年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容

KDDIグループが運営する通販サイトショッピングモール「au PAY マーケット」にて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング業務です。

Web×小売×営業の幅広い知識や経験を基に、提案・施策を実行し、パートナー様とショッピングモール利用ユーザーにとって価値のあるサービスを実現します。
数字に強い拘りを持ち、目標の達成に向けて、既存のやり方に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。

具体的な業務内容

■au PAY マーケットにて、出店パートナー様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業
・サイト上で売れるためのお店作りや商品のコンサルティング
・データ分析を元に、施策立案や実行
・au PAY マーケット内のイベント参加営業

■au PAY マーケット内外の広告提案
・パートナー様の売上向上を目的としたau PAY マーケット内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業

<営業手法>
・日々の営業は基本的にコール・メール・チャットを併用しながら実施
・定期的に、必要に応じて店舗さまと商談(対面・オンライン)を行う 
 ※遠方の場合は出張あり

・基本的に月次で設定
・進捗状況の確認やアクションプランの確認は上長と日次や週次単位で実施

💡ECコンサルタントとして働く魅力

・学べる知識や得られる経験が幅広いため、ビジネスのあらゆる局面において役立つ知識やノウハウが得られます。
・業界や規模を問わず、多種多様な経営者さんに対する提案営業が可能。生の経営を学べる機会も多い。(出身者は独立するメンバーも多く在籍していました)
・本質的であれば大胆な発想も活かされる、柔軟で前向きな環境があります。ご自身のやりたいことを実現しやすい環境です。
・やる気やコミットメント力が高く、優秀な仲間が沢山いるチームで仕事をすることにより、大きな目標を達成する経験が得られます。
・変化の激しい環境に身をおくことで、柔軟に対応できる思考や能力が身につきます
・リターンのスピードも早いことからご自身の成果もスピーディーに実感することが出来ます

📝応募要件
<必須要件>
EC企業での実務経験 2年以上(プラットフォーム側、出店者側、EC支援会社など業態は不問)
法人顧客に対する営業、またはコンサルティング・折衝の経験
ECサイトにおける基本的な数値(アクセス数、CVR、客単価など)の分析と、それに基づいた改善提案の実務経験
<歓迎要件>
ECプラットフォームにおけるECコンサルタントの実務経験
EC支援会社でのクライアント向けディレクション・コンサル経験
月商数百万〜数千万円規模のEC店舗を主導し、売上を大幅に拡大させた具体的な成功実績
自らイベントやキャンペーンの企画を立案し、出店パートナーを巻き込んで実行した経験
🌟 こんな方の応募を歓迎します!

「圧倒的な営業力を手に入れたい!」という成長意欲の高い方
「自分で考えて動きたい!」という自走タイプの方
「IT・EC業界の最前線で市場価値を高めたい!」というキャリア志向の方

企業名

auコマース&ライフ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル11F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • KDDIグループの安定基盤:
    KDDIグループの中核事業会社として、大手通信キャリアの強力なバックボーンのもとで働けます。グループの経済圏拡大という大きなビジョンに直接携われる点が魅力です。
  • Web・小売・営業を横断する幅広いスキル習得:
    EC×マーケティング×営業を一体で経験できるため、特定領域に偏らない幅広いビジネス知識を短期間で習得できます。市場価値の高いスキルセットが身につきます。
  • 多種多様な経営者との接点:
    業界・規模を問わず多様な出店パートナー(経営者層)と対峙する提案営業が可能です。リアルな経営課題に向き合う中で、ビジネスセンスが磨かれる環境です。
  • 成果がスピーディーに実感できる環境:
    月次KPIを設定し日次・週次で進捗を確認するサイクルにより、自身の施策が売上に直結する手応えをすばやく体感できます。変化の激しいEC市場で即効性のある経験が積めます。
  • フレックス&リモート中心のワークスタイル:
    フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)とリモートワーク主体の働き方が整備されており、年間休日120日以上・完全週休2日制と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下の経験・知見がすべて求められます。


  • EC企業での実務経験(2年以上)
  • 法人顧客に対する営業・コンサルティング・折衝の経験
  • ECサイトの基本指標(アクセス数・CVR・客単価など)の分析と改善提案の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 数字への強いこだわり:
    月次KPIに基づき、アクセス数・CVR・客単価などのデータを深く読み解き、目標達成に向けて数値ドリブンで行動できる姿勢が求められます。
  • 自走力・主体性:
    上長の指示を待つのではなく、自ら課題を発見しアクションプランを立案・実行できる自走タイプであることが重視されます。
  • 柔軟な発想と変化への適応力:
    既存のアプローチに固執せず、EC市場の変化に応じて新しい施策や手法を積極的に模索できる柔軟性が必要です。
  • コミュニケーション・折衝力:
    コール・メール・チャットを駆使しながら多様な出店パートナーと信頼関係を構築し、Win-Winの提案ができる対話力が求められます。
  • 成長・共育への意欲:
    パートナー企業の成長を自分ごととして捉え、共に成長することに喜びを感じられるマインドが、チームおよびパートナーとの協業において重要です。
歓迎スキル
  • ECプラットフォームでのコンサルタント経験:
    楽天市場・Amazonなど主要ECプラットフォームのコンサルタントとして、出店者の売上改善を直接支援した実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • 月商数百万〜数千万円規模の店舗支援実績:
    大規模EC店舗の売上を主導・拡大させた具体的な成功実績は、ポジションの核心業務に直結するため特に歓迎されます。
  • イベント・キャンペーンの企画・実行経験:
    モール内外のイベントや販促キャンペーンを自ら立案し、出店パートナーを巻き込んで推進した経験は、au PAY マーケットのイベント参加営業業務に活かせます。
  • Google広告・アフィリエイト等の外部広告知識:
    モール内広告にとどまらず、外部デジタル広告の提案も業務範囲に含まれるため、Google広告やアフィリエイト施策の運用・提案経験があると強みになります。
この求人で得られるスキル
  • ECコンサルティングの総合スキル:
    サイト設計・商品企画・データ分析・広告提案まで一気通貫でコンサルティングを担うことで、EC事業全体を俯瞰・推進できる高度なコンサル力が身につきます。
  • デジタル広告運用・提案力:
    au PAY マーケット内広告だけでなく、Google広告やアフィリエイトなど外部広告まで幅広く提案・実行することで、デジタルマーケティングの実践的スキルが習得できます。
  • データ分析・KPI管理能力:
    月次KPIの設定から日次・週次の進捗管理まで、数値を軸にしたPDCAサイクルを繰り返すことで、ビジネスに直結するデータドリブンな思考力と分析スキルが鍛えられます。
  • 法人営業・折衝・提案力:
    多種多様な業界の経営者に対してコンサルティング営業を行うことで、業界横断の法人折衝力と高度な提案営業スキルが身につきます。
  • 変化対応力・ビジネス全般の知見:
    変化が激しいEC・IT市場の最前線で働くことで、新しい環境や課題にも柔軟に対処できる思考力と、Web×小売×営業を横断したビジネス全般の幅広い知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在:ECコンサルタント(既存営業)
  • シニアECコンサルタント 担当パートナー数・売上規模を拡大し、複雑な課題解決や大型店舗支援を主導することで、専門性の高いシニアコンサルタントへとステップアップします。
  • チームリーダー・マネージャー 営業チームのマネジメントを担い、KPI管理・メンバー育成・施策全体の統括を行うポジションです。組織を動かす経験を積むことができます。
  • 事業企画・プロダクト企画 コンサル現場で培った知見を活かし、au PAY マーケット全体の施策立案や新機能・サービスの企画部門へのキャリアチェンジも可能です。
  • 独立・起業 求人票でも言及されているように、EC全般の深い知見と経営者との豊富なネットワークを活かし、独立・起業というキャリアパスを選ぶ出身者も多くいます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、KDDIグループという安定した基盤や福利厚生、リモートワーク・フレックス制度による働きやすさを評価する声が多く見られます。一方で、給与水準や事業の将来性・方向性については懸念を示す意見も一定数あります。総合評価は5点満点中2.9〜3.5点程度の水準で、環境面は評価されながらも待遇面での課題が指摘されています。産休・育休の取得しやすさや女性リーダーの存在も口コミで評価されており、多様な働き方に対応できる職場環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク主体・フレックスタイム制が整備されており、育児や家庭との両立がしやすいと評価されています。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを重視する方には働きやすい環境です。
2. KDDIグループの安定基盤:親会社のブランドと経営基盤の安定感があり、大規模な施策に携わることができる点は強みとして挙げられています...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り362文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。