オープンポジション（Technology Sourcing Business Unit／大阪勤務）

以下いずれかの業務領域における実務経験が求められます（社会人経験2年以上）。

• IT運用保守変革領域（ソーシング戦略立案・ITデューデリジェンス等）の経験
• 企画系・構想策定コンサルティング経験
• 業務分析・業務プロセス設計の経験
• システム運用設計の経験
• ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入・開発経験
• コンサルティング・SI案件における提案フェーズの経験
• 新規事業・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
• S/4HANAその他ERPパッケージの導入・構築・運用保守経験
• スクラッチ開発システムの業務アプリケーション・インフラ設計・構築・運用保守の基本スキル
• ITインフラ要素技術（ネットワーク・OS・クラウド等）の知識
• サーバー（オンプレ・クラウド）の運用保守・構築経験

• 自律的な思考と行動力:
  指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決策を考え実行に移せる主体性が求められます。コンサルタントとして常に「なぜ」を問い続ける姿勢が重要です。
• 論理的思考・柔軟な発想力:
  クライアントの複雑な経営・IT課題に対して、論理的に問題を整理しながらも、固定観念にとらわれない柔軟なアプローチで解決策を提案できる力が必要です。
• チャレンジ精神とコミットメント:
  変化の激しいビジネス環境の中で、高い目標に向けて粘り強くコミットし続ける姿勢が求められます。困難な状況でもポジティブに取り組める人材が歓迎されます。
• 周囲を巻き込む推進力:
  クライアントや社内外の多様なメンバーを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップとファシリテーション能力が重要です。
• グローバルコミュニケーション力:
  アジアを中心としたグローバル案件も多く、海外のメンバーやクライアントと協働することへの意欲と適応力が求められます。英語力は必須ではありませんが、あれば活躍の場が大幅に広がります。

• ITマネジメントフレームワーク導入経験:
  ITIL・SIAM・COBITなどのITマネジメントフレームワークをプロジェクトで導入・活用した経験があると、IT運用保守変革案件での即戦力として活躍できます。
• SAP関連ソリューションの知識・経験:
  SuccessFactors・Ariba・Concur・SAP BTPなどの導入・運用保守経験を持つ方は、高付加価値マネージドサービス案件での活躍が期待されます。
• 金融・資産管理・会計システムの知識:
  金融・資産管理・会計システムの構築・導入・運用保守経験があると、多様な業種のクライアント支援において高い付加価値を発揮できます。
• プロジェクトマネジメント資格（PMP等）:
  PMP・ITIL・SIAM・SAP認定コンサルタント等の資格を保有している方は、専門性の証明として評価されます。
• クラウド・ハイパースケーラー関連の知識・資格:
  Azure・AWSなどのクラウド技術やServiceNow・Oracle ERP Cloud・Anaplanなどのプラットフォームに関する知識・資格保有者は、モダンなIT運用最適化案件で即戦力として活躍できます。

• ITガバナンス・ソーシング戦略立案スキル:
  ITデューデリジェンスやソーシング戦略の立案・実行を通じて、企業全体のIT運営を俯瞰・最適化するための高度なマネジメントスキルを習得できます。
• グローバルプロジェクトマネジメント経験:
  アジアを中心とした多国籍チームでのプロジェクト推進を通じて、グローバルスタンダードのプロジェクトマネジメント手法とコミュニケーション能力を体得できます。
• ServiceNow・ERP等のプラットフォーム専門知識:
  ServiceNow・S/4HANAなどの主要プラットフォームを活用した運用保守・プロセス設計の実務を通じて、市場価値の高い専門スキルを習得できます。
• ITILベースのサービスマネジメント実践力:
  ITIL準拠の標準化されたアプローチで多様なクライアント案件に携わることで、サービスマネジメントのフレームワークを実践的に習得できます。
• コンサルタントとしての提案・構想策定力:
  プリセールスから導入・運用保守のデリバリーまで一気通貫で関与することで、課題発見から解決策の提案・実行まで対応できる総合的なコンサルティングスキルが身につきます。