IT監査【マネージャー候補／スペシャリスト】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• J-SOX対応（IT全般統制・IT業務処理統制）の実務経験
• IT内部統制の評価・改善提案の経験
• 監査法人または事業会社でのIT監査経験
• ISMSまたは情報セキュリティ管理に関する実務経験
• 外部監査人（監査法人）との折衝・コミュニケーション経験

• 自律的な課題推進力:
  少人数チームのため、自ら計画を立案し、関係部署への働きかけから進捗管理まで主体的に推進する姿勢が必要です。
• 経営層へのコミュニケーション能力:
  CEOや取締役会へ直接報告・提言を行うため、複雑なIT監査の内容をわかりやすく整理し、経営視点で説明できる能力が求められます。
• グローバルコミュニケーション力:
  米国子会社の現地IT担当者や経営陣と連携するため、英語での実務コミュニケーション（読み書き・会話）が必要です。
• リスクベースの思考力:
  ビジネス成長を妨げないよう、優先度の高いITリスクを見極め、実現可能で実効性のある改善提案ができる論理的思考力が求められます。
• ステークホルダーとの調整力:
  事業部門・コーポレート部門・監査法人など多岐にわたる関係者と協力しながら、IT統制の改善を推進するための調整・折衝力が不可欠です。

• CISA・CISSP等のIT監査・セキュリティ関連資格:
  CISA（公認情報システム監査人）やCISSP等の国際資格保有者は、専門性の高さを示す指標として歓迎されます。
• 米国SOX法（US-SOX）または海外IT規制の知識:
  米国子会社Colemanへの対応が含まれるため、海外のIT規制・コンプライアンス要件に関する知見があると即戦力として活躍できます。
• PMO・プロジェクトマネジメント経験:
  ISMSプロジェクトのリードや社内横断的なロードマップ管理を担うため、PMOとしての推進経験は業務遂行に直結します。
• 英語ビジネスコミュニケーション能力:
  海外子会社との連携機会が豊富なため、英語での実務経験（メール・会議・報告書作成等）がある方は特に歓迎されます。

• グローバルIT監査の実践スキル:
  日米グループ企業を対象にしたIT統制評価・改善を担うことで、国内外のIT規制・ガバナンスフレームワークに対応できる実践的なスキルが身につきます。
• 経営層向けレポーティング・提言スキル:
  CEO・取締役会への直接報告を通じ、監査結果を経営判断につなげる高度なプレゼンテーション・コミュニケーション力が養われます。
• ISMSプロジェクトマネジメント能力:
  ISMS認証プロジェクトをリードする中で、セキュリティ要件整理からロードマップ策定・PMO推進まで、組織横断プロジェクトの推進スキルが習得できます。
• リスクベースアプローチによる内部統制設計力:
  事業成長フェーズに応じたIT内部統制の構築・改善を繰り返す中で、リスク優先度の判断力と実効性のある統制デザイン能力が鍛えられます。
• 英語ビジネス実務能力:
  米国子会社担当者や監査法人とのやり取りを通じ、IT監査領域における英語での実務コミュニケーション能力を実践的に高めることができます。