年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

ヤプリのミッション「Mobile Tech For All(誰もが簡単にモバイルテクノロジーを利用できる社会)」の実現に向け、Yappliの開発加速とチームの生産性向上に取り組んでいます。

Yappliは多様な業界・用途に対応するアプリプラットフォームであり、クライアント数の増加に伴い、サポートすべきユースケースも日々拡大しています。

より多くのユーザーに高品質かつ柔軟な体験を提供するため、iOSエンジニアを増員し、プロダクトの進化を目指しています。

◆職務内容

iOSエンジニアとして、新規施策の実装や中長期的な技術戦略の立案・遂行を担っていただきます。サービス改善の過程ではビジネスサイドとも連携し、ユーザー体験の最大化を目指します。
技術面では、現場エンジニアが主体的に最新技術の導入を判断できる環境です。

■主な業務内容

アプリプラットフォーム「Yappli」のiOSアプリ新機能開発および保守
サードパーティSDKとの連携や技術選定
開発生産性を高めるためのコードのリファクタリング・設計改善
CI/CDや配信フローの自動化・運用効率化
新技術の調査・プロトタイプ作成

■得られること/経験/入社後のキャリアパス

スペシャリストとして技術/開発面をリード
マネージャーなどの役割におけるピープルマネジメント
開発を行いつつ、プロジェクトのリード

◆開発環境/体制

iOS/Androidならではのユーザー体験を提供するために、チームで検討して最新の技術を取り入れています。新規開発はもちろん、既存機能も最新技術へ置き換える改善を進めています。また、開発効率を高めるためアーキテクチャの刷新も行っており、MVVMを基準に進めています。

運用の中で発生する手作業の自動化は積極的に投資しています。この取り組みを始めてまだ間もなく、効率化できる部分は数多くありますし場合によってはその基盤の構築から取り組む必要が出てくるため、そのフェーズを楽しめる方を探しています。

プロジェクト発足時にSREからサーバサイドエンジニア、アプリエンジニア、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャーなど一同に会してキックオフを行い、そのメンバーでプロジェクトを進行させています。リリース直前に構築の依頼を受ける形ではなく、顧客に届けたい価値は何なのかを考えながらプロジェクトに参画いただきます。

会社として優先度が高いプロジェクトは上記の体制で進めつつ、軽微な改善など品質向上に集中して取り組めるYappdate Dayという取り組みを行っています。

◆Yappliとは

Yappliは、アプリ開発・運用・分析をノーコード(プログラミング不要)で提供するアプリプラットフォームです。

特徴は『簡単なのに高度なことができる』ことです。エンジニアでない方でもブラウザ操作のみで簡単にアプリを開発でき、日々の運用も簡単に行うことができる魔法のような仕組みは、ウェブ上の管理画面で入稿されたデータに基づいて、アプリ内でUIコンポーネントを組み立てることで実現されています。

弊社のプラットフォームで作成されたアプリは、一目でわかるようなテンプレート型のアプリではありません。フルスクラッチで開発されたのかと見まがう品質のアプリが自社アプリとしてリリースできるのです。

導入企業は年々増加し、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX(デジタルトランスフォーメーション)、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。

企業名

株式会社ヤプリ

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー41階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与) バースデー休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇

情報更新日

2026/05/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 東証グロース上場・自社プロダクトへの深い関与:
    ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」は東証グロース上場企業が提供する業界トップクラスのプロダクトです。フルスクラッチ開発と見まがう品質のアプリを生み出すプラットフォームのiOS開発を、プロダクトの中核メンバーとして担えます。
  • エンジニア主体の技術選定・最新技術導入:
    現場エンジニアが主体的に最新技術の導入を判断できる文化があります。MVVMを基準としたアーキテクチャ刷新、SwiftUI・Swift最新仕様への移行など、技術的な意思決定に直接関与できます。
  • 多様なキャリアパスの選択肢:
    スペシャリストとして技術・開発面をリードするコース、マネージャーとしてピープルマネジメントを担うコース、プロジェクトリードを担うコースなど、自分の志向に合わせた複数のキャリアパスが用意されています。
  • クロスファンクショナルなチームでのプロダクト開発:
    プロジェクト発足時からSRE・サーバーサイド・アプリ・UI/UXデザイナー・PMが一同に集まりキックオフを行い、「顧客に届けたい価値」を軸にプロジェクトを推進します。リリース直前に仕様を押し付けられる環境ではなく、上流から関与できます。
  • 自動化・開発効率化の基盤構築フェーズへの参画:
    CI/CDや配信フローの自動化・運用効率化はまだ発展途上で、効率化できる余地が多く残っています。場合によってはその基盤構築から取り組む機会があり、自らの手でエンジニアリング環境を改善したい方にとって大きな裁量が得られます。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験をお持ちの方を求めています。


  • iOS SDK の理解と実践経験
  • Swift の言語特性の理解および実務経験
  • UIKit と SwiftUI それぞれによる UI 構築経験
  • ユニットテストの実装経験
  • マルチスレッドプログラミングの経験
  • HTTP 通信を用いた iOS アプリ開発経験
  • iOS アプリのストア公開経験(App Store)
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・改善推進力:
    ビジネスサイドと連携しながらユーザー体験の最大化を目指すため、指示待ちではなく自らプロダクト課題を発見し、改善提案・実装まで主体的に動ける姿勢が求められます。
  • 技術的な議論・説明力:
    アーキテクチャの選定やサードパーティ SDK の採用判断など、技術的意思決定の場で根拠を持って議論・説明できる能力が重要です。
  • 変化に対応する柔軟性:
    組織変更や方針転換が適宜行われるダイナミックな環境です。自動化基盤の構築など新しい取り組みのフェーズを楽しめる、変化を前向きに受け入れられる姿勢が求められます。
  • クロスファンクショナルな協調力:
    PM・デザイナー・SRE・サーバーサイドエンジニアなど多職種と協働するため、相手の立場・文脈を理解しながら円滑にコミュニケーションをとる能力が必要です。
  • 継続的な学習・技術キャッチアップ姿勢:
    iOS エコシステムは進化が速く、新技術の調査・プロトタイプ作成が業務に含まれます。自発的に最新技術をキャッチアップし続ける好奇心と学習習慣が求められます。
歓迎スキル
  • ネイティブ機能への深い理解:
    カメラ・プッシュ通知・位置情報など iOS ネイティブ機能を深く理解しており、プラットフォームが提供すべき機能の設計・実装に活かせる経験があると歓迎されます。
  • Apple Human Interface Guidelines への深い知見:
    ユーザーインターフェースガイドラインを深く理解し、プラットフォームとして多数のクライアントに提供する高品質な UI 体験の設計に貢献できる方を歓迎します。
  • iOS 以外の開発分野の知見(Android・サーバーサイド・フロントエンド):
    マルチプラットフォームや API 連携の観点から幅広く設計を議論できる人材は、クロスファンクショナルなチームで高い価値を発揮できます。
  • CI/CD・自動化ツールの活用経験:
    Fastlane・GitHub Actions などを用いたビルド・テスト・配信の自動化経験があると、開発効率化に即戦力として貢献できます。
  • 大規模・多クライアント向けプロダクト開発の経験:
    多数のクライアントが利用するプラットフォーム型プロダクトの開発・運用経験があると、品質と拡張性を両立する設計の観点で活かせます。
この求人で得られるスキル
  • プラットフォーム型 iOS 開発の高度な設計力:
    多業種・多用途のクライアントに対応するアプリプラットフォームを開発することで、拡張性・柔軟性・パフォーマンスを兼ね備えた iOS アーキテクチャ設計の実践的なスキルが身につきます。
  • CI/CD・自動化基盤の構築・運用スキル:
    配信フローの自動化や運用効率化の基盤整備に携わることで、モバイル開発における DevOps・CI/CD の設計・実装スキルを習得できます。
  • ビジネス視点を持ったプロダクト開発経験:
    プロジェクト上流からビジネスサイドと連携し、顧客価値を軸に開発判断を行う経験を積むことで、純粋な技術実装にとどまらないプロダクト志向のエンジニアリングスキルが培われます。
  • 技術リード・メンタリングスキル:
    スペシャリストやプロジェクトリードとして後輩エンジニアへの技術指導や、チームの技術戦略立案を担うことで、テクニカルリーダーシップのスキルを伸ばせます。
  • サードパーティ SDK 統合・技術選定の知見:
    多様なクライアント要件に応えるため、決済・分析・プッシュ通知等の各種 SDK との連携・評価を繰り返すことで、技術選定の判断力と統合実装の知見が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア iOS エンジニア 複数の新機能開発や改善プロジェクトをリードしながら、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善を主導します。チーム内での技術的な相談窓口として存在感を高めていきます。
  • テックリード / iOS スペシャリスト 管理職コースとは異なる技術特化の昇格パスです。iOS 開発の技術戦略立案・新技術選定をリードし、プロダクト全体の技術品質向上を担います。
  • エンジニアリングマネージャー ピープルマネジメントを担うキャリアコースです。メンバーの採用・育成・評価を通じてチームの生産性と組織力を高め、エンジニア組織の拡大に貢献します。
  • プロダクト開発リード / プリンシパルエンジニア プロジェクト横断での技術課題解決や、中長期的な技術戦略の立案・実行を担います。ビジネスサイドとも深く連携し、プロダクトの進化を技術面から牽引するポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ヤプリの総合評価はおおむね中程度で、フラットな社風と働きやすい職場環境が一定の支持を集めています。月間平均残業時間はインターネット業界平均を大きく下回る水準で、有給消化率も高い傾向にあります。一方で、給与水準や住宅補助・退職金などの基本的な福利厚生の薄さに対する不満も一部から見られます。プロダクトへの誇りや人間関係の良さを評価する声が多く、特にエンジニア職では比較的ポジティブな評価が目立ちます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の導入と週複数日のリモートワーク体制が整備されており、有給休暇も取得しやすいとの声が多くあります。ワークライフバランスを重視する社員から高い評価を得ています。
2. 職場環境・人間関係: 上下関係がフラットで怒鳴る人がいない雰囲気が評価されており、人間関係の満足度が高い水準にあります。上長との週次ミーティングなど、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
3. オフィス環境: 六本木グランドタワー41階の本社オフィス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り492文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。