【正社員/契約社員】3D背景デザイナー （リーダー候補含む）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 3D背景制作の実務経験
• Autodesk Mayaを用いた3Dモデリング・モーション制作経験
• Adobe Substance（Painter/Designer等）を使ったテクスチャリング経験
• Unityへのアセット組み込み・シーン構築経験
• Adobe Photoshopを使用したテクスチャ・素材制作経験
• ゲーム開発現場での進行管理・他セクションとの連携経験

• 主体的な課題発見力:
  整備途上の環境において、不満を抱えるのではなく課題を自ら発見し、改善提案・実行ができる前向きな姿勢が求められます。
• 円滑なチームコミュニケーション:
  背景・モーション・エフェクトなど複数セクションと連携するため、関係者との調整を積極的に行い、進捗や課題を適切に共有できる能力が重要です。
• 品質へのプロ意識:
  会社のバリューに「PROFESSIONAL～プロフェッショナルであろう～」が掲げられており、制作物のクオリティ向上に常に意識を向け続ける姿勢が求められます。
• 柔軟な対応力:
  背景制作・モーション・エフェクト・カメラ演出など複数の業務を担当する可能性があるため、状況に応じて役割を切り替えられる柔軟性が必要です。
• 信頼関係を築くコミュニケーション能力:
  リーダー候補として期待されているポジションのため、専門知識だけでなく、同僚や上司からの信頼を獲得できる人柄・誠実さも重視されます。

• エフェクト・カメラ演出の制作経験:
  ゲーム内演出のクオリティ向上に直結するエフェクトやカメラワークの制作経験があると、即戦力として幅広い業務を担当できます。
• キャラクター・モンスターの3Dモーション制作経験:
  背景制作だけでなく、モーション制作の経験を持つ方は、セクションをまたいだ業務でも貢献でき、リーダー候補としての評価にも繋がります。
• スマートフォン向けゲーム開発経験:
  同社の主力タイトルはスマートフォン向けRPGであるため、スマホゲームの開発・運営経験者はゲームの特性や制約を理解した即戦力として活躍が期待されます。
• Unityを用いたゲーム開発・最適化の経験:
  同社の開発環境はUnityであり、Unityを用いたパフォーマンス最適化やシェーダー設定等の知識があると業務の幅が広がります。
• チームリーダー・進行管理の経験:
  リーダー候補ポジションを含む募集のため、小規模チームでも進行管理・メンバー指導の経験を持つ方はより早期に活躍の機会が得られます。

• 自社パブリッシャー視点でのゲーム開発スキル:
  受託開発ではなく自社タイトルの開発・運営に携わることで、プロジェクト全体の流れやパブリッシャーとしての意思決定プロセスを習得できます。
• グローバルリリースを前提とした制作ノウハウ:
  123か国以上で配信されるタイトルの制作に関わることで、多言語・多文化対応を意識したアセット制作や演出設計のノウハウが身につきます。
• Unityを中心としたゲームエンジン活用スキル:
  Unity・Maya・Substance・Photoshopを組み合わせた制作パイプラインの実務経験を積むことで、モダンなツールチェーンを扱う技術力が向上します。
• セクション横断的な進行管理・課題解決力:
  他セクションとの連携を担う中で、スケジュール管理・課題の洗い出し・リスク対応など、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
• リーダーシップ・チームマネジメントスキル:
  リーダー補佐から始まり、段階的にチームをまとめる経験を積むことで、クリエイティブ職のマネジメントに必要なリーダーシップスキルが身につきます。