITSMツール・テクノロジーを用いた、AI Native ITSMプロセス導入/改善プロジェクト
・IT運用データ、ITSMツールデータを活用したデータドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
・運用保守プロセスの統合・標準化と継続的改善運用立ち上げプロジェクト
・現行運用保守の抜本的な見直しによるコスト改善、効率化・高度化及び、体制統合を実現する為、他社からの業務移管を含むアウトソーシング提案活動、運用準備プロジェクト
・クライアントのグローバル展開を推進するための海外拠点を活用したアウトソーシングの提案活動、運用準備プロジェクト　等

求める人材像

◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方
　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
◎グローバルメンバーと協働することに意欲的な方
◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方

◎AI等の最新技術を活用した運用保守業務の効率化・高度化を推進することにより変革を実現したい方
◎ITのオペレーションとサービス変革の実現を上流工程から担いたい方

経験業種

経験業種不問（社会人実務経験2年以上）

経験業務領域

下記いずれかのご経験
・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験
・企画系や構想策定のコンサルティング経験
・業務分析・業務プロセス設計の経験
・戦略・構想策定の経験
・システム運用設計の経験

経験業務-歓迎要件

・システム導入、運用保守の経験
・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの導入（プロジェクト）経験
・ServiceNowやJira等、ITSMツール企画、導入、運用保守の経験
・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験
・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズの経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）
・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・オープン系技術関連認定資格
・ハイパースケーラー関連認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・簿記

個人情報の取り扱いについて

以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
3.個人情報の利用目的
・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
6.個人情報提供における任意性について
個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。
7.個人情報に関するお問い合わせ窓口
個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目２番１号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800

企業名

アビームコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

690万円〜2,500万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

日本最大級の日系グローバルコンサルファームでの就業:
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして13カ国・29拠点に展開。国内企業の海外拠点支援から、アジア発のグローバル案件まで幅広く携わることができ、国際的なキャリアを築ける環境です。
ITアウトソーシング戦略のEnd-to-End支援:
ソーシング戦略の立案から、AI Nativeなオペレーション改善、アウトソーシングの提案・移管・運用立ち上げまで、上流から実行フェーズまで一貫して関与できるポジションです。幅広い実務経験を積むことができます。
成果主義による早期昇進・高年収の実現:
評価は半期ごとに行われ、実績次第で20代からでも高額報酬・早期昇進が可能です。コンサルタントからシニアコンサルタントへの昇進は比較的フラットで、成長意欲の高い人材には大きなチャンスがあります。
充実した研修・資格取得支援制度:
SAPをはじめとする高額資格の無料研修制度が整備されており、ITIL・PMP・ITSMツール関連など、ITコンサルとして市場価値を高めるための学習環境が充実しています。
働き方改革「Smart Work」によるワークライフバランス:
コアタイムなしのフレックス制度、リモートワーク制度、週4日勤務制度、副業解禁など多様な働き方を公式にサポート。業界平均よりも残業時間が抑えられており、コンサル業界としては働きやすい環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます（社会人実務経験2年以上、経験業種不問）。

ソーシング戦略立案またはITデューデリジェンスの経験
企画系・構想策定のコンサルティング経験
業務分析・業務プロセス設計の経験
戦略・構想策定の経験
システム運用設計の経験

必須スキル（ソフト）

自律的思考と行動力:
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考えて行動できる主体性が求められます。コンサルタントとして「自分ごと」としてプロジェクトに取り組む姿勢が重要です。
論理的思考力と柔軟な発想力:
クライアントの複雑な経営・IT課題に対し、構造的に整理・分析しながらも、既成概念にとらわれない柔軟なアプローチで解決策を提示できる能力が必要です。
目標達成へのコミットメント:
期限・品質・成果にこだわり、困難な状況でも諦めずにゴールを追いかける強いコミットメント姿勢が求められます。
チームを巻き込む推進力:
クライアント、社内メンバー、海外拠点など多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める対人力・調整力が必要です。
グローバル協働への意欲:
アジア各国のメンバーや海外クライアントとの協働機会が多く、異文化・多国籍チームにおいて積極的にコミュニケーションを取れる姿勢が求められます。

歓迎スキル

ITILやSIAMなどのITマネジメントフレームワーク経験:
ITIL・SIAM・COBITなどのフレームワーク導入プロジェクトの経験があれば、即戦力として活躍できます。関連資格の保有も歓迎されます。
ServiceNow・JiraなどのITSMツールの企画・導入経験:
AI Native ITSMプロセス導入案件が増加しており、ITSMツールの実務経験は提案・デリバリーの両面で高く評価されます。
コンサル・SI案件の提案フェーズ経験:
プリセールスから提案書作成、デリバリー立ち上げまでの経験は、本ポジションの上流支援業務に直結します。
PMO経験（新規事業・大規模プロジェクト）:
複数のステークホルダーを束ねる大規模プロジェクトのPMO経験は、アウトソーシング移管や運用準備プロジェクトで活かせます。
英語力:
グローバル案件（アジア拠点支援・海外アウトソーシング）へのアサイン機会が広がり、キャリアの選択肢が大きく拡大します。

この求人で得られるスキル

ITアウトソーシング戦略の上流設計スキル:
ソーシング方針の定義、内外製分け、KGI/KPI設計など、企業のIT戦略の根幹を担う上流コンサルティングスキルを習得できます。
AI・データドリブンを活用したITSM高度化ノウハウ:
ServiceNow・JiraなどのITSMツールとAI技術を組み合わせたオペレーション改善の実践知識を、先進案件を通じて体得できます。
グローバルプロジェクトマネジメント力:
アジア各国の拠点やクライアントとの協働を通じて、多文化・多国籍チームでのプロジェクト推進・調整力を養うことができます。
クライアントリレーション構築力:
長期パートナーシップを重視する企業文化のもと、クライアントの経営層・IT部門と深い信頼関係を構築するコンサルタントとしての対人スキルが磨かれます。
コンサルタントとしての提案・デリバリー双方の実務経験:
提案フェーズから運用準備・立ち上げまでEnd-to-Endで関与することで、プロジェクト全体を俯瞰できる総合的なコンサルスキルが身に付きます。

キャリアマップ

現在（コンサルタント）
シニアコンサルタント ITアウトソーシング戦略の専門家として、プロジェクトのサブリード・主要メンバーとして活躍。クライアントとの折衝・提案書作成を主導する役割を担います。入社後1〜3年程度でのプロモーションが標準的です。
マネージャープロジェクト全体を統括し、チームメンバーの育成・評価も担います。クライアントの経営層との直接折衝が増え、複数プロジェクトを並行してマネジメントする立場となります。年収は1,000〜1,400万円程度が目安です。
シニアマネージャー複数の大型案件を束ね、新規クライアント開拓・提案活動にも積極的に関与。後進の育成やビジネスユニットの組織戦略にも携わり、幅広いリーダーシップを発揮する段階です。
ディレクター / プリンシパル特定のソリューション領域（ITアウトソーシング・ITSM等）における市場でのブランド形成や、大型案件の責任者として事業成長を牽引します。社外での講演・論文発表など、業界における存在感を高めるフェーズです。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、アビームコンサルティングは「穏やかで優しい人が多い」「チームワークを重視する風土」として評価が高く、日系コンサルファームの中では比較的ワークライフバランスが取りやすいと認識されています。研修制度や資格取得支援の充実度も社員から高く評価されており、成長意欲の高い人材にとっては恵まれた環境と言えます。一方で、アサインされるプロジェクトによって残業時間や業務負荷に大きな差があること、評価の納得感に課題を感じる声も一定数見られます。全体的には「コンサル業界の中では働きやすい」という評価が支配的です。

【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係: 「穏やかで協調性を重んじる」「育成意識が高い」という評価が多く、チームで成果を出す文化が根付いているとされます。上下関係がフラットで相談しやすい雰囲気があるという声も多数見られます。
2. 研修・成長機会: 資格取得支援が手厚く、SAPなど高額研修が無料で受講可能。若手でも数千万〜億単位のプロジェクトに関与でき、成長スピードが早いとの評価があります。
3. ワークライフバランス: 「Smart Work」推進により、業界平均よりも...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り478文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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